Luật Viên chức số 129/2025/QH15
Luật Viên chức
| Số hiệu | 129/2025/QH15 |
|---|---|
| Loại văn bản | Luật |
| Cơ quan ban hành | Quốc hội |
| Ngày ban hành | 10/12/2025 |
| Ngày có hiệu lực | 01/07/2026 |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |
| Nội dung điều lấy từ | Văn bản gốc đăng Công báo |
| Nguồn | Công báo điện tử |
| Số điều · thuật ngữ | 43 điều · 12 thuật ngữ được định nghĩa |
Thuật ngữ được định nghĩa (12)
- Biệt phái
- Bổ nhiệm
- Đạo đức nghề nghiệp
- Điều động
- Hoạt động nghề nghiệp của viên chức
- Miễn nhiệm
- Quy tắc ứng xử
- Tạm đình chỉ công tác
- Từ chức
- Vị trí việc làm
- Viên chức
- Viên chức quản lý
Mục lục 43 điều
Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
- Điều 1. Viên chức
- Điều 2. Nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp của viên chức
- Điều 3. Nguyên tắc quản lý viên chức
- Điều 4. Giải thích từ ngữ
- Điều 5. Chính sách phát triển đơn vị sự nghiệp công lập
- Điều 6. Chính sách xây dựng và phát triển đội ngũ viên chức
Chương II NGHĨA VỤ, QUYỀN CỦA VIÊN CHỨC · Mục 1 NGHĨA VỤ CỦA VIÊN CHỨC
- Điều 7. Nghĩa vụ chung của viên chức
- Điều 8. Nghĩa vụ của viên chức trong hoạt động nghề nghiệp
- Điều 9. Nghĩa vụ của viên chức quản lý
- Điều 10. Những việc viên chức không được làm
Chương II NGHĨA VỤ, QUYỀN CỦA VIÊN CHỨC · Mục 2 QUYỀN CỦA VIÊN CHỨC
- Điều 11. Quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp
- Điều 12. Quyền của viên chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương
- Điều 13. Quyền của viên chức về thực hiện hoạt động nghề nghiệp và hoạt động kinh doanh
- Điều 14. Quyền của viên chức về nghỉ ngơi và các quyền khác
Chương III TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC · Mục 1 TUYỂN DỤNG VIÊN CHỨC
- Điều 15. Căn cứ tuyển dụng viên chức
- Điều 16. Nguyên tắc tuyển dụng viên chức
- Điều 17. Phương thức tuyển dụng viên chức
- Điều 18. Thẩm quyền tuyển dụng viên chức
- Điều 19. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
- Điều 20. Hợp đồng làm việc đối với viên chức
- Điều 21. Hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ
- Điều 22. Chấm dứt hợp đồng
Chương III TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC · Mục 2 VỊ TRÍ VIỆC LÀM
Chương III TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC · Mục 3 ĐÁNH GIÁ VIÊN CHỨC
- Điều 25. Thực hiện đánh giá viên chức
- Điều 26. Xếp loại chất lượng và sử dụng kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng
- Điều 27. Kiến nghị về kết quả xếp loại chất lượng
Chương III TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC · Mục 4 ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG
- Điều 28. Trách nhiệm đào tạo, bồi dưỡng viên chức
- Điều 29. Trách nhiệm và quyền lợi của viên chức trong đào tạo, bồi dưỡng
Chương III TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC · Mục 5 BỔ NHIỆM, BIỆT PHÁI, TỪ CHỨC, MIỄN NHIỆM, CHO THÔI GIỮ CHỨC VỤ, ĐIỀU ĐỘNG ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC
- Điều 30. Bổ nhiệm, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ
- Điều 31. Điều động viên chức
Chương III TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VIÊN CHỨC · Mục 6 THÔI VIỆC, NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC
Chương IV KHEN THƯỞNG, XỬ LÝ KỶ LUẬT
- Điều 33. Khen thưởng viên chức
- Điều 34. Loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm đối với viên chức
- Điều 35. Xử lý kỷ luật đối với viên chức
- Điều 36. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
- Điều 37. Các quy định khác liên quan đến việc kỷ luật viên chức
- Điều 38. Tạm đình chỉ công tác đối với viên chức
Chương V QUẢN LÝ VIÊN CHỨC
- Điều 39. Nội dung, trách nhiệm quản lý nhà nước về viên chức
- Điều 40. Nội dung, thẩm quyền quản lý viên chức
- Điều 41. Hồ sơ và quản lý hồ sơ viên chức