Quấy rối tình dục tại nơi làm việc là hành vi có tính chất tình dục của bất kỳ người nào đối với người khác tại nơi làm việc mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận.
Hành vi này có thể bằng lời nói, cử chỉ, hành động hoặc phi lời nói. Pháp luật nghiêm cấm quấy rối tình dục tại nơi làm việc và yêu cầu người sử dụng lao động có biện pháp phòng, chống. Người bị quấy rối có quyền khiếu nại, tố cáo và được bảo vệ; đây cũng có thể là căn cứ để người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng.
Ví dụ: Hành vi có tính chất tình dục không được mong muốn nhằm vào đồng nghiệp tại công sở là quấy rối tình dục nơi làm việc.
Thuật ngữ liên quan: nội quy lao động, quyền của người lao động, kỷ luật lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động.