Điều luật nhắc tới "Doanh nghiệp cho thuê lại lao động"
2 điều trong Nghị định số 28/2020/NĐ-CP · xem định nghĩa
- Điều 4. Biện pháp khắc phục hậu quả
— Nghị định số 28/2020/NĐ-CP
Ngoài các hình thức xử phạt quy định tại Điều 3 Nghị định này, cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính còn có thể bị áp dụng một hoặc một số biện pháp khắc phục hậu quả sau đây: 1. Buộc trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu. 2. Buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động. 3. Buộc trả lại giấy …
- Điều 12. Vi phạm quy định về cho thuê lại lao động
— Nghị định số 28/2020/NĐ-CP · 5 lần
…hập, hợp nhất, chia, tách doanh nghiệp hoặc vì lý do kinh tế. 3. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Không lập hồ sơ ghi rõ số lao động đã cho thuê lại, bên thuê lại lao động, phí cho thuê lại lao động; b) Không báo cáo tình hình cho thuê lại lao độ…
Theo văn bản
- Tất cả văn bản21 điều
- Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực7 điều
- Nghị định số 29/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
- Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
- Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
- Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều