Điều luật nhắc tới "Hòa giải viên lao động"
8 điều trong Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · xem định nghĩa
- Điều 92. Tiêu chuẩn hòa giải viên lao động
— Nghị định số 145/2020/NĐ-CP
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt. 2. Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực có liên quan đến quan hệ lao động. 3. Không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hoặc đã chấp hành xong bản án nhưng chưa …
- Điều 93. Trình tự và thủ tục bổ nhiệm hòa giải viên lao động
— Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 21 lần
1. Lập kế hoạch tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động a) Quý I hằng năm, Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm rà soát nhu cầu tuyển chọn, bổ nhiệm hòa giải viên lao động thuộc thẩm quyền quản lý để lập kế hoạch và báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trước ngày 31 tháng 3 hằng năm; b) Sở Lao động - Thương bin…
- Điều 94. Miễn nhiệm hòa giải viên lao động
— Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 12 lần
1. Hòa giải viên lao động miễn nhiệm khi thuộc một trong các trường hợp sau: a) Có đơn xin thôi làm hòa giải viên lao động; b) Không đáp ứng đủ tiêu chuẩn quy định tại Điều 92 Nghị định này; c) Có hành vi vi phạm pháp luật làm phương hại đến lợi ích các bên hoặc lợi ích của Nhà nước khi thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động theo q…
- Điều 95. Thẩm quyền, trình tự, thủ tục cử hòa giải viên lao động
— Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 12 lần
1. Việc cử hòa giải viên lao động thực hiện nhiệm vụ hòa giải do Sở Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội thực hiện theo phân cấp trong quy chế quản lý hòa giải viên lao động. 2. Trình tự, thủ tục cử hòa giải viên lao động a) Đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động, tranh chấp về hợp đồng đào tạo …
- Điều 96. Chế độ, điều kiện hoạt động của hòa giải viên lao động
— Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 8 lần
1. Hòa giải viên lao động được hưởng các chế độ: a) Mỗi ngày thực tế thực hiện nhiệm vụ của hòa giải viên lao động do cơ quan có thẩm quyền cử được hưởng tiền bồi dưỡng mức 5% tiền lương tối thiểu tháng tính bình quân các vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động do Chính phủ quy định theo từng thời kỳ (từ ngày 01 tháng …
- Điều 97. Quản lý hòa giải viên lao động
— Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 27 lần
…inh và Xã hội: a) Xây dựng, trình cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền các văn bản pháp luật về hòa giải viên lao động; b) Tuyên truyền, hướng dẫn, thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện các quy định về hòa giải lao động; c) Xây dựng nội dung, chương trình và tổ chức tập huấn, bồi dưỡng, nâng cao năng lực chu…
- Điều 107. Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích tại nơi sử dụng lao động không được đình công
— Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 4 lần
1. Tranh chấp lao động tập thể về lợi ích phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. 2. Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích của hòa giải viên lao động a) Giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích của …
- Điều 114. Hiệu lực thi hành
— Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 2 lần
1. Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 02 năm 2021. 2. Kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành, các Nghị định sau đây hết hiệu lực thi hành: a) Nghị định số 03/2014/NĐ-CP ngày 16 tháng 01 năm 2014 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về việc làm; b) Nghị định số 44/2013/NĐ-CP n…