Điều luật nhắc tới "Kỹ năng nghề"

285 điều thuộc 47 văn bản · trang 1/10 · xem định nghĩa

• Điều 4. Chính sách của Nhà nước về lao động — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  …Có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệ…

• Điều 5. Quyền và nghĩa vụ của người lao động — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  …không bị phân biệt đối xử, cưỡng bức lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc; b) Hưởng lương phù hợp với trình độ, kỹ năng nghề trên cơ sở thỏa thuận với người sử dụng lao động; được bảo hộ lao động, làm việc trong điều kiện bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động; nghỉ theo chế độ, nghỉ hằng năm có hưởng lương và được hưởng phúc lợi tậ…

• Điều 6. Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 · 3 lần

  …ười lao động; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc; c) Đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; d) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an …

• Điều 8. Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 · 2 lần

  …gười học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật. 5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. 6. Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao độn…

• Điều 16. Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  …trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.

• Điều 21. Nội dung hợp đồng lao động — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  …ho người lao động; i) Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp; k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề. 2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nộ…

• Điều 59. Đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 · 8 lần

  1. Người lao động được tự do lựa chọn đào tạo nghề nghiệp, tham gia đánh giá, công nhận kỹ năng nghề quốc gia, phát triển năng lực nghề nghiệp phù hợp với nhu cầu việc làm và khả năng của mình. 2. Nhà nước có chính sách khuyến khích người sử dụng lao động có đủ điều kiện đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động đa…

• Điều 60. Trách nhiệm của người sử dụng lao động về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 · 4 lần

  1. Người sử dụng lao động xây dựng kế hoạch hằng năm và dành kinh phí cho việc đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, phát triển kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình; đào tạo cho người lao động trước khi chuyển làm nghề khác cho mình. 2. Hằng năm, người sử dụng lao động thông báo kết quả đào tạo, bồi dưỡng,…

• Điều 62. Hợp đồng đào tạo nghề giữa người sử dụng lao động, người lao động và chi phí đào tạo nghề — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  1. Hai bên phải ký kết hợp đồng đào tạo nghề trong trường hợp người lao động được đào tạo nâng cao trình độ, kỹ năng nghề, đào tạo lại ở trong nước hoặc nước ngoài từ kinh phí của người sử dụng lao động, kể cả kinh phí do đối tác tài trợ cho người sử dụng lao động. Hợp đồng đào tạo nghề phải làm thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản. 2. Hợp đồ…

• Điều 144. Nguyên tắc sử dụng lao động chưa thành niên — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  …ải tạo cơ hội để lao động chưa thành niên được học văn hóa, giáo dục nghề nghiệp, đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.

• Điều 166. Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật, thể dục, thể thao, hàng hải, hàng không — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14

  …t, thể dục, thể thao, hàng hải, hàng không được áp dụng một số chế độ phù hợp về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề; hợp đồng lao động; tiền lương, tiền thưởng; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; an toàn, vệ sinh lao động theo quy định của Chính phủ.

• Điều 212. Nội dung quản lý nhà nước về lao động — Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 · 3 lần

  … sách, quy hoạch, kế hoạch về nguồn nhân lực, phân bố và sử dụng lao động toàn xã hội, giáo dục nghề nghiệp, phát triển kỹ năng nghề; xây dựng khung trình độ kỹ năng nghề quốc gia, khung trình độ quốc gia Việt Nam đối với các trình độ thuộc giáo dục nghề nghiệp. Quy định danh mục nghề chỉ được sử dụng lao động đã qua đào tạo giáo dục nghề…

• Điều 38. Thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân lực — Luật Phát triển đô thị số 18/2026/QH16

  …chức, viên chức trên địa bàn Thành phố; c) Hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề trong nước và tại cơ sở đào tạo ở nước ngoài đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố; d) Đầu tư hiện đại hóa một số trường cao đẳng trọng điểm, chất lượng cao…

• Điều 25. Thu hút, trọng dụng và phát triển nguồn nhân lực — Luật Thủ đô số 02/2026/QH16

  …chức, viên chức trên địa bàn Thành phố; c) Hỗ trợ kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề trong nước và tại cơ sở đào tạo ở nước ngoài đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý của Thành phố; d) Đầu tư hiện đại hóa một số trường cao đẳng trọng điểm, chất lượng cao…

• Điều 22. Khu công nghệ cao — Luật Công nghệ cao số 133/2025/QH15

  …vực công nghệ cao, công nghệ chiến lược; đ) Tổ chức hoặc liên kết tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp về công nghệ cao, công nghệ chiến lược; thu hút nguồn nhân lực trình độ cao trong nước và nước ngoài phục vụ phát triển công nghệ cao, công nghệ chiến lược; e) Tổ chức các hoạt động xúc tiến thương mạ…

• Điều 5. Chính sách của Nhà nước về phát triển giáo dục nghề nghiệp — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15

  …quốc tế phù hợp với định hướng phát triển các ngành, nghề ưu tiên tại các trung tâm kinh tế lớn; b) Đào tạo nhân lực có kỹ năng nghề cao trong các ngành, nghề kỹ thuật, công nghệ; các ngành, nghề trọng điểm quốc gia; các ngành, nghề tiếp cận với trình độ tiên tiến của khu vực, quốc tế và các chương trình, dự án chiến lược, trọng điểm quốc…

• Điều 7. Cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15

  …giáo dục nghề nghiệp gồm trường cao đẳng, trường trung cấp, trường trung học nghề; có sứ mạng đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng nghề ở các trình độ giáo dục nghề nghiệp cho phát triển kinh tế - xã hội của đất nước theo quy định như sau: a) Trường cao đẳng thực hiện chương trình đào tạo trình độ cao đẳng, chương trình đào tạo trình độ trun…

• Điều 10. Nhiệm vụ và quyền hạn của cơ sở giáo dục nghề nghiệp — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15

  …eo quy định; tổ chức cho giảng viên, giáo viên, người dạy nghề thực tập sản xuất tại doanh nghiệp để cập nhật, nâng cao kỹ năng nghề; tư vấn đào tạo, tư vấn việc làm cho người học. 4. Xây dựng và phát triển hệ thống văn bằng số, chứng chỉ số, học liệu số. Cung cấp, cập nhật thông tin vào cơ sở dữ liệu chuyên ngành về giáo dục nghề nghiệp;…

• Điều 18. Xây dựng chương trình đào tạo — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15

  …độ đào tạo kế tiếp theo Khung trình độ quốc gia Việt Nam; b) Tham chiếu tiêu chuẩn năng lực nghề nghiệp hoặc tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia (nếu có); c) Định kỳ rà soát, cập nhật, bổ sung phù hợp với sự phát triển của khoa học và công nghệ, nhu cầu của thị trường lao động, yêu cầu thực tiễn sản xuất, kinh doanh, xu hướng nghề nghiệp và …

• Điều 20. Tuyển sinh, tổ chức đào tạo — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15

  …ọc tập được tích lũy từ một chương trình đào tạo; b) Năng lực nghề nghiệp của người học đã tích lũy thông qua chứng chỉ kỹ năng nghề hoặc các hình thức khác phù hợp với nội dung, mục tiêu của mô đun, môn học tương ứng trong chương trình đào tạo. 5. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an quyết định số lượng, phương thức tuyển sinh đ…

• Điều 21. Giảng viên, giáo viên, người dạy nghề — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15

  …ác tại đơn vị sự nghiệp công lập (trừ cơ sở giáo dục công lập), có trình độ cao hoặc tài năng, năng khiếu đặc biệt hoặc kỹ năng nghề cao và được cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập giao nhiệm vụ giảng dạy, nghiên cứu như giảng viên cơ hữu. 4. Người dạy nghề là nhân sự khác theo quy định của Luật Giáo dục thực hiện nhiệm vụ giảng dạy, hướn…

• Điều 24. Chính sách đối với giảng viên, giáo viên, người dạy nghề — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15

  …g viên, giáo viên là Nhà giáo ưu tú, Thầy thuốc ưu tú, Nghệ sĩ ưu tú, Nghệ nhân ưu tú trở lên hoặc là người có trình độ kỹ năng nghề cao dạy thực hành. 3. Nhà nước có chính sách thu hút, hỗ trợ giảng viên, giáo viên giảng dạy các ngành, nghề học khó tuyển sinh nhưng xã hội có nhu cầu; các ngành, nghề đặc thù thuộc lĩnh vực nghệ thuật, thể…

• Điều 31. Vai trò của doanh nghiệp — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15 · 2 lần

  …rong giáo dục nghề nghiệp, đồng hành với Nhà nước, cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp trong đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng nghề, đáp ứng yêu cầu của thị trường lao động. 2. Doanh nghiệp trực tiếp thực hiện hoặc tham gia các hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo quy định của pháp luật. 3. Doanh nghiệp là cơ sở thực hành, thực tập giúp n…

• Điều 32. Chính sách của Nhà nước đối với doanh nghiệp — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15 · 2 lần

  …i mới sáng tạo, chuyển giao công nghệ, đẩy mạnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh trong giáo dục nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề. 2. Tôn vinh, khen thưởng doanh nghiệp có đóng góp tiêu biểu cho hoạt động giáo dục nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề. 3. Hỗ trợ kinh phí đào tạo cho doanh nghiệp trong các trường hợp sau đây: a) Đào tạ…

• Điều 34. Trách nhiệm của doanh nghiệp — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15 · 4 lần

  … do các bên thỏa thuận. 6. Tạo điều kiện cho người lao động của doanh nghiệp được đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề. 7. Hợp tác với cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp để tổ chức đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng nghề và công nhận trình độ, chứng chỉ kỹ năng nghề cho người lao động tại doanh nghiệp. 8. Tham gia hoạt đ…

• Điều 43. Sửa đổi, bổ sung một số điều, khoản của các luật có liên quan — Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15

  …ở giáo dục nghề nghiệp hoặc mở lớp đào tạo nghề tại nơi làm việc để đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo chương trình giáo dục trung học nghề và các chương trình đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng theo quy định;”; b) Sửa đổi, bổ sung …

• Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Luật Việc làm số 74/2025/QH15

  Luật này quy định chính sách hỗ trợ tạo việc làm, đăng ký lao động, hệ thống thông tin thị trường lao động, phát triển kỹ năng nghề, dịch vụ việc làm, bảo hiểm thất nghiệp và quản lý nhà nước về việc làm.

• Điều 2. Giải thích từ ngữ — Luật Việc làm số 74/2025/QH15

  … quy định của Bộ luật Lao động. 2. Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập mà pháp luật không cấm. 3. Tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia là yêu cầu về kiến thức chuyên môn, kỹ thuật, năng lực thực hành và khả năng ứng dụng mà người lao động cần phải có để thực hiện công việc theo từng bậc trình độ kỹ năng của từng nghề. 4. Bảo hiểm t…

• Điều 4. Chính sách của Nhà nước về việc làm — Luật Việc làm số 74/2025/QH15 · 3 lần

  …việc làm trong khu vực kinh tế tư nhân; bố trí nguồn lực để thực hiện chính sách, chiến lược về việc làm, về phát triển kỹ năng nghề; phát triển chính sách bảo hiểm thất nghiệp. 2. Tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí cho người lao động và cung cấp thông tin thị trường lao động miễn phí qua tổ chức dịch vụ việc làm công. 3. Thúc đẩy chuyể…

• Điều 5. Những hành vi bị nghiêm cấm — Luật Việc làm số 74/2025/QH15

  … làm. 2. Gian lận, giả mạo hồ sơ trong việc thực hiện chính sách về việc làm, dịch vụ việc làm, đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia. 3. Lợi dụng hoạt động dịch vụ việc làm xâm phạm đến chủ quyền quốc gia, quốc phòng, an ninh, lợi ích quốc gia, dân tộc, trật tự, an toàn xã hội, lợi ích công cộng, quyền và lợi ích hợp pháp của cơ …

Theo văn bản

• Tất cả văn bản285 điều
• Nghị định số 138/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực33 điều
• Nghị định số 31/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực33 điều
• Thông tư số 19/2016/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực27 điều
• Luật Việc làm số 74/2025/QH15 Còn hiệu lực21 điều
• Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực18 điều
• Nghị định số 374/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực16 điều
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực12 điều
• Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15 Còn hiệu lực11 điều
• Nghị định số 28/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực10 điều
• Nghị định số 112/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
• Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 93/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
• Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực6 điều
• Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 88/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
• Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 338/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Nghị định số 79/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 15/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 48/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 308/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí số 44/2013/QH13 Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 93/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 355/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 352/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 318/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 23/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 133/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 260/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Công nghệ cao số 133/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Phát triển đô thị số 18/2026/QH16 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thanh niên số 57/2020/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thủ đô số 02/2026/QH16 Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 170/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 95/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 118/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 38/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 34/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 139/2015/TT-BQP Còn hiệu lực1 điều