Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, tiền lương, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động.
Hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý của quan hệ lao động. Có loại hợp đồng không xác định thời hạn và loại xác định thời hạn. Hợp đồng cần ghi rõ công việc, địa điểm, mức lương, thời giờ làm việc, bảo hiểm và các quyền lợi để bảo vệ cả hai bên.
Ví dụ: Người vào làm ở công ty ký hợp đồng lao động ghi rõ vị trí, lương và chế độ.
Thuật ngữ liên quan: người lao động, người sử dụng lao động, thử việc, chấm dứt hợp đồng lao động.