Điều luật nhắc tới "Quấy rối tình dục tại nơi làm việc"

1 điều trong Luật Lao động số 10/2012/QH12 · xem định nghĩa

Điều 8. Các hành vi bị nghiêm cấm — Luật Lao động số 10/2012/QH12
… tôn giáo, nhiễm HIV, khuyết tật hoặc vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. 2. Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 3. Cưỡng bức lao động. 4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật. 5. S…

Theo văn bản