Điều luật nhắc tới "Bệnh nghề nghiệp"

305 điều thuộc 56 văn bản · trang 2/11 · xem định nghĩa

• Điều 91. Giải quyết hưởng chế độ tử tuất — Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15

  … bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người đang hưởng hoặc đang tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng chết thì thân nhân hoặc tổ chức, cá nhân lo mai táng nộp hồ sơ quy định tại Điều 90 của Luật này cho cơ quan bảo hiểm xã hội. 2. Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người lao động đang tham gia …

• Điều 118. Các quỹ thành phần của quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp — Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15

  …ồm các quỹ thành phần sau đây: a) Quỹ ốm đau và thai sản; b) Quỹ hưu trí và tử tuất; c) Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp theo quy định của Luật An toàn, vệ sinh lao động. 2. Quỹ bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật Việc làm.

• Điều 119. Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội — Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15

  … hiểm y tế cho các đối tượng sau đây: a) Người đang hưởng lương hưu; b) Người nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng; c) Người nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng; d) Nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động bị mắc bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngà…

• Điều 139. Sửa đổi, bổ sung một số luật có liên quan đến bảo hiểm xã hội — Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 · 6 lần

  …2015/QH13 như sau: a) Sửa đổi, bổ sung khoản 7 Điều 42 như sau: “7. Chi tổ chức và hoạt động bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp thực hiện theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội.”; b) Sửa đổi, bổ sung khoản 1 Điều 43 như sau: “1. Đối tượng áp dụng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Mục này là ngườ…

• Điều 141. Quy định chuyển tiếp — Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 · 2 lần

  1. Người đang hưởng trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, trợ cấp tuất hằng tháng, trợ cấp hằng tháng đối với cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc, trợ cấp hằng tháng đối với công nhân cao su và người đang hưởng trợ cấp hằng tháng sau khi đã hết thời hạn hưởng trợ cấp mất sức lao động được điều chỉnh mứ…

• Điều 83. Khám sức khỏe — Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15

  … Khám sức khỏe cho học sinh, sinh viên; d) Khám sức khỏe theo yêu cầu nghề nghiệp, công việc đặc thù; đ) Khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; e) Khám sức khỏe theo yêu cầu; g) Hình thức khám sức khỏe khác. 2. Bộ trưởng Bộ Y tế quy định tiêu chuẩn và việc khám sức khỏe quy định tại khoản 1 Điều này, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều này…

• Điều 19. Hợp đồng cung ứng lao động — Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14

  … khám bệnh, chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe sinh sản; l) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; m) Điều kiện chấm dứt hợp đồng của người lao động trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt hại; n) Tiền dịch vụ được bên nước ngoài tiếp nhận lao động chi trả (nếu có); o) Trách nhiệm trả chi phí …

• Điều 26. Quyền, nghĩa vụ của doanh nghiệp dịch vụ — Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14

  1. Doanh nghiệp dịch vụ có các quyền sau đây: a) Thực hiện các nội dung quy định tại Điều 9 của Luật này; b) Thỏa thuận với người lao động về tiền dịch vụ, tiền ký quỹ, bảo lãnh để thực hiện hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật này; c) Đơn phương thanh lý hợp đồng đưa người lao động Việt Nam…

• Điều 31. Báo cáo đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài — Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14

  …ệnh, chữa bệnh; xử lý rủi ro, giải quyết quyền lợi, chế độ đối với người lao động trong trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và quyền lợi, chế độ khác có liên quan đến người lao động; b) Việc đưa người lao động về nước trong trường hợp thiên tai, dịch bệnh, chiến tranh, bất ổn chính trị, suy thoái kinh tế, tình trạng khẩn cấp …

• Điều 34. Báo cáo đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài — Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14

  …ệnh, chữa bệnh; xử lý rủi ro, giải quyết quyền lợi, chế độ đối với người lao động trong trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và chế độ khác có liên quan đến người lao động; b) Việc đưa người lao động về nước trong trường hợp thiên tai, dịch bệnh, chiến tranh, bất ổn chính trị, suy thoái kinh tế, tình trạng khẩn cấp hoặc vì lý …

• Điều 37. Hợp đồng nhận lao động thực tập — Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14

  …sinh hoạt, đi lại; i) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh; k) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, bảo hiểm khác (nếu có); l) Điều kiện chấm dứt hợp đồng trước thời hạn và trách nhiệm bồi thường thiệt hại; m) Trách nhiệm trả chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi thực tập và ngược lại; n) Trách nhiệm của…

• Điều 43. Quyền, nghĩa vụ của đơn vị sự nghiệp đưa người lao động Việt — Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14

  Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 1. Đơn vị sự nghiệp có các quyền sau đây: a) Ký kết hợp đồng cung ứng lao động với bên nước ngoài tiếp nhận lao động trong trường hợp thỏa thuận quốc tế có yêu cầu; b) Tuyển chọn, đào tạo và ký hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động -…

• Điều 52. Hợp đồng lao động trực tiếp giao kết — Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14

  …sinh hoạt, đi lại; g) Chế độ khám bệnh, chữa bệnh; h) Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, chế độ khác (nếu có); i) Trách nhiệm của người sử dụng lao động ở nước ngoài trong trường hợp xảy ra tai nạn lao động, rủi ro liên quan đến người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài; k) Cơ ch…

• Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13

  Luật này quy định việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; chính sách, chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trách nhiệm và quyền hạn của các tổ chức, cá nhân liên quan đến công tác an toàn, vệ sinh lao động và quản lý nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động.

• Điều 4. Chính sách của Nhà nước về an toàn, vệ sinh lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 2 lần

  …òng thí nghiệm, thử nghiệm đạt chuẩn quốc gia phục vụ an toàn, vệ sinh lao động. 3. Hỗ trợ phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong các ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khuyến khích các tổ chức xây dựng, công bố hoặc sử dụng tiêu chuẩn kỹ thuật tiên tiến, hiện đại về an toàn, vệ sinh lao độn…

• Điều 6. Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 8 lần

  …o, huấn luyện về an toàn, vệ sinh lao động; c) Được thực hiện chế độ bảo hộ lao động, chăm sóc sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp; được người sử dụng lao động đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được hưởng đầy đủ chế độ đối với người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; được trả phí khám giám định thương tật, bệnh t…

• Điều 7. Quyền và nghĩa vụ về an toàn, vệ sinh lao động của người sử dụng lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 4 lần

  …việc thuộc phạm vi trách nhiệm của mình cho người lao động và những người có liên quan; đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động; b) Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động bảo đảm an toàn, vệ sinh …

• Điều 8. Quyền, trách nhiệm của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức thành viên của Mặt trận và các tổ chức xã hội khác — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13

  …ia cùng với các cơ quan quản lý nhà nước đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện lao động, phòng, chống tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, triển khai công tác nghiên cứu khoa học; d) Vận động đoàn viên, hội viên thực hiện công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động; đ) Phát hiện và kiến nghị với cơ quan nhà nước có thẩm quyền xử lý kịp thời…

• Điều 9. Quyền, trách nhiệm của tổ chức công đoàn trong công tác an toàn, vệ sinh lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13

  1. Tham gia với cơ quan nhà nước xây dựng chính sách, pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động. Kiến nghị cơ quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động về an toàn, vệ sinh lao động. 2. Tham gia, phối hợp với cơ quan nhà nước thanh tra, kiểm tra, giám sát v…

• Điều 10. Quyền, trách nhiệm của công đoàn cơ sở trong công tác an toàn, vệ sinh lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13

  …ra tai nạn lao động và giám sát việc giải quyết chế độ, đào tạo nghề và bố trí công việc cho người bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. 5. Kiến nghị với người sử dụng lao động, cơ quan, tổ chức có thẩm quyền thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, khắc phục hậu quả sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động, tai…

• Điều 11. Quyền, trách nhiệm của Hội nông dân Việt Nam — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13

  …g dân. 4. Phối hợp với cơ quan nhà nước trong việc chăm lo cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp cho nông dân. 5. Vận động nông dân tham gia phong trào bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động cho nông dân theo quy định của pháp luật.

• Điều 12. Các hành vi bị nghiêm cấm — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 8 lần

  1. Che giấu, khai báo hoặc báo cáo sai sự thật về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; không thực hiện các yêu cầu, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động gây tổn hại hoặc có nguy cơ gây tổn hại đến người, tài sản, môi trường; buộc người lao động phải làm việc hoặc không được rời khỏi nơi làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao độn…

• Điều 13. Thông tin, tuyên truyền, giáo dục về an toàn, vệ sinh lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13

  …ến chính sách, pháp luật và kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động, lồng ghép thông tin về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với các chương trình, hoạt động thông tin, truyền thông khác.

• Điều 17. Trách nhiệm của người lao động trong việc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13

  …ời với người có trách nhiệm khi biết tai nạn lao động, sự cố hoặc phát hiện nguy cơ xảy ra sự cố, tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; chủ động tham gia ứng cứu, khắc phục sự cố, tai nạn lao động theo phương án xử lý sự cố, ứng cứu khẩn cấp hoặc khi có lệnh của người sử dụng lao động hoặc cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

• Điều 21. Khám sức khỏe và điều trị bệnh nghề nghiệp cho người lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 9 lần

  … nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc trong môi trường lao động tiếp xúc với các yếu tố có nguy cơ gây bệnh nghề nghiệp phải được khám phát hiện bệnh nghề nghiệp. 3. Người sử dụng lao động tổ chức khám sức khỏe cho người lao động trước khi bố trí làm việc và trước khi chuyển sang làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, ng…

• Điều 27. Quản lý sức khỏe người lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 2 lần

  … 2. Người sử dụng lao động có trách nhiệm lập và quản lý hồ sơ sức khỏe của người lao động, hồ sơ sức khỏe của người bị bệnh nghề nghiệp; thông báo kết quả khám sức khỏe, khám phát hiện bệnh nghề nghiệp để người lao động biết; hằng năm, báo cáo về việc quản lý sức khỏe người lao động thuộc trách nhiệm quản lý cho cơ quan quản lý nhà nước …

• Điều 28. Máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13

  … theo hướng dẫn của nhà sản xuất nhưng trong quá trình lao động, sản xuất vẫn tiềm ẩn khả năng xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, gây hậu quả nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng con người. 2. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Danh mục các loại máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ …

• Điều 37. Thống kê, báo cáo về bệnh nghề nghiệp — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 9 lần

  1. Tất cả người lao động bị mắc bệnh nghề nghiệp phải được thống kê và báo cáo theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế. Danh mục bệnh nghề nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành sau khi lấy ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức xã hội có liên quan và đư…

• Điều 38. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 13 lần

  Người sử dụng lao động có trách nhiệm đối với người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như sau: 1. Kịp thời sơ cứu, cấp cứu cho người lao động bị tai nạn lao động và phải tạm ứng chi phí sơ cứu, cấp cứu và điều trị cho người lao động bị tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp; 2. Thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu, cấp cứu đ…

• Điều 39. Trách nhiệm của người sử dụng lao động về bồi thường, trợ cấp trong những trường hợp đặc thù khi người lao động bị tai nạn lao động — Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 · 3 lần

  …y định tại khoản 4 và khoản 5 Điều 38 của Luật này. 4. Nếu người sử dụng lao động không đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động thuộc đối tượn

Theo văn bản

• Tất cả văn bản294 điều
• Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực53 điều
• Nghị định số 88/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực38 điều
• Nghị định số 37/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực31 điều
• Thông tư số 28/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực17 điều
• Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15 Còn hiệu lực14 điều
• Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực11 điều
• Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
• Nghị định số 145/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực9 điều
• Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 33/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 115/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực6 điều
• Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực6 điều
• Luật Phục hồi, phá sản số 142/2025/QH15 Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 158/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 29/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Bộ luật Tố tụng dân sự số 92/2015/QH13 Còn hiệu lực3 điều
• Bộ luật Hàng hải Việt Nam số 95/2015/QH13 Còn hiệu lực3 điều
• Luật Thể dục, thể thao số 77/2006/QH11 Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 157/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 143/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 165/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 05/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 165/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Thông tư số 47/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực2 điều
• Luật Thuế thu nhập cá nhân số 109/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Bảo hiểm y tế số 25/2008/QH12 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thi hành án dân sự số 106/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Năng lượng nguyên tử số 94/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Phá sản số 51/2014/QH13 Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 159/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 85/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 95/2024/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 96/2023/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 117/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 49/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 36/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 146/2018/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 142/2017/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 253/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 134/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 152/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 90/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 99/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 320/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 62/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 21/2021/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 09/2020/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 19/2016/TT-BXD Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 23/2015/TT-BLĐTBXH Còn hiệu lực1 điều