Lao động nữ là người lao động giới tính nữ, được pháp luật lao động bảo vệ với những quy định riêng nhằm bảo đảm bình đẳng giới và bảo vệ chức năng làm mẹ.
Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản, được bảo vệ trong thời kỳ mang thai, nuôi con nhỏ, hạn chế việc bị chấm dứt hợp đồng vì lý do thai sản và không bị phân biệt đối xử về giới trong tuyển dụng, sử dụng, trả lương. Đây là nhóm được quan tâm bảo vệ đặc biệt.
Ví dụ: Lao động nữ mang thai không bị sa thải vì lý do mang thai theo quy định bảo vệ.
Thuật ngữ liên quan: chế độ thai sản, bình đẳng giới, quyền của người lao động, nghỉ thai sản.