Điều luật nhắc tới "Phân biệt đối xử trong lao động"
1 điều trong Nghị định số 283/2026/NĐ-CP · xem định nghĩa
- Điều 11. Vi phạm quy định về tuyển dụng, quản lý lao động
— Nghị định số 283/2026/NĐ-CP
…u cầu. 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với tổ chức, cá nhân có một trong các hành vi sau đây: a) Phân biệt đối xử trong lao động trừ các hành vi phân biệt đối xử quy định tại khoản 1 Điều 10, điểm d khoản 1 Điều 19, khoản 2 Điều 34, khoản 1 Điều 40 và điểm a khoản 2 Điều 41 của Nghị định này; b) Sử dụng lao động chư…