Điều luật nhắc tới "Biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới"
1 điều trong Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · xem định nghĩa
- Điều 28. Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
— Nghị định số 12/2022/NĐ-CP
…g đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây: a) Không bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới theo một trong các trường hợp sau: tuyển dụng; bố trí; sắp xếp việc làm; đào tạo; thời giờ làm việc; thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương; các chế độ khác; b) Không tham khảo ý kiến của lao độ…
Theo văn bản
- Tất cả văn bản13 điều
- Luật Bình đẳng giới số 73/2006/QH11 Còn hiệu lực9 điều
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
- Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều