Điều luật nhắc tới "Tai nạn lao động"

351 điều thuộc 70 văn bản · trang 6/12 · xem định nghĩa

• Điều 24. An toàn, vệ sinh lao động của người lao động tham gia việc làm công theo hình thức tham gia thực hiện của cộng đồng — Nghị định số 338/2025/NĐ-CP · 3 lần

  …vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành; b) Được tham gia và hưởng bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện theo quy định của Chính phủ về bảo hiểm tai nạn lao động theo hình thức tự nguyện đối với người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động; c) Được chủ đầu tư cung cấp thông …

• Điều 10. Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế — Nghị định số 320/2025/NĐ-CP

  Các khoản chi không được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 9 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp, cụ thể như sau: 1. Các khoản chi không đáp ứng đủ các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều 9 của Nghị định này. 2. Các khoản tiền phạt về vi phạm hành chính bao gồm: Vi phạm luật giao thông, vi phạm quy đ…

• Điều 44. Chế độ chính sách đối với lực lượng phòng thủ dân sự bị ốm đau, tai nạn, bị thương hoặc chết — Nghị định số 200/2025/NĐ-CP

  … thời gian tập trung tập huấn, huấn luyện, diễn tập và thực hiện nhiệm vụ phòng thủ dân sự được hưởng chế độ về ốm đau, tai nạn lao động, tử tuất theo quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và an toàn, vệ sinh lao động. Thời gian tính từ khi được huy động, bắt đầu đi thực hiện nhiệm vụ đến khi hoàn thành, về đế…

• Điều 17. Chế độ, chính sách đối với người được huy động thực hiện nhiệm vụ phòng không nhân dân bị ốm đau, tai nạn hoặc chết — Nghị định số 198/2025/NĐ-CP

  …trung tập huấn, bồi dưỡng, huấn luyện, diễn tập và tham gia hoạt động phòng không nhân dân được hưởng chế độ về ốm đau, tai nạn lao động, tử tuất theo quy định của pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và an toàn, vệ sinh lao động. Thời gian tính từ khi được huy động, bắt đầu đi thực hiện nhiệm vụ đến khi hoàn thành, về đế…

• Điều 76. Chế độ báo cáo về tai nạn lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động trong khai thác khoáng sản — Nghị định số 193/2025/NĐ-CP · 3 lần

  1. Tổ chức, cá nhân khai thác khoáng sản phải thực hiện chế độ báo cáo về tai nạn lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động trong khai thác khoáng sản theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. 2. Đối với những sự cố nghiêm trọng gây tai nạn lao động chết người; sập đổ gây vùi lấp, mắc kẹt người; cháy, nổ trong mỏ; bục n…

• Điều 12. Chế độ tử tuất đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện — Nghị định số 159/2025/NĐ-CP · 5 lần

  …ểm xã hội bắt buộc và bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên; c) Người đang hưởng hoặc tạm dừng hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc; d) Người đang hưởng hoặc tạm dừng hưởng lương hưu. 3. Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện thuộc một trong các trường hợp dưới đây chết thì thân nhân đủ điề…

• Điều 10. Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 37 của Luật Bảo hiểm xã hội — Nghị định số 158/2025/NĐ-CP

  1. Người sử dụng lao động được xem xét tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất khi thuộc một trong các trường hợp sau: a) Gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái kinh tế hoặc thực hiện chính sách của Nhà nước khi tái cơ cấu nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế; b) Gặp khó khăn do thiên tai, hỏa ho…

• Điều 19. Chế độ tử tuất đối với trường hợp người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng chưa nghỉ việc hoặc còn bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và người đang hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đồng thời là người đang hưởng lương hưu — Nghị định số 158/2025/NĐ-CP · 5 lần

  1. Người đang hưởng hoặc đang tạm dừng hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng mà đang tham gia hoặc đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi chết được giải quyết chế độ tử tuất như sau: a) Thân nhân, tổ chức, cá nhân lo mai táng được hưởng trợ cấp mai táng theo quy định tại khoản 2 Điều 85 của Luật Bảo hiểm xã …

• Điều 21. Chế độ tử tuất đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc — Nghị định số 158/2025/NĐ-CP · 7 lần

  …ủ 60 tháng trở lên nếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không đáp ứng điều kiện tại điểm a khoản này; c) Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; d) Người đang hưởng hoặc đang tạm dừng hưởng lương hưu; người đang hưởng hoặc đang tạm dừng hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bện…

• Điều 32. Phụ cấp khu vực đối với người hưởng bảo hiểm xã hội — Nghị định số 158/2025/NĐ-CP · 4 lần

  …o gồm phụ cấp khu vực trước ngày 01 tháng 01 năm 2007; b) Người đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng mà đồng thời đang hưởng phụ cấp khu vực hằng tháng tại nơi thường trú có phụ cấp khu vực trước ngày 01 tháng 7 năm 2025. 2. Chế độ hưởng a) Người lao động quy định tại điểm a…

• Điều 43. Sửa đổi, bổ sung một số văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến bảo hiểm xã hội — Nghị định số 158/2025/NĐ-CP · 10 lần

  …m 2020 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc như sau: a) Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 2 như sau: “1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ, e, i và l khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội tham gia bảo hiểm…

• Điều 9. Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định Điều 37 — Nghị định số 157/2025/NĐ-CP

  Luật Bảo hiểm xã hội Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Điều 37 Luật Bảo hiểm xã hội, được quy định như sau: 1. Các đơn vị, doanh nghiệp trong Bộ Quốc phòng, Bộ Công an được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất trong các trường hợp: a) Gặp khó khăn khi thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc do khủng hoảng, suy thoái …

• Điều 18. Chế độ tử tuất đối với người vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc — Nghị định số 157/2025/NĐ-CP · 7 lần

  …i gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc với bảo hiểm xã hội tự nguyện từ đủ 60 tháng trở lên; c) Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; d) Người đang hưởng hoặc đang tạm dừng hưởng trợ cấp t…

• Điều 19. Điều khoản chuyển tiếp — Nghị định số 157/2025/NĐ-CP · 5 lần

  1. Người lao động được hưởng chế độ hưu trí hằng tháng, hoặc phục viên, xuất ngũ, thôi việc, hoặc chết từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 trở đi mà trước ngày 01 tháng 01 năm 2007 có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bao gồm cả phụ cấp khu vực, hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực mà thời gian đó được coi là thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội, hoặc…

• Điều 33. Chế độ, chính sách đối với người được huy động, người tham gia phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ chưa tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội mà bị tai nạn, bị thương — Nghị định số 105/2025/NĐ-CP

  …ợ cấp phục vụ đối với người lao động bị suy giảm khả năng lao động tương đương với mức bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. 3. Hồ sơ giải quyết chế độ: a) Đối với trường hợp đề nghị hỗ trợ chi trả chi phí khám bệnh, …

• Điều 34. Chế độ, chính sách đối với người được huy động, người tham gia phòng cháy, chữa cháy, cứu nạn, cứu hộ chưa tham gia bảo hiểm xã hội bị chết — Nghị định số 105/2025/NĐ-CP

  … tiền tuất, tiền mai táng phí như sau: a) Thân nhân được trợ cấp tiền tuất một lần bằng mức trợ cấp một lần khi chết do tai nạn lao động theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động hoặc trợ cấp tiền tuất hằng tháng bằng mức trợ cấp tiền tuất hằng tháng đối với người đang tham gia bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về…

• Điều 17. Sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân — Nghị định số 118/2024/NĐ-CP · 2 lần

  Kết quả lao động của phạm nhân là phần chênh lệch thu lớn hơn chi từ hoạt động tổ chức lao động, học nghề của phạm nhân sau khi trừ các chi phí hợp lý quy định tại điểm b khoản 5 Điều 16 được sử dụng như sau: 1. Sử dụng kết quả lao động, học nghề của phạm nhân trong chỉ tiêu, định mức được giao a) Trích 14% để bổ sung mức ăn cho phạm nhân…

• Điều 74. Đối tượng, giấy tờ chứng minh đối tượng và mức miễn giảm tiền mua nhà ở cũ thuộc tài sản công — Nghị định số 95/2024/NĐ-CP

  …i Việt Nam và các đơn vị thuộc các thành phần kinh tế khác; g) Người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động hay bệnh nghề nghiệp, trợ cấp công nhân cao su, trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần, trợ cấp thôi việc trước và sau khi có Quyết định số 111

• Điều 39. Chi hỗ trợ bù đắp tổn hại về sức khỏe, tính mạng và thiệt hại về tài sản cho cá nhân tham gia phòng, chống bạo lực gia đình — Nghị định số 76/2023/NĐ-CP

  …được Quỹ bảo hiểm y tế chi trả theo quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế; Quỹ bảo hiểm xã hội chi trả chế độ trợ cấp tai nạn lao động, hưu trí, tử tuất theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội, vệ sinh, an toàn lao động; b) Cá nhân tham gia phòng, chống bạo lực gia đình được đơn vị sử dụng lao động chi trả các chế độ theo quy địn…

• Điều 7. Chính sách đối với doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng an ninh và người lao động tại doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh — Nghị định số 16/2023/NĐ-CP · 2 lần

  1. Doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh được áp dụng các chính sách sau: a) Được hưởng ưu đãi về tiền thuê đất, tiền sử dụng đất và thuế sử dụng đất đối với diện tích đất được giao quản lý, sử dụng phục vụ nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định pháp luật về đất đai, thuế và pháp luật có liên quan. b) Được Nhà nước bố trí…

• Điều 8. Chính sách đối với doanh nghiệp kết hợp kinh tế với quốc phòng, an ninh quốc phòng an ninh và người lao động tại doanh nghiệp kết hợp kinh tế với quốc phòng, an ninh — Nghị định số 16/2023/NĐ-CP · 2 lần

  1. Được hưởng ưu đãi về tiền thuê đất, tiền sử dụng đất và thuế sử dụng đất đối với diện tích đất được giao quản lý, sử dụng phục vụ nhiệm vụ quốc phòng, an ninh theo quy định pháp luật về đất đai, thuế và pháp luật có liên quan. 2. Được Nhà nước bố trí ngân sách và nguồn lực khác để đảm bảo khoản chi theo định mức quy định gồm: chi quân …

• Điều 33. Vi phạm quy định về thi công xây dựng công trình — Nghị định số 16/2022/NĐ-CP · 3 lần

  1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Không hoàn trả mặt bằng, không di chuyển vật tư, máy móc, thiết bị và tài sản khác của nhà thầu ra khỏi công trường sau khi công trình đã được nghiệm thu, bàn giao (trừ trường hợp trong hợp đồng có thỏa thuận khác); b) Không có nhật ký thi công h…

• Điều 4. Biện pháp khắc phục hậu quả — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 4 lần

  Ngoài các hình thức xử phạt quy định tại Điều 3 Nghị định này, cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính còn có thể bị áp dụng một hoặc một số biện pháp khắc phục hậu quả sau đây: 1. Buộc trả lại cho cá nhân, tổ chức sử dụng dịch vụ việc làm khoản tiền đã thu của cá nhân, tổ chức sử dụng dịch vụ việc làm và khoản tiền lãi của số tiền này. 2. Bu…

• Điều 13. Vi phạm quy định về cho thuê lại lao động — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 5 lần

  …định của pháp luật; c) Không kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người bị nạn; không khai báo hoặc điều tra tai nạn khi xảy ra tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động đối với người lao động thuê lại theo quy định của pháp luật; d) Phân biệt đối xử về điều kiện lao động đối với người lao động thuê lại so với người lao đ…

• Điều 20. Vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 3 lần

  …áo cáo kịp thời với người có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. 2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không báo cáo hoặc báo cáo không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao động the…

• Điều 21. Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 3 lần

  1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật. 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Kh…

• Điều 22. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 12 lần

  …i sau đây: a) Không sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân đã được trang cấp; b) Không tham gia cấp cứu và khắc phục sự cố, tai nạn lao động khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền. 2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối…

• Điều 23. Vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 10 lần

  …ới người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Không kịp thời sơ cứu hoặc cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động; b) Không thanh toán phần chi phí đồng chi trả hoặc những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tham gia bảo hiểm y tế; c)…

• Điều 39. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 2 lần

  1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi thỏa thuận với người sử dụng lao động không tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp, tham gia không đúng đối tượng hoặc tham gia không đúng mức quy định. 2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một …

• Điều 41. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 2 lần

  …quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không trả chế độ trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động trong thời hạn 05 ngày kể từ ngày nhận được tiền trợ cấp do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến. 2. Phạt tiền từ 18% đến 20% tổng số tiền hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộ…

Theo văn bản

• Tất cả văn bản339 điều
• Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực61 điều
• Nghị định số 88/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực32 điều
• Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực28 điều
• Nghị định số 37/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực24 điều
• Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực18 điều
• Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 Còn hiệu lực14 điều
• Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực12 điều
• Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực9 điều
• Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
• Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực9 điều
• Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
• Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 115/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực6 điều
• Bộ luật Hàng hải Việt Nam số 95/2015/QH13 Còn hiệu lực5 điều
• Luật Phục hồi, phá sản số 142/2025/QH15 Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 158/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 207/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 29/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13 Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 143/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 157/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 339/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Thể dục, thể thao số 77/2006/QH11 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 105/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 16/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 253/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 170/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
• Luật Xây dựng số 135/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thi hành án dân sự số 106/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thi hành án hình sự số 127/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Địa chất và khoáng sản số 54/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Phá sản số 51/2014/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 36/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 146/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 142/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 58/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 134/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 99/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 62/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 159/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 118/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 95/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 76/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 16/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 116/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 66/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 47/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 133/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 117/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 163/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 152/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 49/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 90/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 355/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 338/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 320/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 200/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 198/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 193/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều