Bài viết về kỷ luật lao động

Hành vi có tính chất tình dục không được mong muốn đối với người khác tại nơi làm việc.

Văn bản do người sử dụng lao động ban hành quy định về trật tự, kỷ luật và các vấn đề trong quan hệ lao động.

Những quy định về việc tuân theo thời gian, công nghệ, điều hành sản xuất kinh doanh do người sử dụng lao động ban hành.

Hình thức kỷ luật lao động nặng nhất, chấm dứt việc làm của người lao động do vi phạm nghiêm trọng.