Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH
quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về lao động chưa thành niên
| Số hiệu | 09/2020/TT-BLĐTBXH |
|---|---|
| Loại văn bản | Thông tư |
| Cơ quan ban hành | Bộ Lao Động - Thương Binh Và Xã Hội |
| Ngày ban hành | 12/11/2020 |
| Ngày có hiệu lực | 15/03/2021 |
| Tình trạng | Còn hiệu lực |
| Nội dung điều lấy từ | Văn bản gốc đăng Công báo |
| Nguồn | Công báo điện tử |
| Số điều · thuật ngữ | 13 điều · 0 thuật ngữ được định nghĩa |
Chưa có văn bản hợp nhất trên Công báo cho văn bản này — nội dung hiển thị theo bản gốc ban hành; nếu đã có luật sửa đổi, một số điều có thể đã thay đổi.
Mục lục 13 điều
Chương I QUY ĐỊNH CHUNG
Chương II SỬ DỤNG NGƯỜI CHƯA ĐỦ 15 TUỔI LÀM VIỆC
- Điều 3. Điều kiện sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
- Điều 4. Giao kết hợp đồng lao động để sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc
- Điều 5. Thẩm quyền đồng ý việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc
- Điều 6. Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc
- Điều 7. Trình tự, thủ tục đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc
Chương III DANH MỤC NGHỀ, CÔNG VIỆC, NƠI LÀM VIỆC ÁP DỤNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG CHƯA THÀNH NIÊN
- Điều 8. Danh mục công việc nhẹ người từ đủ 13 tuổi đến chưa đủ 15 tuổi được làm
- Điều 9. Danh mục công việc, nơi làm việc gây tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa thành niên
- Điều 10. Danh mục nghề, công việc người từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi có thể được làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
Chương IV TỔ CHỨC THỰC HIỆN
- Điều 11. Trách nhiệm của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
- Điều 12. Trách nhiệm của người sử dụng lao động