Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Định nghĩa theo văn bản pháp luật

Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở là tổ chức được thành lập trên cơ sở tự nguyện của người lao động tại một đơn vị sử dụng lao động nhằm mục đích bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động trong quan hệ lao động thông qua thương lượng tập thể hoặc các hình thức khác theo quy định của pháp luật về lao động. Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở bao gồm công đoàn cơ sở và tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp.

Theo khoản 3 Điều 3 Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực
Nội dung theo văn bản hợp nhất số 18/VBHN-VPQH ngày 12/02/2026

Được nhắc tới trong văn bản

"Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở" xuất hiện trong 56 điều thuộc 6 văn bản trong kho (không tính điều định nghĩa).

• Nghị định số 145/2020/NĐ-CP19 điều
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH1418 điều
• Nghị định số 283/2026/NĐ-CP9 điều
• Nghị định số 12/2022/NĐ-CP8 điều
• Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH141 điều
• Luật Công đoàn số 50/2024/QH151 điều

• Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  … chuẩn lao động; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm của người lao động, người sử dụng lao động, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở, tổ chức đại diện người sử dụng lao động trong quan hệ lao động và các quan hệ khác liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động; qu…

• Điều 36. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  …ức độ hoàn thành công việc do người sử dụng lao động ban hành nhưng phải tham khảo ý kiến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở; b) Người lao động bị ốm đau, tai nạn đã điều trị 12 tháng liên tục đối…

• Điều 42. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong trường hợp thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  …ười lao động theo quy định tại Điều này chỉ được tiến hành sau khi đã trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là thành viên và thông báo trước 30

• Điều 44. Phương án sử dụng lao động — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  … Khi xây dựng phương án sử dụng lao động, người sử dụng lao động phải trao đổi ý kiến với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở. Phương án sử dụng lao động phải được thông báo công khai cho người lao…

• Điều 68. Quyền thương lượng tập thể của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở trong doanh nghiệp — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  1. Tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở có quyền yêu cầu thương lượng tập thể khi đạt tỷ lệ thành viên tối thiểu trên tổng số người lao động trong doanh nghiệp theo quy định của Chính phủ. 2. Trường hợp doanh nghiệp có nhiều tổ chức đại diện người lao độn…

Xem đủ 56 điều nhắc tới →

Định nghĩa trích nguyên văn từ văn bản đăng Công báo (congbao.chinhphu.vn), không biên tập lại. Tình trạng hiệu lực cập nhật theo kho văn bản của Từ Điển Luật; trước khi dùng cho việc cụ thể, đối chiếu văn bản gốc.