Điều luật nhắc tới "Cho thuê lại lao động"

16 điều trong Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · xem định nghĩa

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP
… khoản 4 Điều 21; điểm d khoản 1 Điều 35, điểm d khoản 2 Điều 36; khoản 4 Điều 46; khoản 4 Điều 47; khoản 3 Điều 51. 3. Cho thuê lại lao động theo khoản 2 Điều 54. 4. Tổ chức đối thoại và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc theo khoản 4 Điều 63. 5. Tiền lương theo khoản 3 Điều 92; khoản 3 Điều 96; khoản 4 Điều 98. 6. Thời g…
Điều 12. Doanh nghiệp cho thuê lại lao động — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 3 lần
Doanh nghiệp cho thuê lại lao động là doanh nghiệp được thành lập theo quy định của Luật Doanh nghiệp, được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, có tuyển dụng, giao kết hợp đồng lao động với người lao động, sau đó chuyển người lao động sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác mà vẫn duy trì quan hệ lao …
Điều 16. Nộp tiền ký quỹ — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 3 lần
…uỹ và phù hợp quy định của pháp luật. 2. Ngân hàng nhận ký quỹ có trách nhiệm cấp giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 01/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này sau khi doanh nghiệp cho thuê lại hoàn thành thủ tục ký quỹ. Trường hợp thay đổi một trong các thông tin trên giấy chứng nhận tiền ký…
Điều 18. Rút tiền ký quỹ — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp cho thuê lại đặt trụ sở chính đồng ý để doanh nghiệp cho thuê lại rút tiền ký quỹ khi doanh nghiệp thuộc một trong các trường hợp sau: a) Doanh nghiệp cho thuê lại gặp khó khăn, không đủ nguồn tài chính để thanh toán đủ tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, …
Điều 21. Điều kiện cấp giấy phép — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 2 lần
1. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải bảo đảm điều kiện: a) Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; b) Không có án tích; c) Đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở …
Điều 23. Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 4 lần
1. Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động in trên giấy bìa cứng có kích thước khổ A4 (21 cm x 29,7 cm); mặt trước ghi nội dung của giấy phép trên nền trắng có hoa văn màu xanh da trời, có hình quốc huy in chìm, khung viền màu đen; mặt sau có quốc hiệu, quốc huy và dòng chữ “GIẤY PHÉP HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ LẠI LAO ĐỘNG” in trên nền màu xan…
Điều 24. Hồ sơ đề nghị cấp giấy phép — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 2 lần
… hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật. 4. Văn bản chứng minh thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp quy định tại điểm c khoản 1 Điều 21 Nghị định này là một trong các loại văn bản sau: a) Bản sao được chứng thực từ bản chính…
Điều 25. Trình tự, thủ tục cấp giấy phép — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 2 lần
…p sau đây: a) Không bảo đảm điều kiện theo quy định tại Điều 21 Nghị định này; b) Đã sử dụng giấy phép giả để hoạt động cho thuê lại lao động; c) Có người đại diện theo pháp luật đã từng là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp bị thu hồi giấy phép vì những lý do tại các điểm d, đ và điểm e khoản 1 Điều 28 Nghị định này trong 05 …
Điều 28. Thu hồi giấy phép — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 6 lần
1. Doanh nghiệp cho thuê lại bị thu hồi giấy phép trong các trường hợp sau đây: a) Chấm dứt hoạt động cho thuê lại lao động theo đề nghị của doanh nghiệp cho thuê lại; b) Doanh nghiệp giải thể hoặc bị Tòa án ra quyết định tuyên bố phá sản; c) Không bảo đảm một trong các điều kiện quy định tại Điều 21 Nghị định này; d) Cho doanh nghiệp, tổ…
Điều 29. Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại trong trường hợp bị thu hồi giấy phép hoặc không được gia hạn, cấp lại giấy phép — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 2 lần
…ng gia hạn hoặc không cấp lại hoặc thu hồi giấy phép, doanh nghiệp cho thuê lại thực hiện thanh lý toàn bộ các hợp đồng cho thuê lại lao động đang thực hiện, giải quyết quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động thuê lại và bên thuê lại theo quy định của pháp luật lao động, đồng thời đăng công khai nội dung chấm dứt hoạt động cho thuê l…
Điều 30. Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 2 lần
Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động được quy định tại Phụ lục II ban hành kèm theo Nghị định này.
Điều 31. Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 4 lần
…Sở Lao động Thương binh và Xã hội đó để theo dõi, quản lý. 2. Định kỳ 06 tháng và hằng năm, báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động theo Mẫu số 09/PLIII Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này, gửi Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính; đồng thời báo cáo Sở L…
Điều 33. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 3 lần
1. Tuyên truyền và phổ biến các quy định của pháp luật về lao động, cho thuê lại lao động cho người sử dụng lao động, người lao động và các cơ quan, tổ chức có liên quan trên địa bàn. 2. Hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện quy định của pháp luật về cho thuê lại lao động trên địa bàn. 3. Theo dõi, tổng hợp và báo cáo đị…
Điều 34. Trách nhiệm của Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 2 lần
…i đến Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp đã được cấp giấy phép trước đó đối với trường hợp doanh nghiệp cho thuê lại lao động thay đổi địa chỉ trụ sở chính sang địa bàn cấp tỉnh khác so với nơi đã được cấp giấy phép. 2. Công bố doanh nghiệp được cấp, gia hạn, cấp lại hoặc thu hồi giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động t…
Điều 35. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP
1. Tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện pháp luật lao động về cho thuê lại lao động. 2. Tổng hợp, công khai doanh nghiệp được cấp, gia hạn, cấp lại hoặc thu hồi giấy phép trên trang thông tin điện tử của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. 3. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm của Bộ Lao động - T…
Điều 114. Hiệu lực thi hành — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 5 lần
…áng 3 năm 2019 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành khoản 3 Điều 54 của Bộ luật Lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động; d) Nghị định số 149/2018/NĐ-CP ngày 07 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ quy định chi tiết khoản 3 Điều 63 của Bộ luật Lao động…

Theo văn bản

Tất cả văn bản58 điều
Nghị định số 29/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực21 điều
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực16 điều
Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực7 điều
Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực6 điều
Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều