Bài viết về tranh chấp lao động tập thể

Việc đàm phán giữa tập thể người lao động và người sử dụng lao động nhằm xác lập điều kiện lao động.

Việc người lao động ngừng việc tạm thời, tự nguyện và có tổ chức nhằm đạt yêu cầu trong tranh chấp lao động tập thể.

Tranh chấp giữa tập thể người lao động với người sử dụng lao động về quyền hoặc lợi ích.

Cơ quan giải quyết tranh chấp lao động theo thủ tục trọng tài khi các bên lựa chọn hoặc theo quy định.