Điều luật nhắc tới "Cưỡng bức lao động"

4 điều trong Luật Lao động số 10/2012/QH12 · xem định nghĩa

• Điều 8. Các hành vi bị nghiêm cấm — Luật Lao động số 10/2012/QH12

  …ì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động công đoàn. 2. Ngược đãi người lao động, quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 3. Cưỡng bức lao động. 4. Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật. 5. Sử dụng lao động chưa qua đào tạo nghề h…

• Điều 37. Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12

  …ng đầy đủ hoặc trả lương không đúng thời hạn đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động; c) Bị ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động; d) Bản thân hoặc gia đình có hoàn cảnh khó khăn không thể tiếp tục thực hiện hợp đồng lao động; đ) Được bầu làm nhiệm vụ chuyên trách ở cơ quan dân cử hoặc được bổ nhiệm giữ chức vụ trong bộ máy nhà n…

• Điều 182. Nghĩa vụ của lao động là người giúp việc gia đình — Luật Lao động số 10/2012/QH12

  …ng và bản thân. 4. Tố cáo với cơ quan có thẩm quyền nếu người sử dụng lao động có hành vi ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động hoặc có những hành vi khác vi phạm pháp luật.

• Điều 183. Những hành vi bị nghiêm cấm đối với người sử dụng lao động — Luật Lao động số 10/2012/QH12

  1. Ngược đãi, quấy rối tình dục, cưỡng bức lao động, dùng vũ lực đối với lao động là người giúp việc gia đình. 2. Giao việc cho người giúp việc gia đình không theo hợp đồng lao động. 3. Giữ giấy tờ tùy thân của người lao động.

Theo văn bản

• Tất cả văn bản32 điều
• Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực8 điều
• Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực5 điều
• Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực4 điều
• Bộ luật Hình sự số 100/2015/QH13 Còn hiệu lực3 điều
• Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Luật Doanh nghiệp số 59/2020/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 162/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều