Đình công là sự ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức của người lao động nhằm đạt được yêu cầu trong quá trình giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.
Đình công phải tuân theo trình tự, thủ tục luật định và do tổ chức đại diện người lao động lãnh đạo. Đình công không đúng trình tự, thủ tục có thể bị coi là bất hợp pháp. Đây là biện pháp cuối cùng khi các phương thức giải quyết tranh chấp tập thể khác không đạt kết quả.
Ví dụ: Tập thể người lao động đình công theo trình tự luật định để yêu cầu cải thiện điều kiện làm việc.
Thuật ngữ liên quan: tranh chấp lao động tập thể, công đoàn, thương lượng tập thể, ngừng việc.