Điều luật nhắc tới "Mức lương tối thiểu"
1 điều trong Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH · xem định nghĩa
- Điều 3. Tiền lương
— Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH
Tiền lương theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 21 Nghị định số 05/2015/ NĐ-CP được quy định cụ thể như sau: 1. Tiền lương ghi trong hợp đồng lao động do người lao động thỏa thuận với người sử dụng lao động để thực hiện công việc nhất định, bao gồm: a) Mức lương theo công việc hoặc chức danh là mức lương trong thang lương, bảng lương…
Theo văn bản
- Tất cả văn bản40 điều
- Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
- Nghị định số 152/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực4 điều
- Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực3 điều
- Luật Việc làm số 74/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 17/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 162/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 105/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 113/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 95/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 99/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 190/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 165/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 65/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 374/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 338/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 19/2016/TT-BXD Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều
- Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều