Điều luật nhắc tới "Vị trí việc làm"

155 điều thuộc 66 văn bản · trang 3/6 · xem định nghĩa

• Điều 9. Đối tượng được cấp hộ chiếu công vụ — Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam số 49/2019/QH14

  …hội cấp tỉnh; d) Người đứng đầu cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Ủy ban nhân dân cấp xã; đ) Người giữ vị trí việc làm gắn với nhiệm vụ quản lý nhà nước trong đơn vị sự nghiệp công lập được giao thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước. 3.

• Điều 30. Thu hồi, hủy giá trị sử dụng hộ chiếu ngoại giao, hộ chiếu công vụ đối với trường hợp không còn thuộc đối tượng được sử dụng — Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam số 49/2019/QH14

  …a đình mà không còn thuộc đối tượng quy định tại Điều 8 của Luật này; c) Người đã được cấp hộ chiếu công vụ do thay đổi vị trí việc làm hoặc quan hệ gia đình mà không còn thuộc đối tượng quy định tại Điều 9 của Luật này. 2. Khi có trường hợp không còn thuộc đối tượng được sử dụng hộ chiếu ngoại giao, hộ chiếu công vụ, cơ quan, người quản …

• Điều 66a. Cán bộ quản lý giáo dục và cán bộ quản lý cơ sở giáo dục — Luật Giáo dục số 43/2019/QH14

  …uản lý cơ sở giáo dục được quy định như sau: a) Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục công lập là viên chức quản lý, làm việc ở vị trí việc làm quản lý trong cơ sở giáo dục; b) Cán bộ quản lý cơ sở giáo dục phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện và thực hiện các quyền, nghĩa vụ theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và quy định khác c…

• Điều 66b. Nhân sự hỗ trợ giáo dục và nhân sự khác — Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 · 5 lần

  …ục trong cơ sở giáo dục được quy định như sau: a) Nhân sự hỗ trợ giáo dục trong cơ sở giáo dục bao gồm người làm việc ở vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ nhưng không phải là nhà giáo, vị trí việc làm hỗ trợ và vị trí việc làm khác phù hợp với mô hình tổ chức cơ sở giáo dục theo quy định của cấp có thẩm quyền (sau đây gọi chung là nhân…

• Điều 104. Nội dung quản lý nhà nước về giáo dục — Luật Giáo dục số 43/2019/QH14

  …huẩn nghề nghiệp người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu trong các cơ sở giáo dục công lập; danh mục hoặc khung danh mục vị trí việc làm và định mức số lượng người làm việc trong các cơ sở giáo dục; quy tắc ứng xử của nhà giáo; các chức danh tương đương với chức danh nhà giáo; thẩm quyền tuyển dụng nhà giáo và điều kiện để cơ sở giáo dục đ…

• Điều 27. Cải cách hành chính — Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14

  …dụng tài chính công, tài sản công; 3. Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; quy định về vị trí việc làm trong cơ quan, tổ chức, đơn vị mình; 4. Thực hiện nhiệm vụ khác về cải cách hành chính.

• Điều 30. Cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập — Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14

  … người có nghĩa vụ kê khai) là người thuộc diện cấp ủy cùng cấp quản lý và đảng viên chuyên trách công tác đảng hoặc có vị trí việc làm ở các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy theo quy định của Đảng. 2. Thanh tra Chính phủ kiểm soát tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ kê khai là người giữ chức vụ từ Phó Vụ trưởng và tương đương t…

• Điều 36. Phương thức và thời điểm kê khai tài sản, thu nhập — Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14

  …ác tại chính quyền địa phương. Người thuộc diện cấp ủy cùng cấp quản lý và đảng viên chuyên trách công tác đảng hoặc có vị trí việc làm ở các cơ quan tham mưu, giúp việc của cấp ủy thực hiện việc kê khai hằng năm theo quy định của Đảng và quy định của pháp luật. Việc kê khai phải hoàn thành trước ngày 31 tháng 12; b) Người không thuộc quy…

• Điều 57. Biện pháp bảo vệ vị trí công tác, việc làm — Luật Tố cáo số 25/2018/QH14 · 2 lần

  …lý kỷ luật hoặc quyết định khác xâm phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người được bảo vệ; b) Khôi phục vị trí công tác, vị trí việc làm, các khoản thu nhập và lợi ích hợp pháp khác từ việc làm cho người được bảo vệ; c) Xem xét bố trí công tác khác cho người được bảo vệ nếu có sự đồng ý của họ để tránh bị trù dập, phân biệt đối xử; d) Xử l…

• Điều 91. Thuyền viên tàu kiểm ngư — Luật Thủy sản số 18/2017/QH14

  … tàu kiểm ngư bao gồm: a) Công chức được bổ nhiệm vào ngạch Thuyền viên tàu kiểm ngư; b) Viên chức được tuyển dụng theo vị trí việc làm trên tàu kiểm ngư; c) Người làm việc theo hợp đồng lao động trên tàu kiểm ngư. 2. Thuyền viên tàu kiểm ngư khi thi hành công vụ phải mặc trang phục, mang phù hiệu, cấp hiệu, biển hiệu kiểm ngư theo quy đị…

• Điều 17. Phạm vi trách nhiệm bồi thường của Nhà nước trong hoạt động quản lý hành chính — Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước số 10/2017/QH14

  …t định xử lý kỷ luật hoặc quyết định khác xâm phạm quyền, lợi ích hợp pháp của người tố cáo; khôi phục vị trí công tác, vị trí việc làm, các khoản thu nhập và lợi ích hợp pháp khác từ việc làm cho người tố cáo tại nơi công tác; b) Đình chỉ, tạm đình chỉ, hủy bỏ một phần hoặc toàn bộ quyết định hành chính, hành vi hành chính xâm phạm quyền…

• Điều 2. Giải thích từ ngữ — Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13

  …là công dân Việt Nam có trình độ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ, được tuyển chọn, tuyển dụng vào Quân đội nhân dân theo vị trí việc làm hoặc chức danh nghề nghiệp mà không thuộc diện được phong quân hàm sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp và hạ sĩ quan, binh sĩ. 3. Quân nhân chuyên nghiệp tại ngũ là quân nhân chuyên nghiệp đang phục vụ trong…

• Điều 3. Vị trí, chức năng của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng — Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13

  … quân đội. 2. Công nhân quốc phòng là lực lượng lao động chủ yếu thuộc biên chế của Quân đội nhân dân, được bố trí theo vị trí việc làm; thực hiện nhiệm vụ tại cơ sở sản xuất, sửa chữa, cải tiến, bảo quản vũ khí, trang bị kỹ thuật quân sự; bảo đảm, phục vụ nhiệm vụ sẵn sàng chiến đấu, chiến đấu và thực hiện các nhiệm vụ khác của quân đội.…

• Điều 8. Nguyên tắc tuyển chọn, tuyển dụng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng — Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13

  …ng khai, minh bạch, đúng pháp luật và bình đẳng giới. 3. Đề cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị. 4. Đúng vị trí việc làm, chức danh và đủ điều kiện, tiêu chuẩn. 5. Ưu tiên tuyển chọn, tuyển dụng hạ sĩ quan, binh sĩ có thành tích xuất sắc phục vụ trong Quân đội nhân dân; người có chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ giỏi; người có…

• Điều 10. Thẩm quyền quyết định đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng — Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13 · 2 lần

  …yển dụng, xếp loại, nâng loại, chuyển vị trí chức danh quân nhân chuyên nghiệp; xếp loại, nâng loại, nâng bậc và chuyển vị trí việc làm công nhân quốc phòng; xếp hạng, thăng hạng, thay đổi vị trí việc làm của viên chức quốc phòng; thẩm quyền của chỉ huy đơn vị thuộc Bộ Quốc phòng và trình tự, thủ tục nâng lương, thăng cấp bậc quân hàm, ch…

• Điều 28. Tuyển chọn, tuyển dụng công nhân và viên chức quốc phòng — Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13

  … vụ Quân đội nhân dân; b) Có văn bằng, chứng chỉ chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ hoặc có năng khiếu, kỹ năng phù hợp với vị trí việc làm đối với công nhân quốc phòng hoặc chức danh nghề nghiệp đối với viên chức quốc phòng. 4. Hình thức tuyển chọn, tuyển dụng là xét tuyển hoặc thi tuyển. Trường hợp tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi,…

• Điều 29. Xếp loại, nâng loại, nâng bậc công nhân quốc phòng — Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13

  …hoàn thành tốt hoặc xuất sắc chức trách, nhiệm vụ được giao; có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có năng lực đảm nhiệm vị trí việc làm cao hơn trong cùng ngành nghề chuyên môn kỹ thuật, nghiệp vụ; có văn bằng phù hợp. 3. Chính phủ quy định bậc trình độ kỹ năng nghề, điều kiện nâng bậc của công nhân quốc phòng.

• Điều 35. Chế độ đào tạo, bồi dưỡng — Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13

  …công nhân và viên chức quốc phòng phải căn cứ vào yêu cầu tổ chức biên chế của Quân đội nhân dân, tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp. 2. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng quy định cụ thể nội dung, chương trình, hình thức đào tạo, bồi dưỡng quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng sau khi thống nhất với Bộ…

• Điều 36. Tiền lương, phụ cấp, nhà ở, điều kiện thực hiện nhiệm vụ đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng — Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13

  …ền lương của quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được xác định theo trình độ đào tạo, chức danh, vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành lao động đặc biệt. 2. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng được hưởng phụ cấp như sau: a) Phụ cấp thâm ni…

• Điều 50. Chế độ, chính sách đối với hạ sĩ quan, binh sĩ phục vụ tại ngũ, xuất ngũ và thân nhân — Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13

  1. Đối với hạ sĩ quan, binh sĩ trong thời gian phục vụ tại ngũ: a) Được bảo đảm cung cấp kịp thời, đủ số lượng, đúng chất lượng về lương thực, thực phẩm, quân trang, thuốc phòng bệnh, chữa bệnh; được bảo đảm chỗ ở, phụ cấp hàng tháng, nhu yếu phẩm và nhu cầu về văn hóa, tinh thần phù hợp với tính chất nhiệm vụ của quân đội; được bảo đảm c…

• Điều 54. Nguyên tắc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động — Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 44/2013/QH13

  …yền khi xét duyệt biên chế, quyết định sử dụng nguồn lực lao động, thời gian lao động phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế bảo đảm yêu cầu tiết kiệm, chống lãng phí. 3. Quản lý, sử dụng lao động, thời gian lao động phải trên cơ sở ứng dụng công nghệ, hiện đại hóa và yêu cầu cải cách hành chính. 4. Việc tổ c…

• Điều 55. Quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong cơ quan nhà nước — Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 44/2013/QH13

  1. Tuyển dụng công chức trong cơ quan, tổ chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm và trong phạm vi biên chế được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quyết định; bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan và theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức. 2. Đào tạo nguồn lực, bố trí, sử dụng cán bộ, công chức phải căn…

• Điều 56. Quản lý, sử dụng lao động và thời gian lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập — Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 44/2013/QH13

  1. Tuyển dụng viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập phải trên cơ sở tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm và yêu cầu công việc; bảo đảm công khai, minh bạch, công bằng, khách quan; đề cao trách nhiệm của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập và theo quy định của pháp luật về viên chức. 2. Đào tạo, bồi dưỡng lao động tro…

• Điều 58. Hành vi gây lãng phí trong quản lý, sử dụng lao động, thời gian lao động trong khu vực nhà nước — Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 44/2013/QH13

  …hạn dưới 12 tháng hoặc tuyển dụng theo hình thức ngược lại. 3. Tuyển dụng viên chức không căn cứ vào yêu cầu công việc, vị trí việc làm, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp công lập. 4. Bố trí, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức không căn cứ vào yêu cầu công việc, trình độ đào tạo, năng lực chuyên môn…

• Điều 23. Ưu đãi trong việc sử dụng nhân lực, nhân tài khoa học và công nghệ — Luật Khoa học và công nghệ số 29/2013/QH13

  …. Người được bổ nhiệm vào chức danh nghiên cứu khoa học, chức danh công nghệ được hưởng ưu đãi sau đây: a) Được xếp vào vị trí việc làm và hưởng mức lương, phụ cấp phù hợp với chuyên môn và năng lực trong tổ chức khoa học và công nghệ công lập; b) Được hưởng ưu đãi về thuế theo quy định tại Điều 64 của Luật này; c) Được trang bị phương ti…

• Điều 55. Hợp đồng cho thuê lại lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12

  …thành 02 bản, mỗi bên giữ một bản. 2. Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây: a) Nơi làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại; b) Thời hạn thuê lại lao động; thời gian bắt đầu làm việc của người lao động; c) Thời giờ làm …

• Điều 7. Yêu cầu cấp Phiếu lý lịch tư pháp, cung cấp thông tin lý lịch tư pháp; việc sử dụng Phiếu lý lịch tư pháp, thông tin lý lịch tư pháp — Luật lý lịch tư pháp số 28/2009/QH12

  …ng thông tin lý lịch tư pháp để phục vụ mục đích tuyển dụng, cấp giấy phép, chứng chỉ hành nghề đối với các ngành nghề, vị trí việc làm có liên quan đến quốc phòng, an ninh quốc gia, trật tự, an toàn xã hội, sức khỏe của cộng đồng hoặc để bảo vệ lợi ích của Nhà nước, quyền và lợi

• Điều 24. Yêu cầu về kiến thức, kỹ năng chuyên sâu về an ninh mạng — Nghị định số 333/2026/NĐ-CP

  …ệ thông tin và được tập huấn kiến thức, kỹ năng chuyên sâu về an ninh mạng quy định tại khoản 2 Điều này. 2. Căn cứ vào vị trí việc làm, chức năng, nhiệm vụ được giao, các đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 34 của Luật An ninh mạng phải được tập huấn kiến thức, kỹ năng nền tảng về an ninh mạng quy định tại khoản 3 Điều này và ít nhất một…

• Điều 4. Hành vi gây lãng phí — Nghị định số 266/2026/NĐ-CP · 4 lần

  …yển dụng công chức, tiếp nhận vào làm công chức không đúng thẩm quyền, không căn cứ vào tỷ lệ công chức cần bố trí theo vị trí việc làm, chỉ tiêu biên chế và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, gây lãng phí; đ) Ký hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức không đúng thẩm quyền, tiêu chuẩn, điều kiện, loại hợp đồng và thời hạn ký kết hợ…

• Điều 34. Cơ cấu tổ chức và biên chế của Ban quản lý khu công nghệ cao — Nghị định số 260/2026/NĐ-CP

  … của pháp luật. 2. Biên chế công chức và số lượng người làm việc của Ban quản lý khu công nghệ cao được giao trên cơ sở vị trí việc làm, gắn với chức năng, nhiệm vụ, phạm vi hoạt động và nằm trong tổng số biên chế công chức, số lượng người làm việc của tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương được cơ quan có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt. V…

Theo văn bản

• Tất cả văn bản154 điều
• Luật Viên chức số 129/2025/QH15 Còn hiệu lực20 điều
• Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 Còn hiệu lực14 điều
• Nghị định số 93/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực13 điều
• Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13 Còn hiệu lực8 điều
• Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 Còn hiệu lực5 điều
• Luật Phát triển đô thị số 18/2026/QH16 Còn hiệu lực4 điều
• Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 44/2013/QH13 Còn hiệu lực4 điều
• Nghị định số 263/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Nghị định số 93/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14 Còn hiệu lực3 điều
• Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 78/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 43/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 23/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 352/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 99/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Thủ đô số 02/2026/QH16 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam số 49/2019/QH14 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Công nghiệp công nghệ số số 71/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 116/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 260/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 37/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 356/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Luật lý lịch tư pháp số 28/2009/QH12 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở số 10/2022/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thủy sản số 18/2017/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Nhà ở số 27/2023/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Tổ chức Tòa án nhân dân số 34/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước số 10/2017/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Tố cáo số 25/2018/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thi hành án dân sự số 106/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật An ninh mạng số 116/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Chuyển đổi số số 148/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Khoa học và công nghệ số 29/2013/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo số 93/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 308/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 165/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 333/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 266/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 163/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 165/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 138/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 331/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 318/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 49/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 36/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 15/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 141/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 79/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 48/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 27/2025/TT-NHNN Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 28/2025/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 05/2025/TT-BTP Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 09/2023/TT-NHNN Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều