Điều luật nhắc tới "Cán bộ công đoàn"

11 điều trong Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 · xem định nghĩa

Điều 9. Hợp tác quốc tế về công đoàn — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15
…ương, chính sách đối ngoại, thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; b) Đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ công đoàn; c) Chia sẻ kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn, phong trào công nhân quốc tế; thực hiện các hoạt động đoàn kết, hỗ trợ quốc tế; d) Thiết lập quan hệ hợp tác, đàm phán, ký kết và thực hiện cam kết, thỏ…
Điều 10. Các hành vi bị nghiêm cấm — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 · 5 lần
1. Cản trở, gây khó khăn trong việc thực hiện quyền công đoàn. 2. Phân biệt đối xử đối với người lao động, cán bộ công đoàn vì lý do thành lập, gia nhập hoặc hoạt động công đoàn, bao gồm các hành vi sau đây: a) Yêu cầu tham gia, không tham gia hoặc ra khỏi Công đoàn Việt Nam để được tuyển dụng, giao kết hoặc gia hạn hợp đồng lao động, hợp…
Điều 12. Tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15
…heo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. 5. Thực hiện các biện pháp hỗ trợ, bảo vệ đoàn viên công đoàn, cán bộ công đoàn và công đoàn cơ sở; hướng dẫn, hỗ trợ các hoạt động đối thoại, thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể bảo đảm thực chất. Tham gia xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa v…
Điều 19. Phát triển đoàn viên công đoàn, công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15
…đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở. 2. Công đoàn cấp trên cơ sở có quyền, trách nhiệm cử cán bộ công đoàn đến doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ chức, đơn vị để tuyên truyền, vận động, hướng dẫn người lao động gia nhập, thành lập công đoàn cơ sở. 3. (được bãi bỏ) 4. Công đoàn cơ sở, nghiệp đo…
Điều 21. Quyền của đoàn viên công đoàn — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15
…định của Luật này và Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 5. Chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn các cấp, kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam. 6. Được Công đoàn hỗ trợ pháp lý miễn phí pháp luật về công đoàn, lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, an to…
Điều 23. Trách nhiệm của Nhà nước đối với Công đoàn — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15
… tế - xã hội, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; có chính sách ưu tiên tuyển dụng cán bộ công đoàn chuyên trách trưởng thành từ cơ sở, người lao động trưởng thành trong phong trào công nhân và hoạt động công đoàn. 6. Kịp thời xử lý kiến nghị của Công đoàn liên quan đến việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi …
Điều 25. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15
…ên quan đến việc thực hiện pháp luật về lao động theo quy định của pháp luật. 9. Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn, cán bộ công đoàn theo quy định của pháp luật và đóng kinh phí công đoàn theo quy định của Luật này.
Điều 26. Bảo đảm về tổ chức bộ máy, cán bộ công đoàn — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 · 4 lần
…uy định của pháp luật. 2. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, vị trí việc làm và chức danh cán bộ công đoàn trình cơ quan có thẩm quyền quyết định hoặc quyết định theo thẩm quyền. 3. Căn cứ vào yêu cầu, nhiệm vụ của từng công đoàn cơ sở và số lượng lao động trong cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, cơ quan…
Điều 27. Bảo đảm điều kiện hoạt động công đoàn — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 · 5 lần
…ệp có trách nhiệm bố trí nơi làm việc, phương tiện làm việc và điều kiện cần thiết cho công đoàn cùng cấp hoạt động. 2. Cán bộ công đoàn không chuyên trách được sử dụng 24 giờ làm việc trong một tháng đối với chủ tịch, phó chủ tịch công đoàn cơ sở; 12 giờ làm việc trong một tháng đối với ủy viên ban chấp hành, tổ trưởng, tổ phó tổ công đo…
Điều 28. Bảo đảm cho cán bộ công đoàn — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 · 7 lần
1. Trường hợp hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hết hạn mà người lao động là cán bộ công đoàn không chuyên trách đang trong nhiệm kỳ công đoàn thì được gia hạn hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc cho đến hết nhiệm kỳ công đoàn. 2. Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc, sa thải, buộc…
Điều 31. Quản lý, sử dụng tài chính công đoàn — Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 · 4 lần
…oàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở và xây dựng Công đoàn vững mạnh; đ) Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn; đào tạo, bồi dưỡng người lao động ưu tú tạo nguồn cán bộ cho Đảng, Nhà nước và tổ chức Công đoàn; e)

Theo văn bản

Tất cả văn bản23 điều
Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực11 điều
Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực3 điều
Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 91/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
Thông tư số 1/2024/TT-BNV Còn hiệu lực1 điều