Điều luật nhắc tới "Bình đẳng giới"

119 điều thuộc 41 văn bản · trang 4/4 · xem định nghĩa

• Điều 40. Các hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, kinh tế, lao động, giáo dục và đào tạo, khoa học và công nghệ, văn hóa, thông tin, thể dục, thể thao, y tế — Luật Bình đẳng giới số 73/2006/QH11 · 10 lần

  1. Các hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị bao gồm: a) Cản trở việc nam hoặc nữ tự ứng cử, được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, vào cơ quan lãnh đạo của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, tổ chức xã hội - n…

• Điều 41. Các hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới trong gia đình — Luật Bình đẳng giới số 73/2006/QH11

  1. Cản trở thành viên trong gia đình có đủ điều kiện theo quy định của pháp luật tham gia định đoạt tài sản thuộc sở hữu chung của hộ gia đình vì lý do giới tính. 2. Không cho phép hoặc cản trở thành viên trong gia đình tham gia ý kiến vào việc sử dụng tài sản chung của gia đình, thực hiện các hoạt động tạo thu nhập hoặc đáp ứng các nhu c…

• Điều 42. Các hình thức xử lý vi phạm pháp luật về bình đẳng giới — Luật Bình đẳng giới số 73/2006/QH11 · 3 lần

  1. Người nào có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử lý hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự. 2. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về bình đẳng giới mà gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.

• Điều 9. Mục đích và yêu cầu của thông tin, giáo dục, truyền thông về phòng, chống HIV/AIDS — Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) số 64/2006/QH11

  …dân tộc, tôn giáo, đạo đức xã hội, tín ngưỡng và phong tục tập quán; c) Không phân biệt đối xử, không làm ảnh hưởng đến bình đẳng giới và không đưa thông tin, hình ảnh tiêu cực về người nhiễm HIV.

• Điều 26. Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới — Nghị định số 283/2026/NĐ-CP · 3 lần

  …ồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây: a) Không bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới theo một trong các trường hợp sau nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự: tuyển dụng; bố trí; sắp xếp việc làm; đào tạo; thời giờ làm việc; thời giờ nghỉ n…

• Điều 3. Tư vấn, truyền thông, giáo dục sức khỏe — Nghị định số 165/2026/NĐ-CP

  …hiễm; tác hại của thuốc lá, rượu, bia, ma túy, các chất gây nghiện; e) Sức khỏe tâm thần, sức khỏe sinh sản, giới tính, bình đẳng giới phù hợp lứa tuổi; g) Phòng, chống bạo lực học đường và các nguy cơ ảnh hưởng đến sức khỏe thể chất và tinh thần; h) Kiến thức, kỹ năng tự bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe, ứng phó với các tình huống n…

• Điều 31. Chế độ học văn hóa của phạm nhân là người chưa thành niên — Nghị định số 355/2025/NĐ-CP

  1. Các trại giam tổ chức cho phạm nhân là người chưa thành niên được học văn hóa a) Phạm nhân là người chưa thành niên chưa biết chữ hoặc chưa học xong chương trình tiểu học thì thực hiện phổ cập giáo dục tiểu học là bắt buộc; chưa học xong trung học cơ sở thì căn cứ hồ sơ phạm nhân, học bạ để tổ chức dạy chương trình giáo dục thường xuyê…

• Điều 12. Chương trình, nội dung học tập của phạm nhân — Nghị định số 118/2024/NĐ-CP

  1. Các cơ sở giam giữ tổ chức cho phạm nhân học tập theo các giai đoạn sau: a) Giai đoạn phạm nhân mới được đưa đến cơ sở giam giữ phạm nhân Sau khi được đưa đến cơ sở giam giữ phạm nhân để chấp hành án phạt tù, phạm nhân được tham gia học tập, phổ biến các nội dung sau: Quyền và nghĩa vụ của phạm nhân; Nội quy cơ sở giam giữ phạm nhân; c…

• Điều 28. Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 3 lần

  …ồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi sau đây: a) Không bảo đảm thực hiện bình đẳng giới và các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới theo một trong các trường hợp sau: tuyển dụng; bố trí; sắp xếp việc làm; đào tạo; thời giờ làm việc; thời giờ nghỉ ngơi; tiền lương; các chế độ khác; b) Không tham …

• Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP · 2 lần

  …iên bản, thẩm quyền xử phạt, mức phạt tiền cụ thể theo từng chức danh đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới. 2. Các hành vi vi phạm hành chính khác trong lĩnh vực bình đẳng giới không được quy định tại Nghị định này thì áp dụng quy định tại các Nghị định khác của Chính phủ về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩn…

• Điều 2. Đối tượng áp dụng — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP · 2 lần

  … cá nhân Việt Nam; tổ chức, cá nhân nước ngoài; hộ kinh doanh, hộ gia đình có hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới trong phạm vi lãnh thổ, vùng tiếp giáp lãnh hải, vùng đặc quyền kinh tế và thềm lục địa của nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; trên tàu bay mang quốc tịch Việt Nam, tàu biển mang cờ quốc tịch Việt Na…

• Điều 3. Thời hiệu xử phạt — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP · 4 lần

  1. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới là một năm. 2. Hành vi vi phạm hành chính về bình đẳng giới đã kết thúc là hành vi được thực hiện một lần hoặc nhiều lần và có căn cứ xác định hành vi đã thực hiện xong trước thời điểm cơ quan, người có thẩm quyền phát hiện vi phạm hành chính. Thời điểm chấm dứt hành vi…

• Điều 5. Quy định về mức phạt tiền, thẩm quyền phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP · 2 lần

  1. Mức phạt tiền tối đa đối với một hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới đối với cá nhân là 30.000.000 đồng. 2. Mức phạt tiền quy định đối với các hành vi vi phạm hành chính tại Chương II Nghị định này được quy định áp dụng đối với cá nhân, trường hợp tổ chức có hành vi vi phạm hành chính như cá nhân thì mức phạt tiền …

• Điều 6. Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến chính trị — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP

  1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người tự ứng cử, được giới thiệu ứng cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân, vào cơ quan lãnh đạo của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội, t…

• Điều 7. Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến kinh tế — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP

  1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Xúc phạm danh dự, nhân phẩm người thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh vì định kiến giới; b) Đe dọa dùng vũ lực hoặc uy hiếp tinh thần nhằm cản trở người thành lập doanh nghiệp, tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh v…

• Điều 8. Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến lao động — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP · 2 lần

  … quy định, quy chế có sự phân biệt đối xử về giới. 4. Các hành vi vi phạm quy định riêng đối với lao động nữ và đảm bảo bình đẳng giới bị xử phạt theo quy định tại Nghị định của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 5. Biệ…

• Điều 9. Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến giáo dục, đào tạo — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP

  1. Phạt cảnh cáo đối với hành vi vận động, xúi giục hoặc không cho người khác tới trường, học tập nâng cao hiểu biết vì lý do giới tính. 2. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với hành vi ép buộc hoặc cản trở người khác lựa chọn môn học, ngành, nghề học tập, đào tạo vì lý do giới tính. 3. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000…

• Điều 10. Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến khoa học, công nghệ — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP

  1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi xúc phạm danh dự, nhân phẩm nhằm cản trở người khác tham gia hoạt động khoa học, công nghệ vì lý do giới tính. 2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Đe dọa dùng vũ lực hoặc uy hiếp tinh thần nhằm cản trở người khác tham …

• Điều 11. Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến văn hóa, thể dục, thể thao — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP

  1. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Xúc phạm danh dự, nhân phẩm nhằm cản trở người sáng tác, phê bình văn học, nghệ thuật, biểu diễn hoặc tham gia hoạt động văn hóa khác, hoạt động thể dục, thể thao vì định kiến giới; b) Đe dọa dùng vũ lực hoặc uy hiếp tinh thần nhằm cản trở người sá…

• Điều 12. Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến y tế — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP

  1. Phạt cảnh cáo đối với hành vi xúi giục người khác không tham gia các hoạt động giáo dục sức khỏe, truyền thông về chăm sóc sức khỏe, sức khỏe sinh sản và sử dụng các dịch vụ y tế vì định kiến giới. 2. Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Xúc phạm danh dự, nhân phẩm người tham gia các …

• Điều 13. Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới liên quan đến gia đình — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP

  1. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sau đây: a) Cản trở hoặc không cho thành viên trong gia đình thực hiện các hoạt động tạo thu nhập hoặc đáp ứng các nhu cầu khác của gia đình vì lý do giới tính; b) Đối xử bất bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình vì lý do giới tính. 2. Phạt tiền từ 5.00…

• Điều 14. Thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP · 2 lần

  Người có thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính đối với các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới được quy định trong Nghị định này bao gồm: 1. Người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính quy định tại các Điều 15, 16, 17, 18 và 19 Nghị định này theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn được giao. 2. Công chức, viên chứ…

• Điều 21. Hiệu lực thi hành — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP

  …1 năm 2022. 2. Nghị định số 55/2009/NĐ-CP ngày 10 tháng 6 năm 2009 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính về bình đẳng giới hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.

• Điều 22. Quy định chuyển tiếp — Nghị định số 125/2021/NĐ-CP · 2 lần

  1. Đối với hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực bình đẳng giới xảy ra trước thời điểm Nghị định này có hiệu lực thi hành mà sau đó mới bị phát hiện hoặc đang xem xét, giải quyết mà Nghị định này không quy định trách nhiệm pháp lý hoặc quy định trách nhiệm pháp lý nhẹ hơn cho các cá nhân, tổ chức vi phạm thì áp dụng các quy định của N…

• Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP

  …ng, trách nhiệm vật chất theo khoản 5 Điều 118; khoản 6 Điều 122; khoản 2 Điều 130; Điều 131. 8. Lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới theo khoản 6 Điều 135. 9. Lao động là người giúp việc gia đình theo khoản 2 Điều 161. 10. Giải quyết tranh chấp lao động theo khoản 2 Điều 184; khoản 6 Điều 185; khoản 2 Điều 209; khoản 2 Điều 210.

• Điều 38. Số lượng, thành phần tham gia đối thoại — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP

  … Bên người lao động a) Căn cứ điều kiện sản xuất, kinh doanh, tổ chức lao động, cơ cấu, số lượng lao động và các yếu tố bình đẳng giới, tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở và nhóm đại diện đối thoại của người lao động xác định số lượng, thành phần tham gia đối thoại nhưng phải bảo đảm số lượng như sau: a1) Ít nhất 03 người, nếu ngườ…

• Điều 78. Quyền làm việc bình đẳng của người lao động, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 3 lần

  …ử dụng lao động có trách nhiệm thực hiện quyền bình đẳng của lao động nữ, lao động nam, thực hiện các biện pháp bảo đảm bình đẳng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, tiền lương, khen thưởng, thăng tiến, trả công lao động, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện lao động, an toàn lao động, thời gi…

• Điều 83. Chính sách hỗ trợ người sử dụng lao động — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP

  …iều lao động nữ được giảm thuế theo quy định của pháp luật về thuế; b) Các khoản chi tăng thêm cho lao động nữ, bảo đảm bình đẳng giới và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc quy định tại Nghị định này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp theo quy định của Bộ Tài chính.

• Điều 87. Tổ chức thực hiện chính sách đối với lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới — Nghị định số 145/2020/NĐ-CP · 3 lần

  …à Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tuyên truyền, phổ biến các chính sách đối với lao động nữ, bảo đảm bình đẳng giới và phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc. 2. Bộ Tài chính chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan hướng dẫn thực hiện quy định tại khoản 2 Điều 83 Nghị định này. 3. Bộ Giáo dục và Đào tạo chủ…

Theo văn bản

• Tất cả văn bản117 điều
• Luật Bình đẳng giới số 73/2006/QH11 Còn hiệu lực40 điều
• Nghị định số 125/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực15 điều
• Luật Phòng, chống bạo lực gia đình số 13/2022/QH15 Còn hiệu lực7 điều
• Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực4 điều
• Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực3 điều
• Luật Điện ảnh số 05/2022/QH15 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Kiến trúc số 40/2019/QH14 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Ngân sách nhà nước số 89/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực2 điều
• Luật Phổ biến, giáo dục pháp luật số 14/2012/QH13 Còn hiệu lực2 điều
• Bộ luật Hình sự số 100/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Đất đai số 31/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Phòng thủ dân sự số 18/2023/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) số 64/2006/QH11 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng số 98/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật quy hoạch số 112/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thanh niên số 57/2020/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Bảo vệ môi trường số 72/2020/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thi đua, khen thưởng số 06/2022/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Tổ chức Chính phủ số 63/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Viên chức số 129/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Tổ chức Tòa án nhân dân số 34/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Xử lý vi phạm hành chính số 15/2012/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Dân số số 113/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Giáo dục số 43/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Hòa giải ở cơ sở số 35/2013/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án số 58/2020/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Khí tượng thủy văn số 90/2015/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Nhà giáo số 73/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Phòng cháy, chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ số 55/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Phòng chống thiên tai số 33/2013/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 165/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 355/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 118/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều