Bài viết về chấm dứt hợp đồng lao động

Hợp đồng lao động không ấn định thời điểm chấm dứt, mang lại sự ổn định cho người lao động.

Hợp đồng lao động mà hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt trong khoảng thời gian nhất định.

Trách nhiệm thông báo trước cho bên kia trong thời hạn luật định khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.

Việc kết thúc quan hệ lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động theo các căn cứ luật định.

Khoản tiền người sử dụng lao động trả cho người lao động khi chấm dứt hợp đồng theo điều kiện luật định.

Hình thức kỷ luật lao động nặng nhất, chấm dứt việc làm của người lao động do vi phạm nghiêm trọng.

Việc một bên tự ý chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn theo điều kiện và thủ tục luật định.