TuDienLuat.comTra nghĩa thuật ngữ pháp lý
Luật Lao động số 10/2012/QH12

Điều 202. Thời hiệu yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

Chương XIV GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG · Mục 2 THẨM QUYỀN VÀ TRÌNH TỰ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG CÁ NHÂN Còn hiệu lực

1. Thời hiệu yêu cầu hòa giải viên lao động thực hiện hòa giải tranh chấp lao động cá nhân là 06 tháng, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

2. Thời hiệu yêu cầu Tòa án giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 01 năm, kể từ ngày phát hiện ra hành vi mà mỗi bên tranh chấp cho rằng quyền, lợi ích hợp pháp của mình bị vi phạm.

Nguyên văn theo văn bản hợp nhất số 52/VBHN-VPQH ngày 10/12/2018 — xem bản Công báo.

Thuật ngữ được nhắc tới (5)

← Mục lục 242 điều