Điều luật nhắc tới "Khiển trách"

59 điều thuộc 37 văn bản · trang 2/2 · xem định nghĩa

• Điều 6. Quy định chung về khen thưởng quá trình cống hiến — Nghị định số 98/2023/NĐ-CP

  1. Thời gian tham gia công tác để xét khen thưởng quá trình cống hiến quy định như sau: a) Cán bộ tham gia hoạt động cách mạng trước năm 1945 là những người tham gia cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945, người được kết nạp vào Đảng Cộng sản Đông Dương hoặc được kết nạp lại trước ngày 19 tháng 8 năm 1945, được cơ quan có thẩm quyền cô…

• Điều 113. Chính sách hỗ trợ, cấp học bổng đối với người học chuyên ngành tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y, pháp y tâm thần, truyền nhiễm và hồi sức cấp cứu — Nghị định số 96/2023/NĐ-CP

  …o dục thuộc khối ngành sức khỏe của Nhà nước có kết quả học tập, rèn luyện từ loại khá trở lên, không bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên trong kỳ xét cấp học bổng được Nhà nước cấp học bổng khuyến khích học tập. Học bổng khuyến khích học tập đối với học viên tại cơ sở giáo dục thuộc khối ngành sức khỏe của tư nhân được thực hiện theo q…

• Điều 64. Xử lý hành vi vi phạm của người thuộc cơ quan, tổ chức, đơn vị là đối tượng thanh tra; người thuộc cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan — Nghị định số 43/2023/NĐ-CP · 3 lần

  1. Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, người có hành vi vi phạm phải bị xử lý kỷ luật bằng một trong các hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức, bãi nhiệm đối với cán bộ; khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc đối với công chức; khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc đối với viên chức hoặc…

• Điều 65. Xử lý hành vi vi phạm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức quản lý trực tiếp đối tượng thanh tra — Nghị định số 43/2023/NĐ-CP

  …ra là cán bộ, công chức, viên chức mà có hành vi vi phạm thì bị xử lý kỷ luật theo các hình thức sau đây: 1. Bị kỷ luật khiển trách khi có một trong các hành vi sau: a) Không chỉ đạo thực hiện kết luận thanh tra, văn bản chỉ đạo, yêu cầu, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra; b) Không yêu cầu, kiến nghị cơ quan, tổ chức, cá nhân có th…

• Điều 89. Một số quy định riêng đối với lao động là người giúp việc gia đình — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP

  1. Quy định về hình thức hợp đồng lao động theo Điều 14 và khoản 1 Điều 162; nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động theo Điều 16; nội dung hợp đồng lao động theo khoản 1 Điều 21; đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo khoản 2 Điều 35, khoản 3 Điều 36 và khoản 2 Điều 162; nghĩa vụ khi đơn phương chấm dứt hợp đồng la…

• Điều 23. Thời hạn xử lý kỷ luật, thi hành quyết định kỷ luật — Nghị định số 133/2020/NĐ-CP

  … có quyết định kỷ luật phải có thời gian theo dõi, thử thách để công nhận đã cải tạo tiến bộ. Đối với hình thức kỷ luật khiển trách, thời gian theo dõi, thử thách là 01 tháng; đối với hình thức kỷ luật cảnh cáo, thời gian theo dõi, thử thách là 03 tháng; đối với hình thức giam tại buồng kỷ luật, thời gian theo dõi, thử thách là 06 tháng, …

• Điều 39. Nguyên tắc xử lý hành vi vi phạm — Nghị định số 124/2020/NĐ-CP

  … độ vi phạm bị xử lý kỷ luật theo quy định tại các điều 40, 41 và 42 của Nghị định này. Hình thức xử lý kỷ luật bao gồm khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, giáng chức, cách chức, buộc thôi việc. Nếu có dấu hiệu tội phạm thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự; trường hợp gây thiệt hại thì phải bồi thường hoặc bồi hoàn theo quy định của pháp …

• Điều 40. Xử lý kỷ luật đối với người được giao nhiệm vụ xác minh nội dung khiếu nại — Nghị định số 124/2020/NĐ-CP

  1. Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người được giao nhiệm vụ xác minh nội dung khiếu nại khi có một trong những hành vi vi phạm pháp luật sau đây: a) Sách nhiễu, cản trở, gây khó khăn, phiền hà cho người khiếu nại, người được ủy quyền khiếu nại, người bị khiếu nại. b) Bao che cho người bị khiếu nại. c) Đe dọa trả thù, trù dập…

• Điều 41. Xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại — Nghị định số 124/2020/NĐ-CP

  1. Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người có thẩm quyền giải quyết khiếu nại khi có một trong những hành vi vi phạm pháp luật sau đây: a) Sách nhiễu, cản trở, gây khó khăn, phiền hà cho người khiếu nại, người được ủy quyền khiếu nại, người bị khiếu nại. b) Bao che cho người bị khiếu nại. c) Đe dọa trả thù, trù dập người khiếu…

• Điều 42. Xử lý kỷ luật đối với người có trách nhiệm tổ chức thi hành quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật — Nghị định số 124/2020/NĐ-CP

  1. Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người có trách nhiệm tổ chức thi hành quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu lực pháp luật khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: a) Bao che, dung túng, không xử lý đối với cơ quan, tổ chức, cá nhân có trách nhiệm mà không thi hành quyết định giải quyết khiếu nại có hiệu l…

• Điều 8. Học bổng khuyến khích học tập — Nghị định số 84/2020/NĐ-CP

  …giáo dục nghề nghiệp, cơ sở giáo dục đại học có kết quả học tập, rèn luyện từ loại khá trở lên, không bị kỷ luật từ mức khiển trách trở lên trong kỳ xét cấp học bổng. 2. Mức học bổng đối với đối tượng quy định tại điểm a và điểm b khoản 1 Điều này: a) Đối với trường chuyên, trường năng khiếu nghệ thuật, thể dục, thể thao: Mức học bổng cấp…

• Điều 77. Hình thức xử lý kỷ luật — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP

  …công chức, viên chức và người quản lý doanh nghiệp nhà nước thì bị xử lý kỷ luật bằng một trong những hình thức sau: a) Khiển trách; b) Cảnh cáo; c) Cách chức. 2. Người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc tổ chức chính trị - xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội thì bị xử lý kỷ …

• Điều 78. Áp dụng hình thức kỷ luật — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP

  1. Hình thức khiển trách được áp dụng trong trường hợp người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra vụ việc tham nhũng ít nghiêm trọng. 2. Hình thức cảnh cáo được áp dụng trong trường hợp người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị để xảy ra vụ việc tham nhũng nghiêm trọng hoặc nhiề…

• Điều 81. Xử lý vi phạm trong việc thực hiện công khai, minh bạch — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP

  1. Người thực hiện công vụ, nhiệm vụ vi phạm quy định về công khai, minh bạch thì bị xử lý như sau: a) Khiển trách đối với người vi phạm quy định về nội dung, hình thức, thời hạn thực hiện việc công khai, cung cấp thông tin, thực hiện trách nhiệm giải trình và vi phạm chế độ báo cáo về công tác phòng, chống tham nhũng; b) Cảnh cáo đối với…

• Điều 82. Xử lý vi phạm quy định về chế độ, định mức, tiêu chuẩn — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP

  …định và bị xử lý như sau: a) Trường hợp không biết việc sử dụng đó là trái quy định thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách; b) Trường hợp biết hoặc buộc phải biết việc sử dụng đó là trái quy định thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo. 3. Người tự ý sử dụng trái quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ mà chưa đến mức bị tr…

• Điều 83. Xử lý vi phạm quy tắc ứng xử của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 4 lần

  …oản 2 Điều 20 của Luật Phòng, chống tham nhũng mà chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị xử lý như sau: a) Khiển trách đối với người lần đầu có hành vi nhũng nhiễu trong giải quyết công việc; sử dụng trái phép thông tin của cơ quan, tổ chức, đơn vị; b) Cảnh cáo đối với người có hành vi nhũng nhiễu, người sử dụng trái phép thô…

• Điều 84. Xử lý vi phạm quy định về xung đột lợi ích — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 4 lần

  …nhiệm vụ nếu biết hoặc buộc phải biết về tình huống xung đột lợi ích của mình mà không báo cáo thì bị xử lý như sau: a) Khiển trách đối với người có hành vi vi phạm lần đầu; b) Cảnh cáo đối với người đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách về hành vi đó mà tiếp tục tái phạm; người có hành vi vi phạm lần đầu nhưng gây hậu quả nghiêm…

• Điều 85. Xử lý vi phạm quy định về báo cáo, xử lý báo cáo về hành vi tham nhũng — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 4 lần

  …chức, đơn vị nơi mình công tác mà không báo cáo với người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị đó thì bị xử lý như sau: a) Khiển trách đối với người có hành vi vi phạm lần đầu; b) Cảnh cáo đối với người đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách về hành vi đó mà tiếp tục tái phạm; người có hành vi vi phạm lần đầu nhưng để xảy ra vụ việc …

• Điều 9. Chế độ tiền lương đối với công nhân công an — Nghị định số 49/2019/NĐ-CP

  …ời có hệ số lương trên 3,95. Trong thời hạn xét nâng bậc lương, nếu không hoàn thành nhiệm vụ hoặc bị kỷ luật hình thức khiển trách thì kéo dài thời hạn nâng bậc lương 06 tháng; nếu bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên thì kéo dài thời hạn nâng bậc lương 12 tháng. Trường hợp lập thành tích đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ th…

• Điều 22. Xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo — Nghị định số 31/2019/NĐ-CP

  1. Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây: a) Lợi dụng chức vụ, quyền hạn trong việc giải quyết tố cáo để thực hiện hành vi trái pháp luật; b) Không thực hiện hoặc thực hiện không đầy đủ trách nhiệm bảo vệ người tố cáo dẫn đến việc người tố…

• Điều 10. Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” — Nghị định số 91/2017/NĐ-CP

  1. Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” thực hiện theo quy định tại Điều 24 của Luật thi đua, khen thưởng. 2. Cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản của Nhà nước, của nhân dân dẫn đến bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở…

• Điều 30. Trình tự xử lý kỷ luật lao động — Nghị định số 05/2015/NĐ-CP

  Trình tự xử lý kỷ luật lao động tại Điều 123 của Bộ luật Lao động được quy định như sau: 1. Người sử dụng lao động gửi thông báo bằng văn bản về việc tham dự cuộc họp xử lý kỷ luật lao động cho Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn cấp trên cơ sở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở, người lao động, cha, mẹ hoặc người đ…

• Điều 7. Danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” — Thông tư số 62/2025/TT-BNNMT

  …cực thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; phòng, chống tham nhũng, tiêu cực. b) Không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên. 2. Đối tượng được xét tặng danh hiệu “Tập thể lao động xuất sắc” là tập thể các cơ quan, đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ.

• Điều 9. Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường — Thông tư số 62/2025/TT-BNNMT

  …u: a) Tổ chức đảng, đoàn thể được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; b) Không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên. 3. Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Nông nghiệp và Môi trường để tặng cho hộ gia đình gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước; có nhiều đóng góp về công s…

• Điều 10. Giấy khen của Thủ trưởng cơ quan, đơn vị — Thông tư số 62/2025/TT-BNNMT

  …t, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên, thuộc thẩm quyền quản lý và đạt một trong các tiêu chuẩn sau: a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; b) Có thành tích xuất sắc được bình xét trong phong trào thi đua; c) Lập được thành tích xuất sắc đột…

• Điều 6. Tên Kỷ niệm chương, đối tượng và tiêu chuẩn xét tặng Kỷ niệm chương của Bộ — Thông tư số 16/2023/TT-BLĐTBXH

  1. Tên Kỷ niệm chương: “Vì sự nghiệp Lao động - Thương binh và Xã hội” (sau đây gọi tắt là Kỷ niệm chương). 2. Đối tượng tặng Kỷ niệm chương: Cá nhân có nhiều đóng góp cho sự nghiệp xây dựng và phát triển của Ngành. Kỷ niệm chương chỉ có một hạng và mỗi cá nhân chỉ được tặng một lần. 3. Cá nhân đang công tác trong Ngành được xét tặng Kỷ n…

• Điều 3. Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” — Thông tư số 22/2023/TT-BKHCN

  1. Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng hằng năm cho cá nhân thuộc Bộ Khoa học và Công nghệ đạt các tiêu chuẩn quy định tại khoản 1 Điều 24 Luật Thi đua, khen thưởng năm 2022. 2. Cá nhân được cấp có thẩm quyền cử tham gia các khóa học tập, đào tạo, bồi dưỡng thì thời gian học tập được tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến…

• Điều 3. Tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” — Thông tư số 22/2023/TT-BCT

  …au: a) Cá nhân có thời gian tuyển dụng hoặc đang làm hợp đồng lao động dưới 6 tháng; b) Cá nhân bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

• Điều 12. Tiến hành cuộc họp xử lý kỷ luật lao động — Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH

  …t lao động. Người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có quyền ra quyết định xử lý kỷ luật lao động theo hình thức khiển trách. Đối với các hình thức xử lý kỷ luật lao động khác thì sau khi kết thúc cuộc họp xử lý kỷ luật lao động, người được ủy quyền giao kết hợp đồng lao động có trách nhiệm hoàn thiện

Theo văn bản

• Tất cả văn bản57 điều
• Nghị định số 59/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 Còn hiệu lực4 điều
• Nghị định số 124/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Luật Viên chức số 129/2025/QH15 Còn hiệu lực3 điều
• Thông tư số 62/2025/TT-BNNMT Còn hiệu lực3 điều
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 154/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 170/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 118/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 43/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Luật Nghĩa vụ quân sự số 78/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Sĩ quan Quân đội nhân dân Việt Nam số 16/1999/QH10 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Tổ chức Tòa án nhân dân số 34/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Tư pháp người chưa thành niên số 59/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật luật sư số 65/2006/QH11 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thi hành án hình sự số 127/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Báo chí số 126/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Dân quân tự vệ số 48/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 237/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 165/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 66/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 355/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 98/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 96/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 133/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 84/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 49/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 31/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 91/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 16/2023/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 22/2023/TT-BKHCN Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 22/2023/TT-BCT Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều