Điều luật nhắc tới "Xâm hại trẻ em"
2 điều trong Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH · xem định nghĩa
- Điều 4. Giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
— Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH · 2 lần
…áp được cấp không quá 06 tháng kể từ ngày cấp đến ngày giao kết hợp đồng lao động, trong đó không có án tích về hành vi xâm hại trẻ em; b) Có Bản cam kết chưa từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự, xử phạt vi phạm hành chính về hành vi xâm hại trẻ em theo Mẫu số 02 tại Phụ lục I ban hành kèm theo Thông tư này. 2. Hợp đồng lao động với ngườ…
- Điều 6. Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc
— Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH
…iều 4 của Thông tư này. 4. Bản cam kết chưa từng bị truy cứu trách nhiệm hình sự, xử phạt vi phạm hành chính về hành vi xâm hại trẻ em theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 4 của Thông tư này. 5. Hợp đồng lao động hoặc dự thảo hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động với người chưa đủ 13 tuổi và người đại diện theo pháp luật của ngườ…
Theo văn bản
- Tất cả văn bản26 điều
- Luật Trẻ em số 102/2016/QH13 Còn hiệu lực12 điều
- Nghị định số 56/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
- Nghị định số 98/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 130/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
- Luật An ninh mạng số 116/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều