Điều luật nhắc tới "Người sử dụng lao động"

999 điều thuộc 84 văn bản · trang 27/34 · xem định nghĩa

Điều 29. Doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động — Nghị định số 44/2016/NĐ-CP
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm tổ chức huấn luyện và tự chịu trách nhiệm về chất lượng huấn luyện cho người lao động nhóm 4 theo một trong các hình thức sau đây: a) Tự tổ chức huấn luyện nếu bảo đảm điều kiện về người huấn luyện theo quy định tại Nghị định này; b) Thuê tổ chức huấn luyện. 2. Trình tự xem xét, đánh giá điều kiện …
Điều 35. Nguyên tắc thực hiện quan trắc môi trường lao động — Nghị định số 44/2016/NĐ-CP
1. Thực hiện quan trắc đầy đủ yếu tố có hại được liệt kê trong Hồ sơ vệ sinh lao động do cơ sở lao động lập. Đối với nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm, khi quan trắc môi trường lao động phải thực hiện đánh giá gánh nặng lao động và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-my quy định …
Điều 37. Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động — Nghị định số 44/2016/NĐ-CP
…ủ quy trình quan trắc môi trường lao động đã cam kết. 3. Thông báo trung thực kết quả quan trắc môi trường lao động cho người sử dụng lao động. 4. Trường hợp kết quả quan trắc môi trường lao động không bảo đảm, cơ sở lao động thực hiện như sau: a) Triển khai biện pháp cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu yếu tố có hại và phòng chống b…
Điều 45. Trách nhiệm của cơ sở sản xuất, kinh doanh — Nghị định số 44/2016/NĐ-CP · 2 lần
1. Tổ chức rà soát, phân nhóm đối tượng cần huấn luyện, danh mục máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động và danh mục những nơi làm việc có nguy cơ mất an toàn, vệ sinh lao động; lập kế hoạch và tổ chức kiểm định kỹ thuật an toàn lao động, huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động và quan trắc môi trường lao độ…
Điều 2. Đối tượng áp dụng — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 2 lần
1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động; người thử việc; người học nghề, tập nghề để làm việc cho người sử dụng lao động. 2. Người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động. 3. Người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài theo hợp đồng; người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam. 4. Người sử dụng lao động. 5. Cơ …
Điều 3. Nguyên tắc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
…iểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định tại Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động phải bảo đảm các nguyên tắc sau đây: 1. Thường xuyên theo dõi, giám sát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. 2. Phải có người hoặc bộ phận được phân công chịu trách nhiệm về kiểm s…
Điều 6. Xác định mục tiêu và biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
1. Căn cứ vào việc nhận diện, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, người sử dụng lao động xác định mục tiêu và các biện pháp phù hợp để phòng, chống tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, theo thứ tự ưu tiên sau đây: a) Loại trừ các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ngay từ khâu thiết kế nhà xưởng, lựa ch…
Điều 7. Triển khai và đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 2 lần
1. Người sử dụng lao động hướng dẫn người lao động biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. 2. Người sử dụng lao động phải lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ít nhất 01 lần/năm; đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, phải được kiểm…
Điều 10. Thời gian, nội dung khai báo tai nạn lao động — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 2 lần
1. Khi biết tin xảy ra tai nạn lao động chết người hoặc làm bị thương nặng từ 02 người lao động trở lên, người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn phải khai báo theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 34 Luật An toàn, vệ sinh lao động như sau: a) Khai báo bằng cách nhanh nhất (trực tiếp hoặc điện thoại, fax, công điện, thư điện tử) vớ…
Điều 11. Quyết định thành lập Đoàn điều tra tai nạn lao động — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 6 lần
…tin xảy ra tai nạn lao động nhẹ hoặc tai nạn lao động làm bị thương nặng 01 người lao động thuộc thẩm quyền quản lý của người sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Điều 35 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động phải thành lập ngay Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở theo mẫu quy định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Ng…
Điều 13. Quy trình, thủ tục điều tra tai nạn lao động của Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 3 lần
…7. Thành phần cuộc họp công bố Biên bản điều tra tai nạn lao động bao gồm: a) Trưởng đoàn điều tra tai nạn lao động; b) Người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản; c) Thành viên Đoàn điều tra tai nạn lao động; d) Người bị nạn hoặc đại diện thân nhân người bị nạn, người biết sự việc hoặc người có li…
Điều 14. Quy trình, thủ tục điều tra tai nạn lao động của Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp tỉnh — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 5 lần
…ều tra tai nạn lao động gồm: a) Trưởng đoàn điều tra tai nạn lao động; b) Thành viên đoàn điều tra tai nạn lao động; c) Người sử dụng lao động hoặc người được người sử dụng lao động ủy quyền bằng văn bản trong trường hợp người lao động bị tai nạn làm việc theo hợp đồng lao động; đại diện Ủy ban nhân dân cấp xã, nơi xảy ra tai nạn trong tr…
Điều 15. Quy trình, thủ tục điều tra tai nạn lao động của Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp Trung ương — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 4 lần
…nạn lao động tham gia điều tra tai nạn lao động. 2. Đoàn điều tra tai nạn lao động đến ngay nơi xảy ra tai nạn, yêu cầu người sử dụng lao động, cơ quan có thẩm quyền cung cấp các tài liệu, hồ sơ, phương tiện có liên quan đến vụ tai nạn và phối hợp với Công an cấp huyện hoặc cấp tỉnh tiến hành điều tra tại chỗ để lập biên bản khám nghiệm h…
Điều 16. Hồ sơ vụ tai nạn lao động — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 2 lần
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập Hồ sơ vụ tai nạn lao động. Hồ sơ bao gồm bản chính hoặc bản sao các tài liệu sau đây: a) Biên bản khám nghiệm hiện trường (nếu có); b) Sơ đồ hiện trường; c) Ảnh hiện trường, ảnh nạn nhân; d) Biên bản khám nghiệm tử thi hoặc khám nghiệm thương tích, trừ trường hợp mất tích theo tuyên bố của Tòa …
Điều 18. Trách nhiệm của người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn lao động — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 2 lần
…ải cấp cứu người bị nạn, ngăn chặn những rủi ro, thiệt hại có thể xảy ra cho người khác mà làm xáo trộn hiện trường thì người sử dụng lao động của cơ sở xảy ra tai nạn lao động phải có trách nhiệm vẽ lại sơ đồ hiện trường, lập biên bản, chụp ảnh, quay phim hiện trường (nếu có thể); b) Chỉ được xóa bỏ hiện trường và mai táng tử thi (nếu có…
Điều 19. Khai báo, điều tra, báo cáo tai nạn lao động đối với người lao động — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 8 lần
Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài 1. Ngoài việc phải tuân thủ pháp luật của nước sở tại, người sử dụng lao động, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài còn phải thực hiện việc khai báo, điều tra, báo cáo theo quy định tại Điều này khi xảy ra tai nạn lao động đối với người lao động trong các trường hợp sau đây: a) Người lao động …
Điều 21. Điều tra tai nạn lao động trong các lĩnh vực đặc thù — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
Tai nạn lao động xảy ra trong các lĩnh vực phóng xạ, thăm dò, khai thác dầu khí, các phương tiện vận tải đường sắt, đường thủy, đường bộ, đường hàng không và các đơn vị thuộc lực lượng vũ trang nhân dân thì việc điều tra tai nạn thực hiện như sau: 1. Điều tra tai nạn theo quy định của pháp luật chuyên ngành. 2. Đối với các vụ tai nạn lao …
Điều 22. Điều tra tai nạn lao động làm bị thương một người lao động chuyển thành tai nạn lao động chết người — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
Đối với vụ tai nạn lao động làm bị thương người lao động thuộc thẩm quyền điều tra của người sử dụng lao động, nhưng sau đó người lao động bị chết trong thời gian điều trị hoặc do tái phát của chính vết thương do tai nạn lao động gây ra thì việc phối hợp điều tra được quy định như sau: 1. Đoàn điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở có trách …
Điều 24. Thời điểm, mẫu báo cáo tai nạn lao động — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 2 lần
Việc báo cáo tai nạn lao động theo quy định tại Điều 36 Luật An toàn, vệ sinh lao động được thực hiện như sau: 1. Người sử dụng lao động gửi báo cáo tổng hợp tình hình tai nạn lao động về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động; báo cáo gửi trước ngày 05 tháng 7 hàng năm đối với báo cáo 6 tháng…
Điều 26. Khai báo, điều tra, báo cáo sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 4 lần
…à nạn nhân không phải là người lao động thuộc quyền quản lý hoặc có người lao động bị nạn nhưng chưa rõ thương vong thì người sử dụng lao động của cơ sở để xảy ra sự cố phải khai báo bằng cách nhanh nhất với thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội, nơi xảy ra sự cố, với Công an cấp huyện nếu nạn nhân bị chết theo theo mẫu quy định tại…
Điều 27. Chi phí điều tra tai nạn lao động — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 4 lần
1. Chi phí điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau: a) Người sử dụng lao động chịu trách nhiệm chi trả các chi phí bao gồm: dựng lại hiện trường; chụp, in, phóng ảnh hiện trường và nạn nhân; trưng cầu giám định kỹ thuật, giám định pháp y (khi cần thiết); khám nghiệm tử thi; in ấn các tài li…
Điều 28. Giải quyết chế độ tai nạn lao động cho người lao động trong trường hợp vụ tai nạn lao động có quyết định khởi tố vụ án hình sự — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 2 lần
…i hạn điều tra mà cơ quan Cảnh sát điều tra không xác định được người gây ra tai nạn hoặc vụ án hình sự bị đình chỉ thì người sử dụng lao động và cơ quan bảo hiểm xã hội phải thực hiện đầy đủ các trách nhiệm đối với người lao động bị nạn theo quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động như đối với trường hợp tai nạn lao động xảy ra không …
Điều 29. Điều kiện sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 4 lần
… người có tay nghề cao, có chứng nhận hoặc chứng chỉ nghề hoặc được công nhận là nghệ nhân theo quy định của pháp luật; người sử dụng lao động phải tổ chức kiểm tra, sát hạch trước khi ký hợp đồng lao động; c) Người lao động cao tuổi phải có đủ sức khỏe theo tiêu chuẩn sức khỏe do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành sau khi có ý kiến của bộ chuyên…
Điều 31. Trách nhiệm của doanh nghiệp cho thuê lại lao động đối với người lao động thuê lại — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
…sinh lao động quy định như sau: 1. Phải bảo đảm đầy đủ quyền, lợi ích của người lao động thuê lại thuộc trách nhiệm của người sử dụng lao động quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động. Trường hợp bên thuê lại lao động không cam kết hoặc không thực hiện đầy đủ các cam kết về bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động trong hợp đồng cho thuê lại …
Điều 32. Trách nhiệm bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động của bên thuê lại lao động đối với người lao động thuê lại — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
…động theo Khoản 2 Điều 65 Luật An toàn, vệ sinh lao động được quy định như sau: 1. Thực hiện trách nhiệm, quyền hạn của người sử dụng lao động đối với công tác an toàn, vệ sinh lao động theo quy định tại Điều 7 Luật An toàn, vệ sinh lao động và các nội dung hướng dẫn tại Nghị định này; không được phân biệt đối xử về an toàn, vệ sinh lao đ…
Điều 33. Hỗ trợ của cơ sở giáo dục, cơ sở dạy nghề đối với học sinh, sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 3 lần
Trách nhiệm hỗ trợ của cơ sở giáo dục, cơ sở dạy nghề đối với học sinh, sinh viên bị tai nạn lao động trong thời gian thực hành theo Khoản 3 Điều 70 Luật An toàn, vệ sinh lao động được quy định như sau: 1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho học sinh, sinh viên bị tai nạn. 2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đến khi điều trị ổn địn…
Điều 36. Tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 2 lần
…hẩm từ khoáng phi kim, thi công công trình xây dựng, đóng và sửa chữa tàu biển, sản xuất, truyền tải và phân phối điện, người sử dụng lao động phải tổ chức bộ phận an toàn, vệ sinh lao động bảo đảm các yêu cầu tối thiểu sau đây: a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng dưới 50 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người làm công tác an toàn,…
Điều 37. Tổ chức bộ phận y tế — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 3 lần
…lastic, tái chế phế liệu, vệ sinh môi trường, sản xuất kim loại, đóng và sửa chữa tàu biển, sản xuất vật liệu xây dựng, người sử dụng lao động phải tổ chức bộ phận y tế tại cơ sở bảo đảm các yêu cầu tối thiểu sau đây: a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng dưới 300 người lao động phải có ít nhất 01 người làm công tác y tế có trình độ trung…
Điều 38. Tổ chức hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP
… hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cơ sở theo Khoản 1 Điều 75 Luật An toàn, vệ sinh lao động được quy định như sau: 1. Người sử dụng lao động phải thành lập Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động lao động cơ sở trong các trường hợp sau đây: a) Cơ sở sản xuất, kinh doanh thuộc các lĩnh vực, ngành nghề quy định tại Khoản 1 Điều 36 Nghị định nà…
Điều 41. Hội đồng quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 2 lần
…ộng theo quy định sau đây: a) Hàng năm, Hội đồng tổ chức đối thoại nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức công đoàn, tổ chức đại diện người

Theo văn bản

Tất cả văn bản858 điều
Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực141 điều
Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực131 điều
Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực58 điều
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực55 điều
Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 Còn hiệu lực42 điều
Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực39 điều
Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực35 điều
Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực33 điều
Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực31 điều
Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực29 điều
Nghị định số 88/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực21 điều
Nghị định số 374/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực20 điều
Nghị định số 28/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực17 điều
Nghị định số 158/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực16 điều
Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13 Còn hiệu lực15 điều
Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 Còn hiệu lực14 điều
Luật Việc làm số 74/2025/QH15 Còn hiệu lực14 điều
Nghị định số 37/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực14 điều
Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực14 điều
Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực12 điều
Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực12 điều
Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực12 điều
Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực11 điều
Nghị định số 115/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực10 điều
Nghị định số 85/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực10 điều
Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
Nghị định số 11/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực9 điều
Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực9 điều
Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực8 điều
Nghị định số 138/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
Nghị định số 149/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
Nghị định số 274/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
Nghị định số 188/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực7 điều
Nghị định số 318/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
Nghị định số 253/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
Nghị định số 31/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
Nghị định số 352/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 157/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 61/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 146/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
Nghị định số 143/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
Nghị định số 23/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực4 điều
Thông tư số 139/2015/TT-BQP Còn hiệu lực4 điều
Luật Thi hành án dân sự số 106/2025/QH15 Còn hiệu lực3 điều
Luật Dân số số 113/2025/QH15 Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 62/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 29/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 112/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Thông tư số 19/2016/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực3 điều
Luật Hàng không dân dụng Việt Nam số 130/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Phòng bệnh số 114/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở số 10/2022/QH15 Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 90/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 165/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 152/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Nghị định số 126/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
Bộ luật Hàng hải Việt Nam số 95/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Tố cáo số 25/2018/QH14 Còn hiệu lực1 điều
Luật Phục hồi, phá sản số 142/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Trẻ em số 102/2016/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Bình đẳng giới số 73/2006/QH11 Còn hiệu lực1 điều
Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
Luật Phá sản số 51/2014/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật số 14/2012/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) số 64/2006/QH11 Còn hiệu lực1 điều
Luật Tiếp cận thông tin số 01/2026/QH16 Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 87/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 338/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 105/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 130/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 116/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 252/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 190/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 163/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 105/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 117/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 62/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 38/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 80/2021/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều