Quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động, người sử dụng lao động, các tổ chức đại diện của các bên và cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
Quan hệ lao động được xác lập chủ yếu qua hợp đồng lao động và chịu sự điều chỉnh của pháp luật lao động. Mục tiêu là xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, bảo đảm quyền lợi của cả người lao động và người sử dụng lao động.
Ví dụ: Việc một người làm việc cho doanh nghiệp theo hợp đồng và nhận lương hình thành quan hệ lao động.
Thuật ngữ liên quan: hợp đồng lao động, người lao động, người sử dụng lao động, tranh chấp lao động.