Điều luật nhắc tới "Người lao động"
2.262 điều thuộc 321 văn bản · trang 68/76 · xem định nghĩa
- Điều 35. Quyền của tổ chức bảo hiểm xã hội
— Nghị định số 28/2015/NĐ-CP
1. Kiểm tra việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động và người sử dụng lao động. 2. Từ chối yêu cầu chi trả các chế độ bảo hiểm thất nghiệp không đúng quy định của pháp luật. 3. Kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp; quản lý, sử dụ…
- Điều 36. Trách nhiệm của tổ chức bảo hiểm xã hội
— Nghị định số 28/2015/NĐ-CP · 7 lần
1. Hàng năm thông báo cho từng người lao động thông tin về việc đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động. 2. Tuyên truyền, phổ biến chế độ, chính sách, pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp; hướng dẫn thủ tục đăng ký tham gia và thu bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động, người sử dụng lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm thất …
- Điều 39. Điều khoản chuyển tiếp
— Nghị định số 28/2015/NĐ-CP · 4 lần
1. Thời gian người lao động đã đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội trước ngày Luật Việc làm có hiệu lực thi hành mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính là thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 45 Luật Việc làm. 2. Thời gian người sử dụng lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người la…
- Điều 27. Nội dung hệ thống quản lý môi trường
— Nghị định số 19/2015/NĐ-CP
… cung cấp nguồn lực cần thiết để thực hiện công tác bảo vệ môi trường của cơ sở; đ) Chương trình nâng cao nhận thức cho người lao động, công nhân viên về tác động của hoạt động sản xuất tại cơ sở đối với môi trường và các biện pháp để giảm thiểu các tác động đó (ít nhất một năm một lần); e) Chính sách ưu tiên cho các nhà cung cấp và các n…
- Điều 58. Định mức hành lý được miễn thuế
— Nghị định số 08/2015/NĐ-CP
… tàu hỏa và nhân viên phục vụ trên tàu hỏa liên vận quốc tế; c) Sĩ quan, thuyền viên làm việc trên tàu biển; d) Lái xe, người lao động Việt Nam làm việc ở các nước láng giềng có chung biên giới đường b
- Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP
Nghị định này quy định quyền, trách nhiệm của người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức đại diện tập thể lao động, cơ quan, tổ chức, cá nhân liên quan trong việc thực hiện một số quy định của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động, thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể, tiền lương, kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất và …
- Điều 2. Đối tượng áp dụng
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP
Người lao động; người sử dụng lao động; cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động theo quy định tại Điều 2 của Bộ luật Lao động.
- Điều 3. Người giao kết hợp đồng lao động
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 6 lần
…ợp đồng lao động theo mẫu do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định. 2. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau: a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên; b) Người lao động chưa thành niên từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi và có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo p…
- Điều 4. Nội dung hợp đồng lao động
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 13 lần
… dụng lao động theo quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định này. 2. Số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động được quy định như sau: a) Số chứng minh nhân dân hoặc số hộ chiếu do cơ quan có thẩm quyền cấp của người lao động; b) Số giấy phép lao động, ngày tháng năm cấp, nơi cấp giấy phép lao động của cơ quan có th…
- Điều 5. Sửa đổi thời hạn hợp đồng lao động bằng phụ lục hợp đồng lao động
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 2 lần
…ng lao động và không được làm thay đổi loại hợp đồng đã giao kết, trừ trường hợp kéo dài thời hạn hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi và người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách quy định tại Khoản 6 Điều 192 của Bộ luật Lao động.
- Điều 6. Hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 3 lần
1. Khi người sử dụng lao động có nhu cầu và người lao động cao tuổi có đủ sức khỏe theo kết luận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh được thành lập và hoạt động theo quy định của pháp luật thì hai bên có thể thỏa thuận kéo dài thời hạn hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới. 2. Khi người sử dụng lao động không có nhu cầu hoặc ng…
- Điều 7. Thông báo kết quả về việc làm thử
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 8 lần
1. Trong thời hạn 03 ngày trước khi kết thúc thời gian thử việc đối với người lao động làm công việc có thời gian thử việc quy định tại Khoản 1 và 2 Điều 27 của Bộ luật Lao động, người sử dụng lao động phải thông báo cho người lao động kết quả công việc người lao động đã làm thử; trường hợp công việc làm thử đạt yêu cầu thì khi kết thúc t…
- Điều 8. Tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 8 lần
Người sử dụng lao động tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động tại Khoản 1 Điều 31 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động trong các trường hợp sau: a) Thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh; b) Áp…
- Điều 9. Thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động khi được bổ nhiệm hoặc được cử làm người đại diện phần vốn góp của Nhà nước
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 4 lần
1. Người sử dụng lao động và người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu, công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do công ty mẹ Tập đoàn kinh tế nhà nước, Tổng công ty nhà nước, công ty mẹ trong mô hình công ty mẹ - công ty con làm chủ sở hữu thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động trong các…
- Điều 10. Nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 7 lần
Việc nhận lại người lao động khi hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động theo Điều 33 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn tạm hoãn hợp đồng lao động, người lao động phải có mặt tại nơi làm việc và người sử dụng lao động phải nhận người lao động trở lại làm việc. Trường hợp người l…
- Điều 11. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 4 lần
1. Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động tại Điểm c Khoản 1 Điều 37 của Bộ luật Lao động trong các trường hợp bị người sử dụng lao động đánh đập hoặc có lời nói, hành vi nhục mạ, hành vi làm ảnh hưởng đến sức khỏe, nhân phẩm, danh dự hoặc cưỡng bức lao động; bị quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 2. Người lao động …
- Điều 12. Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP
…g phải quy định cụ thể tiêu chí đánh giá mức độ hoàn thành công việc trong quy chế của doanh nghiệp, làm cơ sở đánh giá người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động. Quy chế đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ do người sử dụng lao động ban hành sau khi có ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ…
- Điều 13. Thay đổi cơ cấu, công nghệ và lý do kinh tế
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP
…ơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế mà ảnh hưởng đến việc làm hoặc có nguy cơ mất việc làm, phải cho thôi việc từ 02 người lao động trở lên thì người sử dụng lao động thực hiện nghĩa vụ theo quy định tại Điều 44 của Bộ luật Lao động.
- Điều 14. Trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 17 lần
1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả trợ cấp thôi việc theo quy định tại Điều 48 của Bộ luật Lao động cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các Khoản 1, 2, 3, 5, 6, 7, 9 Điều 36 và người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động…
- Điều 15. Trách nhiệm lập phương án sử dụng lao động, tính trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm của người sử dụng lao động trong trường hợp chuyển quyền sở hữu hoặc quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 6 lần
…lao động trước đó có trách nhiệm xây dựng phương án sử dụng lao động theo quy định tại Điều 46 của Bộ luật Lao động. 2. Người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động theo phương án sử dụng lao động quy định tại Khoản 1 Điều này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm tính trả trợ cấp mất việc làm theo quy định tại Điều 49 của Bộ luật L…
- Điều 21. Tiền lương
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 5 lần
…heo Khoản 1 và Khoản 2 Điều 90 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để thực hiện công việc nhất định, bao gồm: a) Mức lương theo công việc hoặc chức danh là mức lương trong thang lương, bảng lương do người sử dụng lao động xây dựng the…
- Điều 22. Hình thức trả lương
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP
…ức trả lương theo Khoản 1 Điều 94 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Tiền lương theo thời gian được trả cho người lao động căn cứ vào thời gian làm việc thực tế theo tháng, tuần, ngày, giờ, cụ thể: a) Tiền lương tháng được trả cho một tháng làm việc xác định trên cơ sở hợp đồng lao động; b) Tiền lương tuần được trả cho một tuầ…
- Điều 23. Kỳ hạn trả lương đối với người hưởng lương tháng
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP
1. Người lao động hưởng lương tháng được trả lương tháng một lần hoặc nửa tháng một lần. 2. Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và được ấn định vào một thời điểm cố định trong tháng.
- Điều 24. Nguyên tắc trả lương
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 2 lần
1. Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn. 2. Trường hợp đặc biệt do thiên tai, hỏa hoạn hoặc lý do bất khả kháng khác mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng không thể trả lương đúng thời hạn theo thỏa thuận trong hợp đồng lao động thì không được trả chậm quá 01 tháng. Việc người sử dụng l…
- Điều 25. Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 10 lần
1. Người lao động được trả lương làm thêm giờ theo Khoản 1 Điều 97 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: a) Người lao động hưởng lương theo thời gian được trả lương làm thêm giờ khi làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường do người sử dụng lao động quy định theo quy định tại Điều 104 của Bộ luật Lao động; b) Người lao động hưởng…
- Điều 26. Tiền lương làm căn cứ để trả lương cho người lao động trong thời gian ngừng việc, nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, tết, nghỉ việc riêng có hưởng lương, tạm ứng tiền lương và khấu trừ tiền lương
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 15 lần
1. Tiền lương làm căn cứ để trả cho người lao động trong thời gian ngừng việc tại Khoản 1 Điều 98 của Bộ luật Lao động là tiền lương ghi trong hợp đồng lao động khi người lao động phải ngừng việc và được tính tương ứng với các hình thức trả lương theo thời gian quy định tại Khoản 1 Điều 22 Nghị định này. 2. Tiền lương làm căn cứ để trả ch…
- Điều 28. Đăng ký nội quy lao động và hiệu lực của nội quy lao động
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP
1. Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày ban hành nội quy lao động, người sử dụng lao động phải nộp hồ sơ đăng ký nội quy lao động cho cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh nơi đăng ký kinh doanh. 2. Khi nhận được đầy đủ hồ sơ đăng ký nội quy lao động, cơ quan quản lý nhà nước về lao động cấp tỉnh cấp giấy xác nhận đã nhận hồ sơ đăng…
- Điều 29. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động nuôi con nhỏ dưới
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 2 lần
12 tháng tuổi 1. Người sử dụng lao động không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động là cha đẻ, mẹ đẻ hoặc cha nuôi, mẹ nuôi hợp pháp đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi. 2. Khi hết thời gian nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi, mà thời hiệu xử lý kỷ luật đã hết thì được kéo dài thời hiệu xử lý kỷ luật lao động, nhưng tối đa khôn…
- Điều 30. Trình tự xử lý kỷ luật lao động
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 4 lần
… động cho Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên cơ sở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở, người lao động, cha, mẹ hoặc người đại diện theo pháp luật của người lao động dưới 18 tuổi ít nhất 5 ngày làm việc trước khi tiến hành cuộc họp. 2. Cuộc họp xử lý kỷ luật lao động được tiến hành khi có mặt đầy đủ các thà…
- Điều 31. Kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc
— Nghị định số 05/2015/NĐ-CP · 3 lần
1. Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày làm việc cộng dồn trong phạm vi 30 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc hoặc 20 ngày làm việc cộng dồn trong phạm vi 365 ngày kể từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. 2. Người lao động nghỉ việc có lý do chính đáng trong các trườn…
Theo văn bản
- Tất cả văn bản2.126 điều
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực161 điều
- Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực136 điều
- Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực69 điều
- Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực69 điều
- Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực67 điều
- Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 Còn hiệu lực66 điều
- Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực60 điều
- Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực53 điều
- Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực49 điều
- Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở số 10/2022/QH15 Còn hiệu lực43 điều
- Nghị định số 112/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực42 điều
- Nghị định số 158/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực39 điều
- Luật Việc làm số 74/2025/QH15 Còn hiệu lực35 điều
- Nghị định số 374/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực34 điều
- Nghị định số 38/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực32 điều
- Nghị định số 28/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực31 điều
- Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực31 điều
- Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực30 điều
- Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực29 điều
- Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực28 điều
- Nghị định số 338/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực27 điều
- Nghị định số 88/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực27 điều
- Nghị định số 138/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực23 điều
- Nghị định số 37/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực22 điều
- Nghị định số 115/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực22 điều
- Luật Hợp tác xã số 17/2023/QH15 Còn hiệu lực21 điều
- Nghị định số 318/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực20 điều
- Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực20 điều
- Nghị định số 11/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực18 điều
- Nghị định số 157/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực17 điều
- Luật Tổ chức Viện kiểm sát nhân dân số 63/2014/QH13 Còn hiệu lực16 điều
- Thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực16 điều
- Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực15 điều
- Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực15 điều
- Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực15 điều
- Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13 Còn hiệu lực14 điều
- Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 Còn hiệu lực14 điều
- Luật Phục hồi, phá sản số 142/2025/QH15 Còn hiệu lực14 điều
- Nghị định số 143/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực14 điều
- Nghị định số 31/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực14 điều
- Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực14 điều
- Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực14 điều
- Nghị định số 46/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực13 điều
- Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực13 điều
- Luật Phá sản số 51/2014/QH13 Còn hiệu lực12 điều
- Luật Tổ chức Tòa án nhân dân số 34/2024/QH15 Còn hiệu lực12 điều
- Nghị định số 159/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực12 điều
- Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 Còn hiệu lực10 điều
- Nghị định số 29/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực10 điều
- Nghị định số 149/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực10 điều
- Luật Công nghiệp quốc phòng, an ninh và động viên công nghiệp số 38/2024/QH15 Còn hiệu lực9 điều
- Nghị định số 59/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
- Nghị định số 99/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
- Nghị định số 15/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
- Nghị định số 105/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
- Nghị định số 260/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
- Nghị định số 253/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
- Nghị định số 352/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
- Nghị định số 165/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
- Nghị định số 91/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
- Thông tư số 01/2024/TT-BXD Còn hiệu lực8 điều
- Luật Thi đua, khen thưởng số 06/2022/QH15 Còn hiệu lực7 điều
- Nghị định số 188/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
- Nghị định số 102/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
- Nghị định số 48/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
- Nghị định số 29/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
- Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực7 điều
- Thông tư số 31/2016/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực7 điều
- Thông tư số 19/2016/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực7 điều
- Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15 Còn hiệu lực6 điều
- Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp số 69/2014/QH13 Còn hiệu lực6 điều
- Luật Phát triển đô thị số 18/2026/QH16 Còn hiệu lực6 điều
- Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 Còn hiệu lực6 điều
- Nghị định số 90/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
- Nghị định số 62/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
- Nghị định số 263/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
- Nghị định số 117/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
- Nghị định số 146/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
- Nghị định số 23/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
- Bộ luật Hình sự số 100/2015/QH13 Còn hiệu lực5 điều
- Luật Đường bộ số 35/2024/QH15 Còn hiệu lực5 điều
- Luật Chứng khoán số 54/2019/QH14 Còn hiệu lực5 điều
- Luật Thi hành án dân sự số 106/2025/QH15 Còn hiệu lực5 điều
- Luật Nhà ở số 27/2023/QH15 Còn hiệu lực5 điều
- Luật Tiết kiệm, chống lãng phí số 110/2025/QH15 Còn hiệu lực5 điều
- Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14 Còn hiệu lực5 điều
- Nghị định số 22/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
- Nghị định số 16/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
- Nghị định số 104/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
- Nghị định số 274/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
- Nghị định số 73/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
- Thông tư số 139/2015/TT-BQP Còn hiệu lực5 điều
- Thông tư số 16/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực5 điều
- Luật Phòng bệnh số 114/2025/QH15 Còn hiệu lực4 điều
- Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế số 150/2025/QH15 Còn hiệu lực4 điều
- Nghị định số 163/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
- Nghị định số 152/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
- Nghị định số 181/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
- Nghị định số 262/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
- Nghị định số 142/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
- Thông tư số 17/2024/TT-BTTTT Còn hiệu lực4 điều
- Bộ luật Dân sự số 91/2015/QH13 Còn hiệu lực3 điều
- Luật An ninh mạng số 116/2025/QH15 Còn hiệu lực3 điều
- Luật Bảo vệ và kiểm dịch thực vật số 41/2013/QH13 Còn hiệu lực3 điều
- Luật Bình đẳng giới số 73/2006/QH11 Còn hiệu lực3 điều
- Luật Sở hữu trí tuệ số 50/2005/QH11 Còn hiệu lực3 điều
- Luật Công nghệ cao số 133/2025/QH15 Còn hiệu lực3 điều
- Luật Các tổ chức tín dụng số 32/2024/QH15 Còn hiệu lực3 điều
- Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 Còn hiệu lực3 điều
- Luật Giáo dục đại học số 125/2025/QH15 Còn hiệu lực3 điều
- Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 Còn hiệu lực3 điều
- Luật Điện lực số 61/2024/QH15 Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 308/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 96/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 252/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 98/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 96/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 45/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 16/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 105/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 181/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 320/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 113/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 139/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 24/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 99/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 59/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 47/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 31/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 126/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 71/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 62/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 07/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 03/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 134/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 118/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 85/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Thông tư số 05/2026/TT-TTCP Còn hiệu lực3 điều
- Thông tư số 43/2026/TT-BCT Còn hiệu lực3 điều
- Thông tư số 116/2026/TT-BCA Còn hiệu lực3 điều
- Thông tư số 16/2026/TT-BCT Còn hiệu lực3 điều
- Thông tư số 01/2024/TT-UBDT Còn hiệu lực3 điều
- Bộ luật Hàng hải Việt Nam số 95/2015/QH13 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Bảo vệ dữ liệu cá nhân số 91/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Chuyển đổi số số 148/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Công an nhân dân số 37/2018/QH14 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Công chứng số 46/2024/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Đất đai số 31/2024/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Thi hành án hình sự số 127/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng số 19/2023/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Kinh doanh bất động sản số 29/2023/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Giáo dục quốc phòng và an ninh số 30/2013/QH13 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Hàng không dân dụng Việt Nam số 130/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Hóa chất số 69/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Thể dục, thể thao số 77/2006/QH11 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Thủ đô số 02/2026/QH16 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Thư viện số 46/2019/QH14 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 44/2013/QH13 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Thủy sản số 18/2017/QH14 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật số 14/2012/QH13 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Dầu khí số 12/2022/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Di sản văn hóa số 45/2024/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) số 64/2006/QH11 Còn hiệu lực2 điều
- Luật Giá số 16/2023/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 339/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 71/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 266/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 254/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 207/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 190/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 170/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 109/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 95/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 200/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 198/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 76/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 186/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 88/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 152/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 85/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 331/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 115/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 100/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 85/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 144/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 113/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 82/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 141/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 71/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 116/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 39/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 95/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 11/2023/TT-BTP Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 16/2023/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 79/2023/TT-BTC Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 58/2026/TT-BKHCN Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 24/2026/TT-BKHCN Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 07/2026/TT-BGDĐT Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 25/2025/TT-BKHCN Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 01/2024/TT-VPCP Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 05/2024/TT-BXD Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 80/2021/TT-BTC Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 50/2017/TT-BTC Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 01/2016/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
- Luật Tố tụng hành chính số 93/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Trẻ em số 102/2016/QH13 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Hôn nhân và gia đình số 52/2014/QH13 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Thuế giá trị gia tăng số 48/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật An ninh quốc gia số 32/2004/QH11 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp số 67/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Bảo hiểm tiền gửi số 111/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Dân số số 113/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài số 33/2009/QH12 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Xây dựng số 135/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Công nghệ thông tin số 67/2006/QH11 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Công nghiệp công nghệ số số 71/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Viên chức số 129/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Dân quân tự vệ số 48/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Đầu tư số 143/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Kế toán số 88/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Quản lý đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp số 68/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Quản lý, bảo vệ công trình quốc phòng và khu quân sự số 25/2023/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Giao thông đường bộ số 23/2008/QH12 Hết hiệu lực1 điều
- Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ số 42/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Giao thông đường thủy nội địa số 23/2004/QH11 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Thanh niên số 57/2020/QH14 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Thanh tra số 84/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Lực lượng dự bị động viên số 53/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Lưu trữ số 33/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Mặt trận tổ quốc Việt Nam số 75/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Người khuyết tật số 51/2010/QH12 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Tình trạng khẩn cấp số 104/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Đấu thầu số 22/2023/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Phòng không nhân dân số 49/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Đầu tư công số 58/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Phòng thủ dân sự số 18/2023/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Phòng, chống ma túy số 120/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Phòng, chống rửa tiền số 14/2022/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Giám định tư pháp số 105/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Phòng, chống tác hại của rượu, bia số 44/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Tổ chức Quốc hội số 57/2014/QH13 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Trồng trọt số 31/2018/QH14 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Tư pháp người chưa thành niên số 59/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam số 49/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
- Luật luật sư số 65/2006/QH11 Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 330/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 93/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 275/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 87/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 274/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 41/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 37/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 30/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 26/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 25/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 237/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 224/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 209/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 177/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 146/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 133/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 345/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 214/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 23/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 162/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 03/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 130/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 78/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 125/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 18/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 175/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 154/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 308/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 282/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 265/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 96/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 94/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 218/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 28/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 93/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 40/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 155/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 134/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 13/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 50/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 35/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 26/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 80/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 66/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 162/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 38/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 79/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 68/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 125/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 124/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 19/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 08/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 136/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 79/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 1/2024/TT-BNV Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 29/2023/TT-BGDĐT Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 22/2023/TT-BKHCN Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 22/2023/TT-BCT Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 67/2023/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 15/2023/TT-BNV Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 06/2022/TT-BKHĐT Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 02/2022/TT-BTNMT Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 20/2026/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 62/2025/TT-BNNMT Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 36/2025/TT-BCA Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 43/2024/TT-BCT Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 06/2021/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 16/2018/TT-BCA Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 144/2017/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 08/2017/TT-BNV Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 130/2016/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 19/2016/TT-BXD Còn hiệu lực1 điều