Điều luật nhắc tới "Phân biệt đối xử trong lao động"
1 điều trong Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 · xem định nghĩa
- Điều 8. Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động
— Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14
1. Phân biệt đối xử trong lao động. 2. Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động. 3. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật. 5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có …