Điều luật nhắc tới "Yếu tố có hại"

43 điều thuộc 12 văn bản · trang 2/2 · xem định nghĩa

• Điều 33. Điều kiện của tổ chức hoạt động quan trắc môi trường lao động — Nghị định số 44/2016/NĐ-CP

  …ng. 3. Có cơ sở vật chất, trang thiết bị, dụng cụ, hóa chất và năng lực bảo đảm yêu cầu tối thiểu như sau: a) Quan trắc yếu tố có hại trong môi trường lao động - Đo, thử nghiệm, phân tích tại hiện trường và trong phòng thí nghiệm các yếu tố vi khí hậu, bao gồm: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió và bức xạ nhiệt; - Đo, thử nghiệm, phân tích tại h…

• Điều 35. Nguyên tắc thực hiện quan trắc môi trường lao động — Nghị định số 44/2016/NĐ-CP · 3 lần

  1. Thực hiện quan trắc đầy đủ yếu tố có hại được liệt kê trong Hồ sơ vệ sinh lao động do cơ sở lao động lập. Đối với nghề, công việc nặng nhọc độc hại nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc độc hại nguy hiểm, khi quan trắc môi trường lao động phải thực hiện đánh giá gánh nặng lao động và một số chỉ tiêu tâm sinh lý lao động Ec-gô-nô-my quy định …

• Điều 36. Căn cứ xây dựng kế hoạch quan trắc môi trường lao động — Nghị định số 44/2016/NĐ-CP · 4 lần

  …ơ vệ sinh lao động của cơ sở lao động, quy trình sản xuất kinh doanh và số lượng người lao động làm việc tại bộ phận có yếu tố có hại để xác định số lượng yếu tố có hại cần quan trắc, số lượng mẫu cần lấy và vị trí lấy mẫu đối với mỗi yếu tố có hại. 2. Số người lao động làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nh…

• Điều 37. Quy trình thực hiện quan trắc môi trường lao động — Nghị định số 44/2016/NĐ-CP

  … động không bảo đảm, cơ sở lao động thực hiện như sau: a) Triển khai biện pháp cải thiện điều kiện lao động, giảm thiểu yếu tố có hại và phòng chống bệnh nghề nghiệp; b) Tổ chức khám sức khỏe phát hiện sớm bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệp cho người lao động ở các vị trí có môi trường lao động không đảm bảo; c) Bồi dưỡng …

• Điều 45. Trách nhiệm của cơ sở sản xuất, kinh doanh — Nghị định số 44/2016/NĐ-CP

  …và quan trắc môi trường lao động theo quy định của pháp luật. Cập nhật Hồ sơ vệ sinh lao động về nội dung liên quan đến yếu tố có hại cần thực hiện quan trắc môi trường lao động khi có thay đổi về quy trình công nghệ, quy trình sản xuất, khi thực hiện cải tạo, nâng cấp cơ sở lao động có nguy cơ phát sinh yếu tố nguy hại mới đối với sức kh…

• Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP

  Nghị định này quy định chi tiết một số điều của Luật An toàn, vệ sinh lao động về kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc; khai báo, điều tra, thống kê và báo cáo tai nạn lao động, sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động và sự cố kỹ thuật gây mất an toàn, vệ sinh lao động nghiêm trọng; an toàn, vệ sinh lao …

• Điều 3. Nguyên tắc kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 8 lần

  Kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc theo quy định tại Điều 18 Luật An toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động phải bảo đảm các nguyên tắc sau đây: 1. Thường xuyên theo dõi, giám sát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. 2. Phải có người hoặc bộ phận được phân công chịu trách nhiệm về kiểm …

• Điều 4. Nội dung kiểm soát các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 4 lần

  1. Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại. 2. Xác định mục tiêu và các biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại. 3. Triển khai và đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại.

• Điều 5. Nhận diện và đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 3 lần

  … đánh giá được đầy đủ, chính xác bằng cảm quan thì phải sử dụng máy, thiết bị phù hợp để đo, kiểm các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại; lập hồ sơ vệ sinh môi trường lao động đối với các yếu tố có hại, phòng chống bệnh nghề nghiệp theo mẫu quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này.

• Điều 6. Xác định mục tiêu và biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 6 lần

  1. Căn cứ vào việc nhận diện, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, người sử dụng lao động xác định mục tiêu và các biện pháp phù hợp để phòng, chống tác hại của các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc, theo thứ tự ưu tiên sau đây: a) Loại trừ các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ngay từ khâu thiết kế nhà xưởng, lựa ch…

• Điều 7. Triển khai và đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP · 6 lần

  1. Người sử dụng lao động hướng dẫn người lao động biện pháp phòng, chống các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại tại nơi làm việc. 2. Người sử dụng lao động phải lập kế hoạch và tổ chức kiểm tra, đánh giá hiệu quả các biện pháp phòng, chống yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại ít nhất 01 lần/năm; đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh, phải được kiểm…

• Điều 32. Trách nhiệm bảo đảm về an toàn, vệ sinh lao động của bên thuê lại lao động đối với người lao động thuê lại — Nghị định số 39/2016/NĐ-CP

  …oàn, vệ sinh lao động. 3. Thông báo, hướng dẫn cho người lao động thuê lại biết nội quy lao động, các yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại và các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc. 4. Tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động thuê lại theo quy định tại Điều 14 Luật An toàn, vệ sinh lao động. Trư…

• Điều 3. Giải thích từ ngữ — Nghị định số 19/2015/NĐ-CP

  …ông nghệ, kỹ thuật (khác với sơ chế) làm giảm, loại bỏ, cô lập, cách ly, thiêu đốt, tiêu hủy, chôn lấp chất thải và các yếu tố có hại trong chất thải. 5. Cơ sở xử lý chất thải bao gồm: Cơ sở xử lý chất thải nguy hại, cơ sở xử lý chất thải rắn sinh hoạt và cơ sở xử lý chất thải thông thường. 6. Hạ tầng kỹ thuật bảo vệ môi trường làng nghề …

Theo văn bản

• Tất cả văn bản42 điều
• Luật An toàn, vệ sinh lao động số 84/2015/QH13 Còn hiệu lực16 điều
• Nghị định số 39/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực7 điều
• Nghị định số 44/2016/NĐ-CP Còn hiệu lực6 điều
• Nghị định số 283/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 12/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực3 điều
• Nghị định số 28/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Bộ luật Lao động số 45/2019/QH14 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Công đoàn số 50/2024/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Lao động số 10/2012/QH12 Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 207/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 08/2022/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 19/2015/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều