Điều luật nhắc tới "Tai nạn lao động"

12 điều trong Luật Lao động số 10/2012/QH12 · xem định nghĩa

Điều 22. Loại hợp đồng lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây: a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn; Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn; Hợp đồng lao động xác định thời hạn là h…
Điều 31. Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh, người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động, nhưng không được quá 60 ngày làm việ…
Điều 39. Trường hợp người sử dụng lao động không được thực hiện quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
1. Người lao động ốm đau hoặc bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đang điều trị, điều dưỡng theo quyết định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền, trừ trường hợp quy định tại điểm b khoản 1 Điều 38 của Bộ luật này. 2. Người lao động đang nghỉ hằng năm, nghỉ việc riêng và những trường hợp nghỉ khác được người sử dụng lao động đồng…
Điều 138. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động đối với công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 2 lần
1. Người sử dụng lao động có nghĩa vụ sau đây: a) Bảo đảm nơi làm việc đạt yêu cầu về không gian, độ thoáng, bụi, hơi, khí độc, phóng xạ, điện từ trường, nóng, ẩm, ồn, rung, các yếu tố có hại khác được quy định tại các quy chuẩn kỹ thuật liên quan và các yếu tố đó phải được định kỳ kiểm tra, đo lường; b) Bảo đảm các điều kiện an toàn lao …
Điều 139. Người làm công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…ng tác an toàn lao động, vệ sinh lao động. Đối với những cơ sở sản xuất, kinh doanh trong các lĩnh vực có nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và sử dụng từ 10 lao động trở lên người sử dụng lao động phải cử người có chuyên môn phù hợp làm cán bộ chuyên trách về công tác an toàn, vệ sinh lao động. 2. Người làm công tác an toàn…
Điều 140. Xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 3 lần
… định kỳ tổ chức diễn tập; b) Trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế để bảo đảm ứng cứu, sơ cứu kịp thời khi xảy ra sự cố, tai nạn lao động; c) Thực hiện ngay những biện pháp khắc phục hoặc ra lệnh ngừng ngay hoạt động của máy, thiết bị, nơi làm việc có nguy cơ gây tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 2. Người lao động có quyền từ chối làm cô…
Điều 144. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 3 lần
… đối với người lao động không tham gia bảo hiểm y tế. 2. Trả đủ tiền lương theo hợp đồng lao động cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải nghỉ việc trong thời gian điều trị. 3. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 145 của Bộ luật này.
Điều 145. Quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 5 lần
1. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội. 2. Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc mà người sử dụng lao động chưa đóng bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội, thì được người sử dụng lao động trả khoản tiền…
Điều 146. Các hành vi bị cấm trong an toàn lao động, vệ sinh lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
1. Trả tiền thay cho việc bồi dưỡng bằng hiện vật. 2. Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Điều 151. Thông tin về an toàn lao động, vệ sinh lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
Người sử dụng lao động phải thông tin đầy đủ về tình hình tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, các yếu tố nguy hiểm, có hại và các biện pháp bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động tại nơi làm việc cho người lao động.
Điều 152. Chăm sóc sức khỏe cho người lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 2 lần
…ều kiện có nguy cơ mắc bệnh nghề nghiệp phải được khám bệnh nghề nghiệp theo quy định của Bộ Y tế. 4. Người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp phải được giám định y khoa để xếp hạng thương tật, xác định mức độ suy giảm khả năng lao động và được điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động đúng theo quy định của pháp luật.…
Điều 237. Nhiệm vụ thanh tra nhà nước về lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
… và Xã hội có các nhiệm vụ chủ yếu sau đây: 1. Thanh tra việc chấp hành các quy định pháp luật về lao động; 2. Điều tra tai nạn lao động và những vi phạm an toàn lao động, vệ sinh lao động; 3. Tham gia hướng dẫn áp dụng hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật về điều kiện lao động, an toàn lao động, vệ sinh lao động; 4. Giải quyết khiếu n…

Theo văn bản

Tất cả văn bản339 điều
Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực61 điều
Nghị định số 88/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực32 điều
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực28 điều
Nghị định số 37/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực24 điều
Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực18 điều
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 Còn hiệu lực14 điều
Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực12 điều
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực9 điều
Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực9 điều
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
Nghị định số 115/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực6 điều
Bộ luật Hàng hải Việt Nam số 95/2015/QH13 Còn hiệu lực5 điều
Luật Phục hồi, phá sản số 142/2025/QH15 Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 158/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 207/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
Nghị định số 29/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13 Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 157/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 339/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 143/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Thể dục, thể thao số 77/2006/QH11 Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 105/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 16/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 253/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 170/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 Còn hiệu lực1 điều
Luật Xây dựng số 135/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Thi hành án dân sự số 106/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Thi hành án hình sự số 127/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Địa chất và khoáng sản số 54/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Phá sản số 51/2014/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 355/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 338/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 320/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 200/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 198/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 193/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 159/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 118/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 95/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 76/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 16/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 116/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 66/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 47/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 133/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 117/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 163/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 152/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 49/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 90/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 58/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 134/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 99/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 62/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 36/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 146/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 142/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều