Điều luật nhắc tới "Cơ sở dữ liệu về người lao động"

5 điều trong Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · xem định nghĩa

• Điều 4. Biện pháp khắc phục hậu quả — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP

  Ngoài các hình thức xử phạt quy định tại Điều 3 Nghị định này, cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính còn có thể bị áp dụng một hoặc một số biện pháp khắc phục hậu quả sau đây: 1. Buộc trả lại cho cá nhân, tổ chức sử dụng dịch vụ việc làm khoản tiền đã thu của cá nhân, tổ chức sử dụng dịch vụ việc làm và khoản tiền lãi của số tiền này. 2. Bu…

• Điều 42. Vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 3 lần

  …h được giao nhiệm vụ hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng theo quy định; d) Không đăng tải hoặc không cập nhật khi có sự thay đổi trên trang thông tin điện tử của doanh nghiệp dịch vụ theo quy định …

• Điều 43. Vi phạm quy định về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 2 lần

  …ng đến 5.000.000 đồng khi có một trong các hành vi sau đây: a) Không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; b) Không báo cáo sau khi hoàn thành hợp đồng trúng thầu, nhận thầu ở nước ngoài hoặc không báo cáo đột xuất theo yêu cầu của Bộ Lao động - …

• Điều 44. Vi phạm quy định về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 2 lần

  … Phạt tiền từ 1.500.000 đồng đến 2.500.000 đồng khi có hành vi không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 100.000.000 đồng khi có một trong các…

• Điều 45. Vi phạm của doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài — Nghị định số 12/2022/NĐ-CP · 2 lần

  … Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng khi có hành vi không cập nhật thông tin về người lao động trên Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. 3. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng không quá 200.000.000 đồng khi có một trong cá…

Theo văn bản

• Tất cả văn bản44 điều
• Nghị định số 318/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực13 điều
• Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14 Còn hiệu lực11 điều
• Luật Việc làm số 74/2025/QH15 Còn hiệu lực6 điều
• Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
• Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
• Nghị định số 112/2021/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 352/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều