Điều luật nhắc tới "Bệnh nghề nghiệp"

305 điều thuộc 56 văn bản · trang 7/11 · xem định nghĩa

• Điều 30. Hồ sơ hỗ trợ kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 4 lần

  1. Văn bản của cơ quan Bảo hiểm xã hội đề nghị điều tra lại các vụ tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; văn bản thỏa thuận về thời hạn điều tra (nếu có). 2. Quyết định thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. 3. Biên bản điều tra lại các vụ tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. 4. Bản chính chứng từ thanh quyết…

• Điều 31. Trình tự hỗ trợ kinh phí điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 4 lần

  …Cơ quan Bảo hiểm xã hội có văn bản đề nghị cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền điều tra lại các vụ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 2. Căn cứ vào đề nghị của cơ quan Bảo hiểm xã hội, cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền thuộc ngành Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét, quyết định thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động, cơ qu…

• Điều 32. Điều kiện hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP

  …h lao động khi có đủ các điều kiện sau: 1. Người sử dụng lao động có thời gian liên tục đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượng đề nghị hỗ trợ huấn luyện từ đủ 12 tháng trở lên cho đến tháng đề nghị hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. 2. Thuê tổ chức huấn luyện có đủ điều kiện …

• Điều 33. Nguyên tắc hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 2 lần

  … lao động làm việc cho nhiều người sử dụng lao động thì từng người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được nhận kinh phí hỗ trợ huấn luyện cho người lao động. 3. Chỉ hỗ trợ kinh phí huấn luyện đối với hoạt động huấn luyện đã hoàn thành trước thời điểm đề nghị hỗ trợ huấn luyện và không quá 01 năm trở về …

• Điều 36. Trình tự giải quyết hỗ trợ kinh phí huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP

  …ấn luyện và hướng dẫn cơ sở sản xuất, kinh doanh hạch toán nguồn kinh phí được hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.

• Điều 37. Nguyên tắc giao kế hoạch và sử dụng kinh phí hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 5 lần

  …tắc sau: a) Địa phương chủ động xây dựng, đề xuất kế hoạch hỗ trợ; b) Ưu tiên bố trí kinh phí để hỗ trợ khám bệnh, chữa bệnh nghề nghiệp, phục hồi chức năng lao động và hoạt động phòng ngừa cho những ngành, lĩnh vực có nguy cơ về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo hướng dẫn hằng năm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; c) Ưu tiên…

• Điều 38. Lập kế hoạch kinh phí hỗ trợ phòng ngừa, chia sẻ rủi ro về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 3 lần

  …nghề nghiệp, hỗ trợ các hoạt động phòng ngừa, chia sẻ rủi ro và chi phí hoạt động quản lý về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của năm sau, lập kế hoạch đề xuất theo Mẫu số 13 tại Phụ lục của Nghị định này, gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để xem xét, quyết định. 2. Việc lập, phân bổ, giao dự toán, quản lý, sử dụng và quy…

• Điều 39. Chi phí quản lý bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 2 lần

  Chi phí quản lý bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định tại Điều 90 của Luật Bảo hiểm xã hội và quy định của pháp luật về quản lý tài chính đối với Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

• Điều 40. Trách nhiệm của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 13 lần

  1. Quyết định và chịu trách nhiệm trước Thủ tướng Chính phủ về kế hoạch hỗ trợ của Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trên cơ sở đề nghị của các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội và báo cáo của cơ quan bảo hiểm xã hội. 2. Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức và hướng dẫn việc tuyên truyền, phổ biến chính …

• Điều 41. Trách nhiệm của Bộ Y tế — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 3 lần

  …ối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 2. Chỉ đạo, hướng dẫn việc tổ chức, thực hiện khám, điều trị bệnh nghề nghiệp; phục hồi chức năng lao động và điều tra bệnh nghề nghiệp theo yêu cầu của cơ quan bảo hiểm xã hội. 3. Chỉ đạo, hướng dẫn, t…

• Điều 42. Quyền và trách nhiệm của cơ quan bảo hiểm xã hội — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 20 lần

  … nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chế độ, chính sách, pháp luật về hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý, sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; xử lý vi phạm pháp luật về bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm p…

• Điều 43. Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 15 lần

  …định này; tổ chức tiếp nhận hồ sơ, thẩm định và quyết định việc hỗ trợ về kinh phí đào tạo chuyển đổi nghề nghiệp, khám bệnh nghề nghiệp, chữa bệnh nghề nghiệp, phục hồi chức năng lao động và huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động. b) Chủ trì, phối hợp với các cơ quan có liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về bảo …

• Điều 44. Trách nhiệm của người sử dụng lao động — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 4 lần

  1. Thực hiện đầy đủ trách nhiệm đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động theo quy định của pháp luật. 2. Kịp thời lập hồ sơ đề nghị giải quyết các chế độ cho người lao động từ Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 3. Thực hiện chi trả đầy đủ các chế độ và khoản hỗ trợ từ Quỹ bảo hiểm xã hội cho người …

• Điều 45. Hiệu lực thi hành — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP · 4 lần

  1. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 15 tháng 9 năm 2020. 2. Người đang hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp điều trị xong, ra viện trước ngày 01 tháng 7 năm 2016 thì vẫn thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 và các văn bản quy định chi tiết, hướn…

• Điều 46. Điều khoản chuyển tiếp — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP

  …óng bảo hiểm xã hội từ ngày 30 tháng 6 năm 2016 trở về trước được tính là thời gian tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Nghị định này, trừ đối tượng chỉ tham gia vào quỹ hưu trí và tử tuất theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. 2. Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng …

• Điều 47. Tổ chức thực hiện — Nghị định số 88/2020/NĐ-CP

  …ghị định. 2. Hằng năm, Bảo hiểm xã hội Việt Nam có trách nhiệm báo cáo tình hình sử dụng Quỹ Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho Bộ Lao động Thương binh và Xã hội. 3. Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Công an căn cứ chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm hướng dẫn, tổ chức thực hiện Nghị định này, sau khi có ý kiến thống nhất …

• Điều 4. Biện pháp khắc phục hậu quả — Nghị định số 28/2020/NĐ-CP · 3 lần

  Ngoài các hình thức xử phạt quy định tại Điều 3 Nghị định này, cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính còn có thể bị áp dụng một hoặc một số biện pháp khắc phục hậu quả sau đây: 1. Buộc trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu. 2. Buộc trả lại bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ đã giữ của người lao động. 3. Buộc trả lại giấy …

• Điều 19. Vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động — Nghị định số 28/2020/NĐ-CP · 2 lần

  …ười có trách nhiệm khi phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp. 2. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không báo cáo hoặc báo cáo không đầy đủ, không chính xác, không đúng thời hạn về công tác an toàn, vệ sinh lao…

• Điều 20. Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động — Nghị định số 28/2020/NĐ-CP

  …ới người sử dụng lao động có hành vi không lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp theo quy định của pháp luật. 2. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Không xây dựng, ban hành, tổ chức thực hiện kế hoạch, n…

• Điều 21. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Nghị định số 28/2020/NĐ-CP · 9 lần

  …ng tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động, trừ trường hợp người sử dụng lao động đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động nhưng người lao động không muốn khám. 3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đ…

• Điều 22. Vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Nghị định số 28/2020/NĐ-CP · 7 lần

  …ng lao động có một trong các hành vi sau đây: a) Không kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; b) Không thanh toán phần chi phí đồng chi trả và những chi phí không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tham gia bảo hiểm y tế; c) K…

• Điều 40. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp — Nghị định số 28/2020/NĐ-CP · 2 lần

  … tối đa không quá 75.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có hành vi không trả chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận được tiền do cơ quan bảo hiểm xã hội chuyển đến. 2. Phạt tiền với mức từ 18% đến 20% tổng số tiền hưởng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động mà người sử dụn…

• Điều 46. Vi phạm quy định về tổ chức đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và quản lý người lao động ở ngoài nước — Nghị định số 28/2020/NĐ-CP

  …uy định; b) Không kịp thời giải quyết vấn đề phát sinh khi người lao động chết, bị tai nạn lao động, tai nạn rủi ro, bị bệnh nghề nghiệp, bị xâm hại tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, tài sản hoặc giải quyết tranh chấp liên quan đến người lao động. 3. Phạt tiền từ 80.000.000 đồng đến 100.000.000 đồng đối với một trong các hành vi sa…

• Điều 10. Chế độ phụ cấp thâm niên đối với công nhân công an — Nghị định số 49/2019/NĐ-CP

  …áng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 2. Thời gian tính hưởng phụ cấp a) Thời gian phục vụ trong Công an nhân dân; b) Thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành, nghề khác được cộng dồn với thời gian quy định tại điểm a khoản này để tính…

• Điều 8. Các chế độ khác — Nghị định số 36/2019/NĐ-CP

  … lương; tiền hỗ trợ tập huấn, thi đấu; bảo hiểm xã hội; bảo hiểm y tế; bảo hiểm thất nghiệp; bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; bảo hiểm khi tập huấn, thi đấu ở nước ngoài và tiền thưởng theo thành tích thi đấu đối với huấn luyện viên, vận động viên thể thao thành tích cao trong thời gian tập trung tập huấn, thi đấu thực hiện th…

• Điều 4. Mục đích của việc cho thuê lại lao động — Nghị định số 29/2019/NĐ-CP

  …o động trong khoảng thời gian nhất định. 2. Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân. 3. Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.

• Điều 14. Sử dụng tiền ký quỹ — Nghị định số 29/2019/NĐ-CP

  …ụng để thanh toán tiền lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc bồi thường cho người lao động thuê lại trong trường hợp doanh nghiệp cho thuê vi phạm hợp đồng lao động với người lao động thuê lại hoặc gây thiệt hại cho người lao động do không bảo đảm về quyền và…

• Điều 17. Rút tiền ký quỹ — Nghị định số 29/2019/NĐ-CP

  …ả năng thanh toán tiền lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người lao động thuê lại theo quy định của pháp luật sau thời hạn 30 ngày, kể từ ngày đến thời hạn thanh toán; b) Doanh nghiệp cho thuê gặp khó khăn tạm thời, không đủ khả năng bồi thường cho ngườ…

• Điều 21. Các trường hợp không được cho thuê lại lao động — Nghị định số 29/2019/NĐ-CP

  …quyết tranh chấp lao động. 2. Doanh nghiệp cho thuê không thỏa thuận cụ thể về trách nhiệm bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp của người lao động thuê lại với bên thuê lại lao động. 3. Không có sự đồng ý của người lao động thuê lại. 4. Thay thế người lao động bị cho thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc sáp nhập, hợp nhất…

• Điều 2. Nhóm do cơ quan bảo hiểm xã hội đóng — Nghị định số 146/2018/NĐ-CP

  …ưu, trợ cấp mất sức lao động hàng tháng. 2. Người đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng do bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; công nhân cao su đang hưởng trợ cấp hàng tháng theo quy định của Chính phủ. 3. Người lao động nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau do mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành. 4.…

Theo văn bản

• Tất cả văn bản294 điều
• Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực53 điều
• Nghị định số 88/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực38 điều
• Nghị định số 37/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực31 điều
• Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực17 điều
• Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 Còn hiệu lực14 điều
• Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực11 điều
• Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
• Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
• Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 115/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực6 điều
• Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực6 điều
• Luật Phục hồi, phá sản số 142/2025/QH15 Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 158/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 29/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Bộ luật Hàng hải Việt Nam số 95/2015/QH13 Còn hiệu lực3 điều
• Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13 Còn hiệu lực3 điều
• Luật Thể dục, thể thao số 77/2006/QH11 Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 143/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 157/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 165/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 165/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
• Luật Thi hành án dân sự số 106/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Năng lượng nguyên tử số 94/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Phá sản số 51/2014/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 49/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 36/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 146/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 142/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 253/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 134/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 152/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 90/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 99/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 320/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 62/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 159/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 85/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 95/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 96/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 117/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 19/2016/TT-BXD Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều