Điều luật nhắc tới "Nơi làm việc"

356 điều thuộc 112 văn bản · trang 5/12 · xem định nghĩa

Điều 73. Bộ phận y tế — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 3 lần
…quy định; d) Tuyên truyền, phổ biến thông tin về vệ sinh lao động, phòng, chống bệnh nghề nghiệp, nâng cao sức khỏe tại nơi làm việc; kiểm tra việc chấp hành điều lệ vệ sinh, tổ chức phòng, chống dịch bệnh, bảo đảm an toàn, vệ sinh thực phẩm cho người lao động tại cơ sở; tổ chức thực hiện bồi dưỡng hiện vật theo quy đ
Điều 74. An toàn, vệ sinh viên — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 4 lần
1. Mỗi tổ sản xuất trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có ít nhất một an toàn, vệ sinh viên kiêm nhiệm trong giờ làm việc. Người sử dụng lao động ra quyết định thành lập và ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên sau khi thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn cơ sở nếu cơ sở sản xuất, kinh doanh đã thàn…
Điều 75. Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13
…h và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại cơ sở sản xuất, kinh doanh; b) Hằng năm, tổ chức đối thoại tại nơi làm việc giữa người lao động, người sử dụng lao động nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết và thúc đẩy cải thiện các điều kiện làm việc công bằng, an toàn cho người lao động; nâng cao hiệu quả thực hiện chí…
Điều 76. Kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13
… kiến Ban chấp hành công đoàn cơ sở và dựa trên các căn cứ sau đây: a) Đánh giá rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc; việc kiểm soát yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và kế hoạch ứng cứu khẩn cấp; b) Kết quả thực hiện công tác an toàn, vệ sinh lao động năm trước; c) Nhiệm vụ, phương hướng kế hoạch sản xuất, kinh doanh và tìn…
Điều 77. Đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13
…ro về an toàn, vệ sinh lao động là việc phân tích, nhận diện nguy cơ và tác hại của yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc nhằm chủ động phòng, ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và cải thiện điều kiện lao động. 2. Người sử dụng lao động phải tổ chức đánh giá và hướng dẫn người lao động tự đánh giá nguy cơ rủi ro về an toàn…
Điều 78. Kế hoạch ứng cứu khẩn cấp — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 2 lần
1. Căn cứ vào nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, bệnh tật tại nơi làm việc và quy định pháp luật, người sử dụng lao động phải xây dựng kế hoạch ứng cứu khẩn cấp tại nơi làm việc. 2. Kế hoạch ứng cứu khẩn cấp phải có các nội dung chủ yếu sau đây: a) Phương án sơ tán người lao động ra khỏi khu vực nguy hiểm; b) Biện pháp sơ cứu, cấp cứu người…
Điều 79. Tổ chức lực lượng ứng cứu — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 2 lần
1. Nơi làm việc có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại có nguy cơ gây tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức lực lượng ứng cứu chuyên trách hoặc bán chuyên trách theo quy định và tổ chức huấn luyện sơ cứu, cấp cứu cho người lao động. 2. Lực lượng ứng cứu phải được trang bị phương tiện kỹ thuật, y tế để bảo đảm ứng …
Điều 81. Thống kê, báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13
1. Hằng năm, người sử dụng lao động phải thực hiện thống kê, báo cáo về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc như sau: a) Báo cáo về công tác an toàn, vệ sinh lao động với cơ quan quản lý nhà nước về lao động và cơ quan quản lý nhà nước về y tế cấp tỉnh, trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác; b) Thống kê, báo cáo tai…
Điều 85. Trách nhiệm quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động của — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 2 lần
…m quyền văn bản quy phạm pháp luật về quan trắc môi trường lao động; đánh giá, kiểm soát, quản lý các yếu tố có hại tại nơi làm việc; quản lý, tổ chức quan trắc môi trường lao động. 2. Xây dựng tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động đối với các yếu tố vệ sinh lao động trong môi trường lao động; tham gia ý kiế…
Điều 17. Đăng ký nghĩa vụ quân sự bổ sung; khi thay đổi nơi cư trú hoặc nơi làm việc, học tập; tạm vắng; đăng ký miễn gọi nhập ngũ trong thời chiến — Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13 · 7 lần
…rực tuyến hoặc trực tiếp tại cơ quan đăng ký nghĩa vụ quân sự. 2. Đăng ký nghĩa vụ quân sự khi thay đổi nơi cư trú hoặc nơi làm việc, học tập: a) Công dân đã đăng ký nghĩa vụ quân sự khi thay đổi nơi cư trú hoặc nơi làm việc, học tập phải đăng ký bằng hình thức trực tuyến hoặc trực tiếp tại cơ quan đã đăng ký nghĩa vụ quân sự làm thủ tục …
Điều 35. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, cá nhân trong tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân — Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13
1. Ủy ban nhân dân các cấp, cơ quan, tổ chức có trách nhiệm thực hiện tuyển chọn, gọi công dân nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân bảo đảm dân chủ, công bằng, công khai, đủ số lượng, đúng đối tượng, tiêu chuẩn, thời gian theo quy định của pháp luật; bảo đảm cho công dân được gọi nhập ngũ và thực hiện nghĩa vụ tham gia…
Điều 44. Thẩm quyền, trách nhiệm giải quyết xuất ngũ — Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13
…được thông báo trước 30 ngày cho hạ sĩ quan, binh sĩ và Bộ chỉ huy quân sự cấp tỉnh nơi giao quân hoặc cơ quan, tổ chức nơi làm việc, học tập trước khi nhập ngũ. 4. Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, cấp xã, Bộ chỉ huy quân sự cấp tỉnh và cơ quan, tổ chức phải tổ chức tiếp nhận hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ.
Điều 45. Trách nhiệm của hạ sĩ quan, binh sĩ xuất ngũ — Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13
…, binh sĩ xuất ngũ; hạ sĩ quan, chiến sĩ hoàn thành thực hiện nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân khi về nơi cư trú hoặc nơi làm việc, học tập trong thời hạn 15 ngày làm việc phải đến cơ quan đăng ký nghĩa vụ quân sự để đăng ký phục vụ trong ngạch dự bị.
Điều 27. Trách nhiệm với cử tri — Luật Tổ chức Quốc hội số 57/2014/QH13
…úc cử tri theo chương trình tiếp xúc cử tri của Đoàn đại biểu Quốc hội. Đại biểu Quốc hội tiếp xúc cử tri ở nơi cư trú, nơi làm việc; tiếp xúc cử tri theo chuyên đề, lĩnh vực, đối tượng, địa bàn mà đại biểu quan tâm. Trong quá trình tiếp xúc cử tri, đại biểu Quốc hội có trách nhiệm báo cáo với cử tri về hoạt động của đại biểu và Quốc hội;…
Điều 37. Quyền miễn trừ của đại biểu Quốc hội — Luật Tổ chức Quốc hội số 57/2014/QH13 · 2 lần
1. Không được bắt, giam, giữ, khởi tố đại biểu Quốc hội, khám xét nơi ở và nơi làm việc của đại biểu Quốc hội nếu không có sự đồng ý của Quốc hội hoặc trong thời gian Quốc hội không họp, không có sự đồng ý của Ủy ban thường vụ Quốc hội. Việc đề nghị bắt, giam, giữ, khởi tố, khám xét nơi ở và nơi làm việc của đại biểu Quốc hội thuộc thẩm q…
Điều 42. Điều kiện bảo đảm cho đại biểu Quốc hội — Luật Tổ chức Quốc hội số 57/2014/QH13
…c của đại biểu ở cơ quan, tổ chức, đơn vị mà đại biểu làm việc. 2. Đại biểu Quốc hội hoạt động chuyên trách được bố trí nơi làm việc, trang bị các phương tiện vật chất, kỹ thuật cần thiết phục vụ cho hoạt động của đại biểu. 3. Đại biểu Quốc hội được ưu tiên trong việc mua vé tàu hỏa, ô tô, tàu thủy, máy bay; được ưu tiên khi qua cầu, phà.…
Điều 54. Trách nhiệm của Ủy ban thường vụ Quốc hội đối với hoạt động của đại biểu Quốc hội, Đoàn đại biểu Quốc hội — Luật Tổ chức Quốc hội số 57/2014/QH13
…t nhân dân tối cao về việc bắt, giam, giữ, khởi tố đại biểu Quốc hội, người trúng cử đại biểu Quốc hội, khám xét nơi ở, nơi làm việc của đại biểu Quốc hội trong thời gian Quốc hội không họp; quyết định tạm đình chỉ việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn của đại biểu Quốc hội trong các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều 39 của Luật này; báo …
Điều 2. Giải thích từ ngữ — Luật Tiếp công dân số 42/2013/QH13
…ủa cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân đó. 3. Nơi tiếp công dân bao gồm Trụ sở tiếp công dân, địa điểm tiếp công dân hoặc nơi làm việc khác do cơ quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm tiếp công dân bố trí và phải được thông báo công khai hoặc thông báo trước cho người được tiếp.
Điều 19. Người được mời tham gia hòa giải — Luật Hòa giải ở cơ sở số 35/2013/QH13
…iải viên và một trong các bên khi được sự đồng ý của bên kia có thể mời người có uy tín trong dòng họ, ở nơi sinh sống, nơi làm việc; người có trình độ pháp lý, có kiến thức xã hội; già làng, chức sắc tôn giáo, người biết rõ vụ, việc; đại diện của cơ quan, tổ chức hoặc người có uy tín khác tham gia hòa giải. 2. Người được mời tham gia hòa…
Điều 122. Tạm giữ người theo thủ tục hành chính — Luật Xử lý vi phạm hành chính số 15/2012/QH13 · 3 lần
1. Việc tạm giữ người theo thủ tục hành chính chỉ được áp dụng trong các trường hợp sau đây: a) Cần ngăn chặn, đình chỉ ngay hành vi gây rối trật tự công cộng, gây thương tích cho người khác; b) Cần ngăn chặn, đình chỉ ngay hành vi buôn lậu, vận chuyển trái phép hàng hóa qua biên giới; c) Để thi hành quyết định đưa vào trường giáo dưỡng, …
Điều 18. Phổ biến, giáo dục pháp luật cho người lao động trong các doanh nghiệp — Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật số 14/2012/QH13
…động trong doanh nghiệp được chú trọng thực hiện thông qua việc phổ biến trực tiếp, niêm yết các quy định pháp luật tại nơi làm việc, tủ sách pháp luật, giỏ sách pháp luật, tờ gấp, lồng ghép trong các hoạt động văn hóa, văn nghệ. 3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bố trí thời gian, bảo đảm các điều kiện cần thiết để phổ biến, giáo d…
Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của người lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại với người sử dụng lao động, thực hiện quy chế dân chủ và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của mình; tham gia quản lý theo nội quy của người sử dụng lao động; d) Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật; đ) Đình công. 2. Người lao động c…
Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động; d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc. 2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây: a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận khác với người lao động, tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động; b) Thiết …
Điều 8. Các hành vi bị nghiêm cấm — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. 2. Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 3. Cưỡng bức lao động. 4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật. 5. Sử dụng lao động chưa q…
Điều 33. Nhận lại người lao động hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
… tạm hoãn hợp đồng lao động đối với các trường hợp quy định tại Điều 32 của Bộ luật này, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc, trừ trường hợp hai bên có thỏa thuận khác.
Điều 38. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12
…tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc; d) Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 33 của Bộ luật này. 2. Khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động người sử dụng lao động phải báo cho người lao động biết trước: a) Ít nhất 45 ngày đối với hợp đồng lao động khô…
Điều 55. Hợp đồng cho thuê lại lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 2 lần
… văn bản, lập thành 02 bản, mỗi bên giữ một bản. 2. Hợp đồng cho thuê lại lao động gồm các nội dung chủ yếu sau đây: a) Nơi làm việc, vị trí việc làm cần sử dụng lao động thuê lại, nội dung cụ thể của công việc, yêu cầu cụ thể đối với người lao động thuê lại; b) Thời hạn thuê lại lao động; thời gian bắt đầu làm việc của người lao động; c)…
Điều 59. Học nghề và dạy nghề — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 2 lần
1. Người lao động được lựa chọn nghề, học nghề tại nơi làm việc phù hợp với nhu cầu việc làm của mình. 2. Nhà nước khuyến khích người sử dụng lao động có đủ điều kiện thành lập cơ sở dạy nghề hoặc mở lớp dạy nghề tại nơi làm việc để đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình …
Điều 63. Mục đích, hình thức đối thoại tại nơi làm việc — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 5 lần
1. Đối thoại tại nơi làm việc nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động và người lao động để xây dựng quan hệ lao động tại nơi làm việc. 2. Đối thoại tại nơi làm việc được thực hiện thông qua việc trao đổi trực tiếp giữa người lao động và người sử dụng lao động hoặc giữa đại diện tập thể lao động với ngườ…
Điều 64. Nội dung đối thoại tại nơi làm việc — Luật Lao động số 10/2012/QH12 · 2 lần
… động. 2. Việc thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, nội quy, quy chế và cam kết, thỏa thuận khác tại nơi làm việc. 3. Điều kiện làm việc. 4. Yêu cầu của người lao động, tập thể lao động đối với người sử dụng lao động. 5. Yêu cầu của người sử dụng lao động với người lao động, tập thể lao động. 6. Nội dung khác mà hai bên…

Theo văn bản

Tất cả văn bản328 điều
Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực29 điều
Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực29 điều
Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực28 điều
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực22 điều
Luật Thi hành án hình sự số 127/2025/QH15 Còn hiệu lực17 điều
Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực14 điều
Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực13 điều
Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực12 điều
Nghị định số 282/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực10 điều
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
Bộ luật Tố tụng hình sự số 101/2015/QH13 Còn hiệu lực8 điều
Nghị định số 149/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở số 10/2022/QH15 Còn hiệu lực5 điều
Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực5 điều
Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13 Còn hiệu lực4 điều
Luật Tổ chức Quốc hội số 57/2014/QH13 Còn hiệu lực4 điều
Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13 Còn hiệu lực4 điều
Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) số 64/2006/QH11 Còn hiệu lực3 điều
Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia số 44/2019/QH14 Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 253/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 117/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Thông tư số 27/2025/TT-NHNN Còn hiệu lực3 điều
Thông tư số 09/2023/TT-NHNN Còn hiệu lực3 điều
Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực3 điều
Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực3 điều
Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá số 09/2012/QH13 Còn hiệu lực2 điều
Luật Cảnh vệ số 13/2017/QH14 Còn hiệu lực2 điều
Luật Tương trợ tư pháp số 08/2007/QH12 Còn hiệu lực2 điều
Luật Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở số 30/2023/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực2 điều
Luật Phòng bệnh số 114/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Phòng cháy và chữa cháy số 27/2001/QH10 Hết hiệu lực2 điều
Nghị định số 136/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 90/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 355/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 318/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 218/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 85/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
Bộ luật Hàng hải Việt Nam số 95/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Bộ luật Hình sự số 100/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Xử lý vi phạm hành chính số 15/2012/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Thi đua, khen thưởng số 06/2022/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng số 19/2023/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Trẻ em số 102/2016/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Tiếp công dân số 42/2013/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật An ninh quốc gia số 32/2004/QH11 Còn hiệu lực1 điều
Luật Tổ chức Tòa án nhân dân số 34/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Bình đẳng giới số 73/2006/QH11 Còn hiệu lực1 điều
Luật Tư pháp người chưa thành niên số 59/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Cơ yếu số 05/2011/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Dân quân tự vệ số 48/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
Luật Đường sắt số 95/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 Còn hiệu lực1 điều
Luật Hòa giải ở cơ sở số 35/2013/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo số 93/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Tố tụng hành chính số 93/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 67/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Người cao tuổi số 39/2009/QH12 Còn hiệu lực1 điều
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Việc làm số 74/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật số 14/2012/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Đường bộ số 35/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 170/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 167/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 126/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 98/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 96/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 79/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 88/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 25/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 72/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 320/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 63/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 15/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 263/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 146/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 216/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 90/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 113/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 162/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 159/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 105/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 62/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 151/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 03/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 102/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 96/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 62/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 48/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 144/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 29/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 125/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 08/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 116/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 112/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 163/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 66/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 165/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Thông tư liên tịch số 04/2026/TTLT-BCA-BQP-VKSNDTC-TANDTC Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 116/2026/TT-BCA Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 20/2026/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 08/2017/TT-BTP Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều