Điều luật nhắc tới "Tiền lương"

677 điều thuộc 174 văn bản · trang 9/23 · xem định nghĩa

Điều 113. Tạm ứng tiền lương, tiền tàu xe đi đường ngày nghỉ hằng năm — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 4 lần
1. Khi nghỉ hằng năm, người lao động được tạm ứng trước một khoản tiền ít nhất bằng tiền lương của những ngày nghỉ. 2. Tiền tàu xe và tiền lương những ngày đi đường do hai bên thỏa thuận. Đối với người lao động miền xuôi làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo và người lao động ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, …
Điều 114. Thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ — Luật Lao động số 10/2012/QH12
1. Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ. 2. Người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc. Trường hợp không nghỉ th…
Điều 129. Tạm đình chỉ công việc — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 3 lần
…ng hợp đặc biệt cũng không được quá 90 ngày. Trong thời gian bị tạm đình chỉ công việc, người lao động được tạm ứng 50% tiền lương trước khi bị đình chỉ công việc. Hết thời hạn tạm đình chỉ công việc, người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc. 3. Trường hợp người lao động bị xử lý kỷ luật lao động, người lao động cũ…
Điều 130. Bồi thường thiệt hại — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…ính phủ công bố được áp dụng tại nơi người lao động làm việc, thì người lao động phải bồi thường nhiều nhất là 03 tháng tiền lương và bị khấu trừ hằng tháng vào lương theo quy định tại khoản 3 Điều 101 của Bộ luật này. 2. Người lao động làm mất dụng cụ, thiết bị, tài sản của người sử dụng lao động hoặc tài sản khác do người sử dụng lao độ…
Điều 140. Xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…ao động, bệnh nghề nghiệp. 2. Người lao động có quyền từ chối làm công việc hoặc rời bỏ nơi làm việc mà vẫn được trả đủ tiền lương và không bị coi là vi phạm kỷ luật lao động khi thấy rõ có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, đe dọa nghiêm trọng tính mạng hoặc sức khỏe của mình và phải báo ngay với người phụ trách trực tiếp…
Điều 144. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn định đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế. 2. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị. 3. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại…
Điều 145. Quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 3 lần
…m khả năng lao động từ 5% trở lên thì được người sử dụng lao động bồi thường với mức như sau: a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm từ 5,0% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1,0% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%; b) Ít …
Điều 154. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với lao động nữ — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…iới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, tiền lương và các chế độ khác. 2. Tham khảo ý kiến của lao động nữ hoặc đại diện của họ khi quyết định những vấn đề liên quan đến quyền và lợi ích của phụ nữ. 3. Bảo đảm có đủ buồng tắm và buồng vệ sinh phù hợp tại nơi l…
Điều 155. Bảo vệ thai sản đối với lao động nữ — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, được nghỉ mỗi ngày 60 phút trong thời gian làm việc. Thời gian nghỉ vẫn được hưởng đủ tiền lương theo hợp đồng lao động.
Điều 157. Nghỉ thai sản — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…ụng lao động đồng ý, lao động nữ có thể trở lại làm việc khi đã nghỉ ít nhất được 04 tháng. Trong trường hợp này, ngoài tiền lương của những ngày làm việc do người sử dụng lao động trả, lao động nữ vẫn tiếp tục được hưởng trợ cấp thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
Điều 162. Sử dụng người lao động chưa thành niên — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…iển thể lực, trí lực, nhân cách và có trách nhiệm quan tâm chăm sóc người lao động chưa thành niên về các mặt lao động, tiền lương, sức khỏe, học tập trong quá trình lao động. 2. Khi sử dụng người lao động chưa thành niên, người sử dụng lao động phải lập sổ theo dõi riêng, ghi đầy đủ họ tên, ngày tháng năm sinh, công việc đang làm, kết qu…
Điều 184. Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục thể thao — Luật Lao động số 10/2012/QH12
… dụng một số chế độ phù hợp về tuổi học nghề; về ký kết hợp đồng lao động; về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; về tiền lương, phụ cấp lương, tiền thưởng, an toàn lao động, vệ sinh lao động theo quy định của Chính phủ.
Điều 190. Các hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động liên quan đến thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…à hoạt động công đoàn. 3. Yêu cầu người lao động không tham gia hoặc rời khỏi tổ chức công đoàn. 4. Phân biệt đối xử về tiền lương, thời giờ làm việc và các quyền và nghĩa vụ khác trong quan hệ lao động nhằm cản trở việc thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn của người lao động.
Điều 218. Tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công — Luật Lao động số 10/2012/QH12
1. Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì được trả lương ngừng việc theo quy định tại khoản 2 Điều 98 của Bộ luật này và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về lao động. 2. Người lao động tham gia đình công không được trả lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, trừ …
Điều 31. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu — Luật Cơ yếu số 05/2011/QH13 · 2 lần
1. Người làm công tác cơ yếu là quân nhân, Công an nhân dân được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp, các chế độ, chính sách khác theo quy định đối với Quân đội nhân dân, Công an nhân dân. 2. Người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân thì được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp, các chế độ, chính sách khác như đối …
Điều 33. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu — Luật Cơ yếu số 05/2011/QH13 · 2 lần
1. Người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu là quân nhân, Công an nhân dân được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp, các chế độ, chính sách theo quy định đối với Quân đội nhân dân, Công an nhân dân. 2. Người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân được hưởng chế độ tiền lương và phụ cấp, các chế…
Điều 35. Chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, Công an nhân dân nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc — Luật Cơ yếu số 05/2011/QH13
…thâm niên nghề tính theo thời gian làm việc trong tổ chức cơ yếu tại thời điểm chuyển ngành được cộng vào mức bình quân tiền lương tháng để làm cơ sở tính lương hưu. Trường hợp khi nghỉ hưu mà mức lương hưu tính tại thời điểm nghỉ hưu thấp hơn mức lương hưu tính tại thời điểm chuyển ngành thì được hưởng mức lương hưu tính tại thời điểm ch…
Điều 3. Nguyên tắc bảo hiểm y tế — Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 · 3 lần
…hia sẻ rủi ro giữa những người tham gia bảo hiểm y tế. 2. Mức đóng bảo hiểm y tế được xác định theo tỷ lệ phần trăm của tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (sau đây gọi chung là tiền lương tháng), tiền lương hưu, tiền trợ cấp hoặc mức tham chiếu. 3. Mức hưởng bảo hiểm y tế theo mức độ…
Điều 12. Đối tượng tham gia bảo hiểm y tế — Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 · 6 lần
…ười lao động và người sử dụng lao động thỏa thuận bằng tên gọi khác nhưng có nội dung thể hiện về việc làm có trả công, tiền lương và sự quản lý, điều hành, giám sát của một bên; người quản lý doanh nghiệp, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước, người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo quy định của pháp luật; thành viên Hộ…
Điều 13. Mức đóng và trách nhiệm đóng bảo hiểm y tế — Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 · 6 lần
…au: a) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại các điểm a, c, d và e khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng, trong đó người sử dụng lao động đóng hai phần ba và người lao động đóng một phần ba; b) Mức đóng hằng tháng của đối tượng quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 của Luật này tối đa bằng 6% tiền lương tháng…
Điều 14. Tiền lương, tiền công, tiền trợ cấp làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế — Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 · 7 lần
1. Đối với người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì căn cứ để đóng bảo hiểm y tế là tiền lương tháng theo ngạch bậc, cấp quân hàm và các khoản phụ cấp chức vụ, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề (nếu có). 2. Đối với người lao động hưởng tiền lương, tiền công theo quy định của ng…
Điều 15. Phương thức đóng bảo hiểm y tế — Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 · 2 lần
1. Hằng tháng, người sử dụng lao động đóng bảo hiểm y tế cho người lao động và trích tiền đóng bảo hiểm y tế từ tiền lương của người lao động để nộp cùng một lúc vào quỹ bảo hiểm y tế. 2. Đối với các doanh nghiệp, tổ hợp tác, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, hộ kinh doanh hoạt động trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp, diêm…
Điều 48b. Trốn đóng bảo hiểm y tế — Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 · 2 lần
…i sử dụng lao động không lập danh sách hoặc lập danh sách không đầy đủ số người phải tham gia bảo hiểm y tế; b) Đăng ký tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm y tế thấp hơn tiền lương quy định tại Điều 14 của Luật này; c) Không đóng hoặc đóng không đầy đủ số tiền đã đăng ký bảo hiểm y tế sau 60 ngày kể từ ngày đóng bảo hiểm y tế chậm nhất th…
Điều 32. Quyền và nghĩa vụ của vận động viên thể thao thành tích cao — Luật Thể dục, thể thao số 77/2006/QH11
…hăm sóc và chữa trị chấn thương trong thời gian tập luyện và thi đấu thể thao; c) Được hưởng chế độ dinh dưỡng đặc thù, tiền lương, tiền hỗ trợ tập luyện, thi đấu thể thao theo quy định của pháp luật; d) Được thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn trong tập luyện và thi đấu thể thao; đ) Được tham gia và hưởng các chế độ về bảo hiểm tai n…
Điều 33. Quyền và nghĩa vụ của huấn luyện viên thể thao thành tích cao — Luật Thể dục, thể thao số 77/2006/QH11
1. Huấn luyện viên thể thao thành tích cao có các quyền sau đây: a) Được hưởng tiền lương và chế độ dinh dưỡng đặc thù theo quy định của pháp luật; b) Được bảo đảm trang thiết bị huấn luyện; c) Được thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn trong huấn luyện; d) Được học tập chính trị và nâng cao trình độ chuyên môn; đ) Được tham gia và hưởn…
Điều 58. Tiền lương theo hợp đồng lao động của luật sư hành nghề với tư cách cá nhân — Luật luật sư số 65/2006/QH11 · 3 lần
Luật sư hành nghề với tư cách cá nhân làm việc cho cơ quan, tổ chức theo hợp đồng lao động được nhận tiền lương theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Việc thỏa thuận, chi trả tiền lương được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Điều 59. Giải quyết tranh chấp về thù lao, chi phí, tiền lương theo hợp đồng lao động — Luật luật sư số 65/2006/QH11 · 2 lần
…n thù lao và chi phí của luật sư được thực hiện theo quy định của pháp luật về dân sự. 2. Việc giải quyết tranh chấp về tiền lương của luật sư hành nghề với tư cách cá nhân làm việc cho cơ quan, tổ chức theo hợp đồng lao động được thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.
Điều 98a. Thuê phương tiện — Luật Giao thông đường thủy nội địa số 23/2004/QH11 · 2 lần
… tiện và thuyền viên trên phương tiện phải bảo đảm điều kiện, tiêu chuẩn làm việc của thuyền viên trên phương tiện; trả tiền lương, tiền công cho thuyền viên và chế độ khác theo quy định của pháp luật. 4. Người thuê phương tiện có trách nhiệm sau: a) Sử dụng phương tiện, thuyền viên theo điều khoản trong hợp đồng và quy định của pháp luật…
Điều 31. Tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc đối với sĩ quan tại ngũ — Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam số 16/1999/QH10 · 4 lần
Sĩ quan tại ngũ được hưởng tiền lương, phụ cấp, nhà ở và điều kiện làm việc như sau: 1. Chế độ tiền lương và phụ cấp do Chính phủ quy định; bảng lương của sĩ quan được tính theo chức vụ, chức danh đảm nhiệm và cấp bậc quân hàm phù hợp với tính chất, nhiệm vụ của quân đội là ngành lao động đặc biệt; phụ cấp thâm niên được tính theo mức lươ…
Điều 32. Chế độ nghỉ của sĩ quan tại ngũ — Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam số 16/1999/QH10 · 2 lần
… mọi sĩ quan đang nghỉ phải về ngay đơn vị. 3. Sĩ quan do yêu cầu nhiệm vụ mà không được bố trí nghỉ hằng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Theo văn bản

Tất cả văn bản644 điều
Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực34 điều
Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực33 điều
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 Còn hiệu lực25 điều
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực24 điều
Nghị định số 253/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực21 điều
Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực18 điều
Nghị định số 158/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực17 điều
Nghị định số 115/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực16 điều
Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực15 điều
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực12 điều
Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 Còn hiệu lực12 điều
Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực12 điều
Nghị định số 157/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực12 điều
Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp số 69/2014/QH13 Còn hiệu lực11 điều
Luật Viên chức số 129/2025/QH15 Còn hiệu lực10 điều
Thông tư số 31/2016/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực10 điều
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 Còn hiệu lực9 điều
Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
Luật Việc làm số 74/2025/QH15 Còn hiệu lực7 điều
Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 Còn hiệu lực7 điều
Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
Nghị định số 49/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
Thông tư số 80/2021/TT-BTC Còn hiệu lực7 điều
Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực7 điều
Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 Còn hiệu lực6 điều
Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực6 điều
Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực6 điều
Luật Phát triển đô thị số 18/2026/QH16 Còn hiệu lực6 điều
Nghị định số 141/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
Nghị định số 68/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
Nghị định số 252/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
Nghị định số 95/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
Nghị định số 374/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực6 điều
Bộ luật Hàng hải Việt Nam số 95/2015/QH13 Còn hiệu lực5 điều
Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 151/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 126/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 103/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 263/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 28/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực5 điều
Thông tư số 01/2016/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực5 điều
Luật Thi hành án dân sự số 106/2025/QH15 Còn hiệu lực4 điều
Luật Hợp tác xã số 17/2023/QH15 Còn hiệu lực4 điều
Luật Quản lý đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp số 68/2025/QH15 Còn hiệu lực4 điều
Nghị định số 88/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
Nghị định số 143/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực4 điều
Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13 Còn hiệu lực3 điều
Luật Tổ chức Tòa án nhân dân số 34/2024/QH15 Còn hiệu lực3 điều
Luật Ngân sách nhà nước số 89/2025/QH15 Còn hiệu lực3 điều
Luật Thi hành án hình sự số 127/2025/QH15 Còn hiệu lực3 điều
Luật Cơ yếu số 05/2011/QH13 Còn hiệu lực3 điều
Luật Thủ đô số 02/2026/QH16 Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 47/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 37/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 99/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 15/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 151/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 260/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 186/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 159/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 152/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 73/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 265/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Thông tư số 139/2015/TT-BQP Còn hiệu lực3 điều
Luật luật sư số 65/2006/QH11 Còn hiệu lực2 điều
Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế số 150/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước số 10/2017/QH14 Còn hiệu lực2 điều
Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Các tổ chức tín dụng số 32/2024/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Phá sản số 51/2014/QH13 Còn hiệu lực2 điều
Luật Phục hồi, phá sản số 142/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Bảo hiểm tiền gửi số 111/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13 Còn hiệu lực2 điều
Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam số 16/1999/QH10 Còn hiệu lực2 điều
Luật Thể dục, thể thao số 77/2006/QH11 Còn hiệu lực2 điều
Luật Công an nhân dân số 37/2018/QH14 Còn hiệu lực2 điều
Luật Quản lý thuế số 108/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 163/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 106/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 24/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 29/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 85/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 62/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 146/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 96/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 76/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 10/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 16/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 91/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 368/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 200/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 188/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 152/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 86/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 105/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 98/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 320/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 48/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
Thông tư số 124/2016/TT-BTC Còn hiệu lực2 điều
Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 44/2013/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Tổ chức Chính phủ số 63/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân số 63/2014/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Giao thông đường thủy nội địa số 23/2004/QH11 Còn hiệu lực1 điều
Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 67/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo số 93/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Kiểm toán nhà nước số 81/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Lực lượng dự bị động viên số 53/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật số 14/2012/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Bảo vệ bí mật nhà nước số 117/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật quy hoạch số 112/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Dân số số 113/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Chuyển đổi số số 148/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Công nghiệp công nghệ số số 71/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Công nghiệp quốc phòng, an ninh và động viên công nghiệp số 38/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Du lịch số 09/2017/QH14 Còn hiệu lực1 điều
Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 131/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 54/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 66/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 120/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 156/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 50/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 128/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 72/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 136/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 40/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 134/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 36/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 95/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 26/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 70/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 43/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 17/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 142/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 216/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 213/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 345/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 198/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 266/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 193/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 237/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 190/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 165/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 169/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 105/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 85/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 93/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 78/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 90/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 100/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 362/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 331/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 318/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 295/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 274/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 87/2026/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 24/2026/TT-BKHCN Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 05/2025/TT-BTP Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 05/2024/TT-BXD Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 67/2023/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 02/2022/TT-BTNMT Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 50/2017/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 19/2017/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 342/2016/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều