Nghỉ hằng năm là số ngày nghỉ có hưởng nguyên lương mà người lao động làm việc đủ thời gian theo quy định được hưởng trong một năm.
Số ngày nghỉ hằng năm tăng theo thâm niên và điều kiện làm việc; người làm công việc nặng nhọc, độc hại được nghỉ nhiều hơn. Người lao động chưa làm đủ năm được nghỉ theo tỷ lệ. Nếu chưa nghỉ hết phép khi thôi việc, có thể được thanh toán theo quy định.
Ví dụ: Người lao động làm đủ một năm được nghỉ phép năm có hưởng lương theo số ngày quy định.
Thuật ngữ liên quan: thời giờ nghỉ ngơi, ngày nghỉ lễ, tiền lương, thâm niên.