Biệt phái
Định nghĩa theo văn bản pháp luật
2 định nghĩa ở 2 văn bản. Mỗi văn bản định nghĩa trong phạm vi điều chỉnh của chính nó — áp dụng theo đúng lĩnh vực của việc đang gặp.
Biệt phái là việc cơ quan quản lý viên chức hoặc cơ quan được giao thẩm quyền quản lý viên chức cử viên chức thuộc quyền quản lý đến làm việc tại cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp khác (cơ quan, tổ chức, đơn vị nhận biệt phái) theo yêu cầu nhiệm vụ.
Theo khoản 8 Điều 4 Luật Viên chức số 129/2025/QH15 Còn hiệu lực
Biệt phái là việc công chức của cơ quan, tổ chức, đơn vị này được cử đến làm việc có thời hạn tại cơ quan, tổ chức, đơn vị khác ngoài phạm vi cơ quan quản lý theo yêu cầu nhiệm vụ.
Theo khoản 10 Điều 5 Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 Còn hiệu lực
Được nhắc tới trong văn bản
"Biệt phái" xuất hiện trong 85 điều thuộc 53 văn bản trong kho (không tính điều định nghĩa).
- Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam số 16/1999/QH106 điều
- Luật Tổ chức Tòa án nhân dân số 34/2024/QH154 điều
- Luật Giáo dục quốc phòng và an ninh số 30/2013/QH134 điều
- Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH153 điều
- Luật Viên chức số 129/2025/QH153 điều
- Luật Các tổ chức tín dụng số 32/2024/QH153 điều
- Luật Cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài số 33/2009/QH123 điều
- Luật Công an nhân dân số 37/2018/QH143 điều
- Điều 10. Thẩm phán — Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế số 150/2025/QH15
1. Thẩm phán bao gồm: a) Người nước ngoài được bổ nhiệm làm Thẩm phán theo quy định tại khoản 2 Điều này; b) Công dân Việt Nam được bổ nhiệm làm Thẩm phán theo quy định tại khoản 3 Điều này. 2. Thẩm phán là người nước ngoài phải đáp ứng đủ các tiêu chuẩn, điều…
- Điều 30. Bổ nhiệm, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ — Luật Viên chức số 129/2025/QH15
… xét, bổ nhiệm lại theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền. 3. Việc biệt phái, từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ và các nội dung khác có liên quan đối với viên chức quản lý được thực hiện theo quy định của cấp có thẩm quyền và của…
- Điều 37. Các quy định khác liên quan đến việc kỷ luật viên chức — Luật Viên chức số 129/2025/QH15
…uật, đang bị điều tra, truy tố, xét xử thì không được ứng cử, đề cử, bổ nhiệm, điều động, biệt phái, đào tạo, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật và quy định của cấp có thẩm quyền. 3. Viên chức bị kỷ luật cách chức do tham nhũng thì không được bổ nhiệm vào v…
- Điều 40. Nội dung, thẩm quyền quản lý viên chức — Luật Viên chức số 129/2025/QH15
…công nhiệm vụ, thay đổi vị trí việc làm; c) Quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, biệt phái, tạm đình chỉ công tác, cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm; d) Theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng; khen thưởng, kỷ luật; đ) Thực hiện đào tạo, bồi d…
- Điều 8. Bảo vệ người đấu tranh chống lãng phí — Luật Tiết kiệm, chống lãng phí số 110/2025/QH15
1. Quyền của người đấu tranh chống lãng phí: a) Được biết về các biện pháp bảo vệ; quyền và nghĩa vụ khi được áp dụng biện pháp bảo vệ; b) Được áp dụng các biện pháp bảo vệ kịp thời, bảo đảm an toàn; được bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp của mình và người th…
Định nghĩa trích nguyên văn từ văn bản đăng Công báo (congbao.chinhphu.vn), không biên tập lại. Tình trạng hiệu lực cập nhật theo kho văn bản của Từ Điển Luật; trước khi dùng cho việc cụ thể, đối chiếu văn bản gốc.
Thuật ngữ cùng điều luật
- Công vụ
- Cơ quan quản lý cán bộ, công chức
- Cơ quan sử dụng cán bộ, công chức
- Vị trí việc làm
- Ngạch
- Chỉ định
- Điều động
- Bổ nhiệm
- Luân chuyển
- Từ chức
- Miễn nhiệm
- Tạm đình chỉ công tác
- Hoạt động nghề nghiệp của viên chức
- Viên chức quản lý
- Đạo đức nghề nghiệp
- Quy tắc ứng xử
Tra tiếp thuật ngữ theo vần
Muốn đọc giải nghĩa dễ hiểu, ví dụ và chỗ hay hiểu sai? Xem các mục biên soạn chuyên sâu của Từ Điển Luật.