Điều luật nhắc tới "Xung đột lợi ích"

58 điều thuộc 26 văn bản · trang 2/2 · xem định nghĩa

• Điều 17. Đánh giá cuối kỳ, đánh giá hiệu quả đầu ra của nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo — Nghị định số 267/2025/NĐ-CP

  1. Nội dung và tiêu chí đánh giá a) Mức độ hoàn thành mục tiêu, chỉ tiêu đã đề ra trong hợp đồng giao nhiệm vụ; số lượng, chất lượng và mức độ hoàn thiện của các kết quả so với cam kết trong hợp đồng giao nhiệm vụ; khả năng ứng dụng, chuyển giao hoặc thương mại hóa kết quả nghiên cứu vào thực tiễn sản xuất, đời sống hoặc phục vụ công tác …

• Điều 35. Rủi ro dẫn đến thiệt hại cho nhà nước được chấp nhận trong hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo — Nghị định số 267/2025/NĐ-CP

  … vật biến đổi ngoài kiểm soát ra môi trường, mặc dù đã tuân thủ đầy đủ các quy trình, quy định về an toàn. 3. Rủi ro về xung đột lợi ích, phát sinh do tác động không lường trước, dẫn đến mâu thuẫn hoặc tranh chấp pháp lý giữa các chủ thể tham gia hoạt động nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ và đổi mới sáng tạo và các chủ thể có liê…

• Điều 36. Rủi ro dẫn đến kết quả không đạt mục tiêu đề ra được chấp nhận trong thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo sử dụng ngân sách nhà nước — Nghị định số 267/2025/NĐ-CP

  Rủi ro dẫn đến kết quả không đạt mục tiêu đề ra được chấp nhận trong thực hiện nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo sử dụng ngân sách nhà nước là loại rủi ro không lường trước được, phát sinh từ bản chất của vấn đề nghiên cứu, phát sinh từ môi trường bên ngoài, phát sinh trong quá trình thực hiện mặc dù tổ chức thực hiện nhiệm…

• Điều 13. Nội dung chi của quỹ phát triển khoa học và công nghệ của doanh nghiệp, tổ chức, đơn vị sự nghiệp — Nghị định số 265/2025/NĐ-CP · 2 lần

  1. Doanh nghiệp nhà nước được sử dụng quỹ phát triển khoa học và công nghệ để thực hiện các dự án trọng điểm, dự án phát triển công nghệ chiến lược theo quy định tại khoản 2 Điều 31 Luật Khoa học, Công nghệ và Đổi mới sáng tạo như sau: a) Thuê hoặc trả lương chuyên gia trong và ngoài nước theo hình thức toàn bộ thời gian, một phần thời gi…

• Điều 5. Đạo đức nghề nghiệp trong nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ — Nghị định số 262/2025/NĐ-CP

  …quyền riêng tư của đối tượng nghiên cứu. 4. Không lạm dụng tài nguyên nghiên cứu vào mục đích cá nhân. 5. Công khai các xung đột lợi ích có thể ảnh hưởng đến tính khách quan, độc lập, kết quả nghiên cứu. 6. Tôn trọng đồng nghiệp và cộng đồng khoa học.

• Điều 6. Các hành vi vi phạm liêm chính khoa học và đạo đức nghề nghiệp trong nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ — Nghị định số 262/2025/NĐ-CP

  … bị, kinh phí, vật tư phục vụ mục đích cá nhân; e) Không công khai mối quan hệ tài chính, nguồn tài trợ nghiên cứu, các xung đột lợi ích có thể ảnh hưởng đến tính khách quan, độc lập, kết quả nghiên cứu; g) Thử nghiệm công nghệ hoặc sản phẩm mới gây tác động tiêu cực đến môi trường, tài nguyên thiên nhiên hoặc sức khoẻ cộng đồng mà không …

• Điều 36. Tạp chí khoa học — Nghị định số 262/2025/NĐ-CP

  …h về chuẩn mực xuất bản khoa học theo thông lệ quốc tế; c) Có chính sách công khai về phát hiện đạo văn, rút bài, xử lý xung đột lợi ích và bản quyền xuất bản; d) Không chấp nhận bài báo vi phạm bản quyền, dữ liệu giả, trích dẫn sai lệch. 5. Tiêu chí về minh bạch và khả năng truy cập a) Có trang thông tin điện tử của tạp chí cập nhật đầy …

• Điều 37. Hội đồng biên tập tạp chí — Nghị định số 262/2025/NĐ-CP

  …oa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo; không lạm dụng quyền lực để can thiệp kết quả phản biện; không xử lý bài viết có xung đột lợi ích.

• Điều 38. Quy trình xét chọn bài báo khoa học — Nghị định số 262/2025/NĐ-CP

  …công phản biện khoa học. Mỗi bài viết được gửi đến ít nhất 02 phản biện độc lập có chuyên môn phù hợp, bảo đảm không có xung đột lợi ích. 4. Tổng hợp ý kiến phản biện và quyết định chấp nhận đăng bài không sửa chữa, hoặc yêu cầu sửa chữa và đánh giá lại sau khi tác giả chỉnh sửa, hoặc từ chối đăng bài. 5. Tác giả chỉnh sửa theo góp ý và n…

• Điều 16. Tự chủ, tự chịu trách nhiệm về huy động vốn và vay vốn tín dụng — Nghị định số 263/2025/NĐ-CP

  …lệ nợ trên tổng doanh thu, thực hiện thẩm định rủi ro độc lập với khoản vay lớn, các phương án xử lý rủi ro, giải quyết xung đột lợi ích giữa các bên tham gia góp vốn; tự chịu trách nhiệm trả nợ, cả gốc và lãi tiền vay theo quy định; chịu trách nhiệm trước pháp luật về hiệu quả của việc vay vốn, huy động vốn và hiệu quả sử dụng vốn vay, v…

• Điều 23. Các trường hợp không được tham gia Đoàn thanh tra — Nghị định số 216/2025/NĐ-CP

  …à đối tượng thanh tra; đ) Người đang công tác tại cơ quan, tổ chức, đơn vị là đối tượng thanh tra hoặc thuộc trường hợp xung đột lợi ích khác theo quy định của pháp luật. 2. Người thuộc một trong các trường hợp sau đây không được làm Trưởng đoàn thanh tra, Phó Trưởng đoàn thanh tra: a) Thuộc một trong các trường hợp quy định tại các điểm …

• Điều 46. Thẩm định dự thảo kết luận thanh tra — Nghị định số 216/2025/NĐ-CP

  …nh tra có thể đình chỉ, thay đổi người thẩm định khi không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ, có hành vi vi phạm pháp luật, xung đột lợi ích hoặc vì lý do khách quan khác mà không thể hoàn thành nhiệm vụ thẩm định. 3. Trưởng đoàn thanh tra bàn giao tài liệu cho người thẩm định. Việc bàn giao tài liệu phục vụ việc thẩm định phải được lập thành…

• Điều 26. Vi phạm quy định về hoạt động của công ty chứng khoán, chi nhánh công ty chứng khoán nước ngoài tại Việt Nam — Nghị định số 156/2020/NĐ-CP

  1. Phạt tiền từ 50.000.000 đồng đến 70.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau: a) Không ban hành đầy đủ các quy trình nội bộ, quy trình nghiệp vụ, quy trình kiểm soát nội bộ và quản trị rủi ro, quy tắc đạo đức hành nghề phù hợp với nghiệp vụ kinh doanh, dịch vụ cung cấp; b) Không tuân thủ quy định của pháp luật chứng khoán…

• Điều 27. Vi phạm quy định về hoạt động của công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, chi nhánh công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam — Nghị định số 156/2020/NĐ-CP

  … phận kiểm soát nội bộ, kiểm toán nội bộ hoặc không đảm bảo cơ cấu nhân sự đáp ứng điều kiện; không giám sát, ngăn ngừa xung đột lợi ích trong nội bộ công ty và trong giao dịch với người có liên quan, giữa các khách hàng hoặc giữa công ty quản lý quỹ đầu tư chứng khoán, người hành nghề chứng khoán và khách hàng; không xây dựng hệ thống cô…

• Điều 77. Hành vi vi phạm về mua bán hàng hóa qua sở giao dịch hàng hóa — Nghị định số 98/2020/NĐ-CP

  1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với hành vi của nhân viên của sở giao dịch hàng hóa thực hiện việc môi giới mua bán hàng hóa qua sở giao dịch hàng hóa. 2. Phạt tiền từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây: a) Tham gia hoạt động mua bán hàng hóa qua sở giao dịch hàng hóa ở nư…

• Điều 1. Phạm vi điều chỉnh — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP

  …về tiêu chí đánh giá công tác phòng, chống tham nhũng; c) Điều 22 về tặng quà và nhận quà tặng; d) Điều 23 về kiểm soát xung đột lợi ích; đ) Khoản 4 Điều 25 về vị trí công tác phải chuyển đổi và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác tại các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, chính quyền địa phương; e) Khoản 4 Điều 71 về …

• Điều 18. Tiêu chí đánh giá việc thực hiện các biện pháp phòng ngừa tham nhũng — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 2 lần

  …ị khu vực nhà nước bao gồm các tiêu chí thành phần sau: a) Kết quả thực hiện công khai, minh bạch; b) Kết quả kiểm soát xung đột lợi ích; c) Kết quả ban hành, thực hiện định mức, tiêu chuẩn, chế độ; d) Kết quả thực hiện quy tắc ứng xử; đ) Kết quả thực hiện chuyển đổi vị trí công tác; e) Kết quả thực hiện cải cách hành chính, ứng dụng khoa…

• Điều 29. Các trường hợp xung đột lợi ích — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 2 lần

  Người có chức vụ, quyền hạn được xác định là có xung đột lợi ích khi có dấu hiệu rõ ràng cho rằng người đó thuộc hoặc sẽ thuộc một trong các trường hợp sau đây: 1. Nhận tiền, tài sản hoặc lợi ích khác của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân liên quan đến công việc do mình giải quyết hoặc thuộc phạm vi quản lý của mình; 2. Thành lập, tham gi…

• Điều 30. Thông tin, báo cáo về xung đột lợi ích — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 9 lần

  … công việc hoặc trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, công vụ nếu biết hoặc buộc phải biết nhiệm vụ, công vụ được giao có xung đột lợi ích thì phải báo cáo bằng văn bản với người trực tiếp quản lý, sử dụng để xem xét, xử lý theo quy định. 2. Cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân khi phát hiện xung đột lợi ích của người có chức vụ, quyền hạn thì…

• Điều 31. Xử lý thông tin, báo cáo về xung đột lợi ích — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 7 lần

  …quan, tổ chức, đơn vị quản lý, sử dụng người có chức vụ, quyền hạn có thẩm quyền tiếp nhận, xử lý thông tin, báo cáo về xung đột lợi ích. Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được thông tin, báo cáo thì người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quyết định hoặc đề nghị người có thẩm quyền quản lý người đó áp dụng một trong các bi…

• Điều 32. Giám sát việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao của người có xung đột lợi ích — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 11 lần

  1. Việc quyết định giám sát thực hiện nhiệm vụ, công vụ của người có xung đột lợi ích được thực hiện khi có căn cứ cho rằng người đó không bảo đảm tính đúng đắn, khách quan, trung thực trong việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ mà chưa cần thiết phải áp dụng biện pháp đình chỉ, tạm đình chỉ công tác hoặc tạm thời chuyển người có xung đột lợi …

• Điều 33. Tạm đình chỉ việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao của người có xung đột lợi ích; tạm thời chuyển người có xung đột lợi ích sang vị trí công tác khác — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 5 lần

  1. Việc tạm đình chỉ thực hiện nhiệm vụ, công vụ của người có xung đột lợi ích; việc tạm thời chuyển người có xung đột lợi ích sang vị trí công tác khác được thực hiện khi có căn cứ cho rằng nếu để người đó thực hiện nhiệm vụ, công vụ hoặc tiếp tục giữ vị trí công tác đó sẽ không đảm bảo tính khách quan, minh bạch trong hoạt động của cơ q…

• Điều 34. Đình chỉ việc thực hiện nhiệm vụ, công vụ được giao của người có xung đột lợi ích — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 3 lần

  1. Việc đình chỉ thực hiện nhiệm vụ, công vụ của người có xung đột lợi ích được thực hiện khi có căn cứ rõ ràng về việc người đó có hành vi vi phạm pháp luật hoặc có tác động không đúng đắn, gây khó khăn, cản trở đến hoạt động của cơ quan nhà nước có thẩm quyền. 2. Trong thời hạn 05 ngày, kể từ ngày có căn cứ được quy định tại khoản 1 Điề…

• Điều 35. Áp dụng pháp luật khác về kiểm soát xung đột lợi ích — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 2 lần

  Trong trường hợp pháp luật khác có quy định về kiểm soát xung đột lợi ích thì ngoài việc áp dụng các quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng và Nghị định này thì còn áp dụng quy định của pháp luật đó.

• Điều 54. Thực hiện việc kiểm soát xung đột lợi ích trong doanh nghiệp, tổ chức khu vực ngoài nhà nước — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 8 lần

  …n dân để hoạt động từ thiện, trên cơ sở phù hợp với đặc thù trong tổ chức, hoạt động của mình, thực hiện việc kiểm soát xung đột lợi ích như sau: 1. Quy định cụ thể các trường hợp xung đột lợi ích, trách nhiệm thông tin, báo cáo về các trường hợp xung đột lợi ích và công khai, phổ biến, tập huấn cho toàn thể người lao động, thành viên của…

• Điều 57. Nội dung thanh tra — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP

  1. Việc thực hiện công khai, minh bạch theo quy định tại Điều 53 của Nghị định này. 2. Việc kiểm soát xung đột lợi ích theo quy định tại Điều 54 của Nghị định này. 3. Việc thực hiện trách nhiệm của người đứng đầu, cấp phó của người đứng đầu khi để xảy ra tham nhũng theo quy định tại Điều 55 của Nghị định này. 4. Các nội dung khác về thực …

• Điều 84. Xử lý vi phạm quy định về xung đột lợi ích — Nghị định số 59/2019/NĐ-CP · 4 lần

  1. Người thực hiện công vụ, nhiệm vụ nếu biết hoặc buộc phải biết về tình huống xung đột lợi ích của mình mà không báo cáo thì bị xử lý như sau: a) Khiển trách đối với người có hành vi vi phạm lần đầu; b) Cảnh cáo đối với người đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách về hành vi đó mà tiếp tục tái phạm; người có hành vi vi phạm lần …

• Điều 56. Công khai thông tin — Thông tư số 67/2023/TT-BTC

  …ới doanh nghiệp bảo hiểm, doanh nghiệp tái bảo hiểm, chi nhánh nước ngoài tại Việt Nam và các thông tin khác có thể gây xung đột lợi ích.

Theo văn bản

• Tất cả văn bản58 điều
• Nghị định số 59/2019/NĐ-CP Còn hiệu lực12 điều
• Luật Các tổ chức tín dụng số 32/2024/QH15 Còn hiệu lực6 điều
• Nghị định số 262/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực5 điều
• Luật Phòng, chống tham nhũng số 36/2018/QH14 Còn hiệu lực4 điều
• Nghị định số 267/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực4 điều
• Luật Chứng khoán số 54/2019/QH14 Còn hiệu lực3 điều
• Luật Khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo số 93/2025/QH15 Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 268/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 216/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Nghị định số 156/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực2 điều
• Luật Viên chức số 129/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Kinh doanh bảo hiểm số 08/2022/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Giáo dục nghề nghiệp số 124/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Khám bệnh, chữa bệnh số 15/2023/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Thanh tra số 84/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Luật Tòa án chuyên biệt tại Trung tâm tài chính quốc tế số 150/2025/QH15 Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 101/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 265/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 263/2025/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 98/2020/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 302/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 284/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 266/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 260/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Nghị định số 210/2026/NĐ-CP Còn hiệu lực1 điều
• Thông tư số 67/2023/TT-BTC Còn hiệu lực1 điều