Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản, về điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ giữa tập thể người lao động và người sử dụng lao động.
Thỏa ước thường có các quy định có lợi hơn cho người lao động so với mức luật định. Nội dung thỏa ước không được trái pháp luật. Khi có thỏa ước, các bên phải thực hiện; quy định trong hợp đồng lao động thấp hơn thỏa ước phải được điều chỉnh cho phù hợp.
Ví dụ: Công đoàn và doanh nghiệp ký thỏa ước quy định mức thưởng, phúc lợi cao hơn luật.
Thuật ngữ liên quan: thương lượng tập thể, công đoàn, tranh chấp lao động tập thể, nội quy lao động.