Chấm dứt hợp đồng lao động là việc kết thúc quan hệ lao động, làm chấm dứt quyền và nghĩa vụ của các bên theo hợp đồng, dựa trên các căn cứ do pháp luật quy định.
Hợp đồng lao động chấm dứt trong nhiều trường hợp như hết hạn hợp đồng, hai bên thỏa thuận, người lao động hoặc người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp pháp, hoặc các căn cứ khác. Khi chấm dứt, các bên giải quyết quyền lợi như trả lương, trợ cấp, sổ bảo hiểm theo quy định.
Ví dụ: Hợp đồng hết hạn mà không ký mới thì quan hệ lao động chấm dứt.
Thuật ngữ liên quan: đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, trợ cấp thôi việc, sa thải, nghĩa vụ báo trước.